养老保险单位缴纳部分去了哪里-法师兄

养老保险单位缴纳部分去了哪里

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-24 17:56:08 496 人看过

养老保险公司缴纳的部分全部进入统筹基金。“统筹基金”主要负责两部分的待遇给付。一部分是基础养老金待遇的给付;另一部分是退休人员“个人账户”支付个人账户养老金完毕，职工本人仍然健在，其个人账户养老金待遇将由“统筹基金”给付。

一、新农保每年交6000,交15年,以后可以领多少

如果说按照6000元档次缴费，15年养老保险个人账户本金至少能够积累9.5万元左右，加上利息妥妥的能超过10万元。领取养老金待遇时，养老待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。个人账户养老金，就是养老保险个人账户的余额除以139，本身实际上等于职工基本养老保险60岁退休时个人账户的计算月数。这样城乡居民养老保险就可以跟职工基本养老保险，在有关养老金计算上进行衔接了。如果养老保险个人账户领完了，会有财政补贴等额的个人账户养老金，确保待遇不降低。如果养老保险个人账户有10万，60岁领取养老金是每月可以领取720元左右，一年就可以领取8640元。基础养老金是第二部分，这是由国家全额补贴的待遇，是由政府对符合条件领取人员全额支付的。资金来源，是中央和地方财政的补贴。

二、上海的平均退休工资是多少

上海平均退休工资=工龄*去年社平工资/100。上海退休金计算方式：基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金。1、基础养老金：基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数；缴费每满1年发给1%。基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金：个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。3、过渡性养老金：过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。

三、简述养老保险的两种支付责任模式

我国建国初期采用的是现收现付的养老保险筹资模式，由用人单位缴费和国家财政拨款共同构成养老保险基金按期向退休者支付养老金。此种模式虽然无须担忧大量资金结余所带来的保值升值和资金安全问题，却也使用人单位和国家财政背上了过重的负担。为配合市场经济体制改革，城镇企业职工的养老保险开始向部分积累制转换，由国家、用人单位、职工三方共同负担。其中，用人单位和劳动者的缴费一部分纳入劳动者个人账户进行积累，另一部分加上国家财政补贴纳入社会统筹以在全社会范围进行调剂，等职工退休后两部分合并计发养老金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多养老保险相关文章

养老保险
养老保险：单位和村里该如何选择缴纳？

有单位交养老保险，可以先把农村的养老保险停掉。如果有重复缴费部分，去社保局把单位的养老保险缴费明细打印一份，拿到农村养老保险参保的社保局办重复缴费的退费手续。如果不是同时复缴费的，将来辞职，可以把单位的养老保险到社保局开转移证明，把证明交农村养老保险参保社保局，把两地社保累计在一起。交了养老保险和医疗保险怎么用？1、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8％的养老金全部退给你。而单位为你交的21％的钱就全部划到国家的养老统筹基金里了。根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。一般说来，养老保险交得越多，你退休以后领取的钱就越多。2、医疗保险：前面已经说过，自己交的那2％的医疗保险，国家会打到你自己的医疗卡上，自己可用于平

2023-07-03

115人看过
法律综合知识
单位缴纳医保的那部分钱到哪了

对于由企业缴纳的医疗保险金，其相关资金将统一保存在社保中心。可以前往当地社保中心领取属于自己的社会保障卡，而此卡的发放则是由社保中心统一负责执行。若是已经就业的员工，那么的医保保险将由所在单位代为统一参保。在此前提下，有关社保卡的申办及领卡事务，皆应由对应单位的专管人员予以处理完毕之后，再由他们将卡片下发至每位员工手中。如遇到社保卡遗失等情况，不仅可以选择自行携带身份证明文件前去离最近的社保中心进行挂失及补办手续。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本

