面对单位不给按时发工资，应该怎么办？-法师兄

面对单位不给按时发工资，应该怎么办？

来源：互联网时间： 2023-07-06 18:23:27 389 人看过

单位不按时发工资可以采取下列方式：

1、首先与单位协商沟通，如果协商不成的，可以向当地劳动执法监察大队投诉；

2、可以向法院申请支付令；

3、可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔；等等。

不按时发工资算违法吗

若拖欠工资不超过30天，不是违法行为，劳动者可以与用人单位协商解决。若超过30天不发工资即构成拖欠工资，是违法行为。拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

《劳动合同法》第三十条

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第七十七条，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

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