一、合同仲裁受理后多久可以开庭
合同纠纷申请仲裁受理后25天开庭。
首先,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,对于符合条件的就应当受理;
其次,劳动仲裁在受理后应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。之后在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。然后应当在五日内将答辩书副本送达申请人。总共应当是25天。
二、合同仲裁开庭程序如何
合同仲裁开庭程序如下:
1.将开庭日期通知双方当事人;
2.当事人到庭;
3.当事人举证、质证;
4.当事人辩论;
5.仲裁员应当征询当事人的最后意见;
6.作出仲裁裁决。
根据《仲裁法》第三十九条规定,仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。
第四十五条规定,证据应当在开庭时出示,当事人可以质证。
第四十七条规定,当事人在仲裁过程中有权进行辩论。辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
三、对合同纠纷仲裁裁决书不服的怎么办
仲裁裁决不服的,可以向人民法院申请撤销仲裁裁决,然后根据法院的裁定重新申请仲裁或向人民法院起诉。
《中华人民共和国仲裁法》第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)没有仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。
《中华人民共和国仲裁法》(2017修正):第四章 仲裁程序 第二节 仲裁庭的组成 第三十八条 仲裁员有本法第三十四条第四项规定的情形,情节严重的,或者有本法第五十八条第六项规定的情形的,应当依法承担法律责任,仲裁委员会应当将其除名。
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