2024-05-18

318人看过
养老保险
单位交的养老保险去哪里开证明

一、单位交的养老保险去哪里开证明公司交的养老保险可以带上身份证去当地社保局开具养老保险缴纳证明。根据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。二、开养老保险证明需要注意哪些事情1、单位和职工参保缴费证明统一由企业养老保险经办机构出具，任何其他部门不得代开。2、需出具参保缴费证明的单位应向企业养老保险经办机构提出申请，并提供有关年度的统计年报、工资发放表、单位用工合同（劳动合同鉴证花名表）、不在本单位参保的人员或返聘退休人员需提供参保证明或退休证明。相关业务科室必须严格审核，认真填写《基本养老保险参保缴费证明》，按程序进行审批。3、需出具参保缴费证明的职工统一由单位办事人员办理，由相关科室按要求填写《职工参保缴费证

2023-06-07

119人看过
法律综合知识
2024养老保险跨省转移时单位缴纳部分能取走吗？

问：2010养老保险跨省转移时单位缴纳部分能取走吗？【政策】在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费；参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。【解读】此前，各地在养老保险账户方面政策不一，有的可以取走个人缴纳部分，有的甚至不行，但企业缴纳的部分一般都不能取走。《暂行办法》明确了资金转移结构和转移量，规定参保人员跨省流动就业，除转移个人账户储存额外，再按本人缴费工资的一定比例转移统筹资金。个人账户储存额的转移，基本维持了现行政策规定，以体现政策的连续性。中央财经大学社保中心主任褚＊灵认为，决定中强调对农民工养老保险要一视同仁，充分体现了对农民工养老保险的重视。不过操作中要考虑农民工的实际困难，适当降低缴费率，对缴费年限的统计也应该更加灵活，以利于农民工“散落在各地”工作年限的计算。

2024-02-14

64人看过

养老保险
单位缴纳养老保险和个人缴纳的区别

一、个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别有些人认为个人既然能够自己缴纳社会保险，在要单位给交干嘛?还要扣自己工资，下面为您介绍了个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别供您参考：1、交费比例不同，有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%，个人名义自己交的，交费比例是20%，优惠了12%。2、自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得跟交费比例是没有关系的，所以，无论单位交还是自己交，只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样，养老金一样多，计算方法是一样的。3、社保都是分统筹账户和个人账户的有单位的，单位交的部分进入统筹账户，个人交的进入个人账户自己交的，总交费的40%进入个人账户，其余60%进入统筹账户，相当于承担了部分单位的交费。在我国相关的劳动者在缴纳社

2023-03-23

224人看过
养老保险
个人养老保险在哪里缴纳？

养老保险，根据相关的规定，原则上是在户口所在地缴纳养老保险并且办理领取手续，但是现在很多都异地缴费。根据这个情况，国家出台了养老保险转移办法，明确规定，在异地缴纳养老保险缴满10年以上，合计缴费满15年以上，并且到年龄依然在参保地参保缴费的，可以在异地办理退休，如果参保地缴费不足10年，可以转移到缴费满10年的地方办理退休，各地都不足10年的，应该转移到户口所在地办理退休。个人养老保险交费标准养老保险个人缴费比例一般按社保部门规定，以实际工资为缴费基数。企业缴费金额＝企业职工工资总额＊20％；职工个人缴费金额＝核定缴费基数＊8％（目前为8％）。职工个人（包括个体工商户和个体工商户）的缴费额为核定缴费基数＊8％。《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办

2023-07-03

442人看过
法律综合知识
职工的养老保险是单位缴纳吗

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第十条

2024-05-12

303人看过
医疗保险
医疗保险和养老保险是个人缴纳还是单位缴纳？

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。一、由谁缴纳养老保险费养老保险费由用人单位和职工共同缴纳，或者由个体户、无单位人员自主缴纳。根据相关法律规定，职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费。用人单位应当按照国家规定的职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。二、个人缴纳社保需要满足什么条件1、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养

