工伤需要赔偿什么费用-法师兄

工伤需要赔偿什么费用

来源：互联网时间： 2023-08-04 14:32:34 121 人看过

工伤需要赔偿的费用如下：医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、停工留薪工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。另外，发生工伤事故后，如果用人单位不在30天内申请工伤认定，受伤职工应该在1年内申请工伤认定。

依据《工伤保险条例》第十七条第一、第二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限能够适当延长。

工伤赔偿补助计入什么费用

工伤费应入：

（1）如果没有上保险，工伤费计入管理费用－－福利费科目。

（2）如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时记入其他应收款科目。

买了工伤保险：

（1）单位垫付费用时

借：其他应收款－－社保

贷：现金

（2）收回理赔费

借：银行存款

贷：其他应收款－－社保

（3）如果不退费

借：管理费用－－劳动保险费

贷：其他应收款－－社保

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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