企业集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。集体合同是协调劳动关系、保护劳动者权益、建立现代企业管理制度的重要手段。在我国,集体合同主要是由代表劳动者的工会或职工代表与企业或事业单位签订。集体合同,在我国具有如下特征:
1、集体合同的主体一方是劳动者的团体组织——企事业工会或职工代表,另一方是企业或实行企业化管理的事业单位。
2、集体合同以集体劳动关系中全体劳动者的最低劳动条件、劳动标准和全体职工的权利义务为主要内容,目的是协调用人单位内部劳动关系,确定劳动者的共同利益。
3、集体合同是要式合同,我国劳动法规定集体合同必须报送劳动保障行政部门登记、审查、备案,方能发生法律效力。
4、集体合同的效力高于劳动合同的效力,其效力及于企事业单位及其工会和全体职工。劳动合同约定的劳动者的个人劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同或专项集体合同的规定,否则无效。
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集体合同是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,在平等协商一致基础上签订的书面协议,以上参会人需要根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险福利等事项进行讨论,听取意见,企业职工一方与用人单位通过平等协商,依法签订... 更多>
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企业企业托管合同模板由什么提供湖北在线咨询 2023-11-08托管合同模板要写甲、乙双方经友好协商一致达成协议如下: 1、托管经营范围 2、托管经营期限 3、托管经营的利润分配 4、托管经营的审批和认可 5、保证和承诺六、违约责任:七、争议的解决:八、未尽事宜:本协议如有未尽事宜,甲、乙双方可另行协商签订补充协议。九、签署生效。
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企业承包合同模板是怎样规定的安徽在线咨询 2022-10-13企业承包合同应当写明承包方与发包方的具体信息;应当写明承包运营要遵循的总原则,对承包时长、具体时间段和承包费用进行明确;对承包方合法经营、自主经营,发包方经营财务监督、保障合法利益等权力义务进行约定;双方签字并写明时间。