2023-06-22

177人看过

养老保险
养老保险村里和单位都交了能退重复部分钱吗

可以。参保人员在同一参保月份有重复缴费的情况，可按照相关规定办理退款手续。所需资料如下：(一)单位书面申请。(二)填写经本人签名的《重复缴费退款申报表》一式两份。(三)重复缴费时段的劳动关系证明材料原件及复印件，如劳动合同、招工表、商调函等。(四)重复缴费者的居民身份证原件及复印件。(五)不同统筹区域重复的，需提供经原社保机构盖章确认的养老保险手册或缴费明细清单原件及复印件。所提供的复印件均需用A4纸复印并加盖单位公章和“与原件相符”签注。一、社保转移医保会跟着转吗社保转移，社保里的资金会一起转移的。本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》所需要的材料：《申请书》；缴费职工户口簿、身份证原件及复印件；缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件；《职工养老保险手册》；缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的

2023-03-30

137人看过
养老保险
缴纳单位养老保险享受的待遇

1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。2、享受基本养老金的正常调整待遇。3、对企业退休人员实行社会化管理服务。4、死亡待遇：（1）丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发（此为退休人员，离休人员为5000元）；（2）一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发（此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月）；（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。（注：死亡待遇各省规定各不相同，详细待遇情况请咨询当地社保局为准）一、普通退休工人死后待遇是什么普通退休工人死后待遇为：1、第一份待遇就是个人账户养老金的余额。根据社会保险法的规定，个人账户养老金只能按月领取，万一参保人去世个人账户的余额可以继承。养老金个人账户金额如果被全部领取完了，国家也会补贴相应的个人账户养老金确保待遇不降低；2、第二份待遇是丧葬费，又叫做丧葬补助费，主要是国家为了帮助去世老人亲

2023-06-20

191人看过
社保
职工社保单位缴纳部分

一、职工社保单位缴纳部分一、2020单位社保缴纳比例1．养老保险：单位缴费比例20％，个人缴费比例8％；2．医疗保险：单位缴费比例10％，个人缴费比例2％；3．失业保险：单位缴费比例1％，个人缴费比例0．5％；4．生育保险：单位缴费比例1％，个人缴费不缴费；5．工伤保险：单位缴费比例0．5％，个人缴费不缴费。二、单位缴纳社保基数社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。1、如果职工的工资收入，高于当地上年度职工平均工资300％的，就以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2、如果职工的工资收入，低于当地上一年职工平均工资60％的，就以当地上年度职工平均工资的60％为缴费基数；3、若职工的工资在300％－60％之间的，则按实申报。当职工工资收入无法确定时，其缴费基数，按照当地劳动行政部门公布的，当地上一年职工

2023-03-11

469人看过
养老保险
挂靠单位缴纳养老保险金额计算

挂靠单位缴纳养老保险个人应该给挂靠单位交付金额多少?以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;养老保险：个人为8%，单位承担20%;失业保险：个人为1%，单位承担2%;工伤保险:个人无，单位1%;生育保险:个人无，单位1%;公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元;养老保险：6000*8%=480元，单位6000*20%=1200元;失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元;工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。因此个人总计为：870元，单位总计

2023-05-30

234人看过

养老保险
单位缴纳的养老保险是否包含医保？

养老保险是不包含医疗保险的，医疗保险和养老保险都是属于独立的险种；除了这两种以外，还有工伤保险、失业保险、生育保险一共五种险种，这都是需要由用人单位和个人来依法承担的。基本养老保险里是不含医疗保险的，基本养老保险是社保的单独一个险种，是针对于个人养老保障的。但是所说的社保里是包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险这五个保险的。50岁了单位还给交养老保险吗部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19％缴纳，职工按照本人工资的8％缴纳。因此五十岁从企业已经不能交养老保险了。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员

2023-07-07

497人看过
工伤保险
工伤保险去哪里缴纳

工伤保险需要用人单位到社会保险经办机构缴纳。一、员工工伤保险在哪里办理到工伤保险部门申请。用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。二、工伤保险费应由谁负担用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。三、

2023-03-22

241人看过