工伤报残所需资料包括工伤认定申请表、证明与用人单位存在劳动关系的文件、医疗诊断证明或职业病诊断证明。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤势的程度。如果工伤认定申请人提供的材料不完整,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。劳动保障行政部门应当受理申请人按照书面通知要求补正材料后。

以下是工伤报残所需资料的改写:

1.工伤认定申请表;

2.证明与用人单位存在劳动关系的文件;

3.医疗诊断证明或职业病诊断证明;

4.工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤势的程度。

工伤认定申请人提供的材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。劳动保障行政部门应当受理申请人按照书面通知要求补正材料后。

工伤认定所需资料是什么？

根据《工伤保险条例》第十九条规定，工伤认定所需资料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定结论）、职工工伤医疗的有关资料、职工工伤医疗终结或者解除劳动关系的证明材料、劳动能力鉴定材料以及其他证明材料。用人单位在申请工伤认定时，应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定结论）、职工工伤医疗的有关资料、职工工伤医疗终结或者解除劳动关系的证明材料、劳动能力鉴定材料以及其他证明材料。因此，工伤认定所需资料应当完整、真实、准确。

工伤认定所需资料应当完整、真实、准确，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明、职工工伤医疗的有关资料、职工工伤医疗终结或者解除劳动关系的证明材料、劳动能力鉴定材料以及其他证明材料。用人单位在申请工伤认定时，也应当提交相应的材料。劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料，并在受理申请人按照书面通知要求补正材料后受理申请。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

1、工伤认定申请表；

2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。