离休与退休有什么不同
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-02 09:10:32 363 人看过

离休与退休的区别如下:

(1)面向的对象不同。离休面向的是建国前参加革命战争,脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,而退休面向的是全民所有制企业,事业单位和党政机关,群众团体的工人,基层干部;

(2)工资待遇不同。老干部离休后基本政治待遇不变,生活待遇略为从优。退休只享受养老保险金;

(3)医疗待遇不同。离休干部还有生活补贴,医疗待遇上也是实报实销。退休要想领取养老金,享受医疗待遇,必须参保缴费满足相应的条件,养老保险要累计缴满15年,医保要缴满20年或25年;

(4)年龄的条件不同。离休老干部离休的年龄因为职务的不同而不同,正省级干部为65岁,副省级及以下干部为60周岁,其中女性处级以下干部为55周岁。

国家关于工作人员退休,主要有以下规定条件:

1、社会养老保险缴费满15年以上。

2、退休年龄:

(1)普通工作人员,男60岁;女干部55岁;女工人50岁;

(2)省部级工作人员,65岁;

(3)国家级工作人员,70岁;

(4)女性具有高级专业技术职务,副处级以上干部,延迟至60岁;本人申请,仍然可以55岁退休;

(5)企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性工作人员,按照女干部退休年龄执行。

离休与退休的概念

1、什么是离休

离休是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄,实行离职休养的制度。

2、什么是退休

退休是指全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人符合一定条件后,按规定退出工作岗位,申领养老待遇的制度。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

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