如何处理侵害女工权益的问题(一)向工会及其女工组织求助工会及其女工组织是代表女工利益的群众性组织,是维护女工权益的桥梁和纽带党政联系广大女职工。代表和维护女职工的合法权益和特殊利益,是各级工会女职工组织的基本职能。因此,当女工权益受到侵害时,(二)向本单位劳动调解委员会、劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁,并向当地女职工因劳动关系发生的纠纷申请调解、仲裁;因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议;退市、解聘、辞职、辞职引起的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议,可以与用人单位协商解决;发生劳动争议后,女职工不愿协商或者协商不成的,可以邀请工会或者第三方与用人单位协商解决,女职工可以向所在单位和所在地劳动争议仲裁委员会申请调解;不愿调解、调解不成或者调解协议达成后不履行的,女职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定外,可以向人民法院起诉。(三)可以要求有关主管部门处理的,女职工可以请求公安机关停止处理侵犯其人身、财产权利的行为;侵犯劳动和社会保障权益的,可以要求劳动和社会保障部门予以处理;通过媒体或者其他方式侮辱受害人人格的,可以要求文化、新闻等有关主管部门按照各自职权责令改正,并依法给予行政处罚(4)当女职工的民事权益(如财产权益、婚姻家庭权益)受到公民或者组织侵害时,可以向人民法院提起诉讼,他们可以向法院提起民事诉讼。行政机关及其工作人员的具体行为侵害了女职工的权益。当事人可以以行政机关为被告,向人民法院提起行政诉讼。对非法侵犯女工人身权利的,可以以自诉的形式向人民法院提起刑事诉讼,要求追究刑事责任
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女职工权益受到侵害如何
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如何处理侵犯版权的问题?
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女职工权益受到侵害时的处理方法
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女职工权益受侵害时如何提出申诉
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该如何处理被侵害股东的权益澳门在线咨询 2022-08-20当公司利益受到控制股东,母公司,董事监事,管理人员等行为人的侵害行为直接侵害危害到公司利益并最终使小股东的权益受到损害时,由于这些人对公司意志的形成具有很大的影响力,把持公司机关多数股东即为公司利益侵害行为人。因此,要形成起诉他们的公司意志很困难,在公司法中,赋予股东自己委托自己对那些侵害公司利益的人的侵害行为进行诉讼,以维护公司利益,进而间接保障自己的利益,这种股东派生诉讼制度则能够有效克服侵害
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如何去处理网络侵权的问题香港在线咨询 2022-04-05认定侵权成立的,责令立即停止侵权行为,没收、销毁侵权商品和专用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具,并可以处以罚款,当事人对处理决定不服的,可以自收到处理决定通知之日15日内向法院提起行政诉讼;侵权人期满不起诉又不履行的,工商局可以申请人民法院强制执行。工商局可根据当事人的请求就商标侵权的赔偿数额进行调解,调解不成的,当事人可提起民事诉讼。
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女职工权益受到侵害如何应对?四川在线咨询 2022-08-13女职工因人身、财产权益受到侵害,可以要求公安机关制止和处理;因劳动和社会保障权益受到侵犯,可以要求劳动和社会保障部门处理;对于通过传播媒介或者其他方式贬低被损害人人格的行为,可以要求文化、新闻等有关主管部门依据各自的职权责令改正,并依法给予行政处罚等。女职工的民事权益(如财产权益、婚姻家庭权益等)受到公民或组织的侵害时,可以向法院提起民事诉讼。女职工的权益是被行政机关和行政机关工作人员的具体行为所
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该如何处理土地侵权问题?北京在线咨询 2022-05-08在土地侵权纠纷中,被侵权人对行政调处不服的,应以侵权人为被告提起民事诉讼。关于侵权争议的处理结果,土地侵权行为适用民法中一般侵权行为的规定,侵权人应退还土地,因侵权人主观上有过错的,侵权人在土地上营建的建筑物或其他设施应当归属于被侵权人。被侵权人要求侵权人拆除其非法营建的建筑物或其他设施的,侵权威人负有拆除义务。侵权人除承担上述民事责任外,依法还应当承担其他行政责任或刑事责任的,按有关法律、法规的