根据法律规定与现实中处理两人合伙合同的相关规定，大致可以通过如下几种方法解决问题：

1、协商。合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，因为不需要繁琐的程序，也不会过多占用社会资源，并且解决问题的效率很高，所以这是最佳的方式。

2、调解。合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。

3、仲裁。

4、诉讼，向人民法院提起诉讼，人民法院依照相关规定进行调查与审理，并且最终进行宣判，进而解决问题。

两人合伙合同注意事项

1、合伙人出资理清

合伙人的出资理清，是合伙业务开展的物质基础。对于合伙人的出资方式，包括但不限于货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以劳务出资。对于出资，合伙人的出资数额不一定在形式或数额相等，种类也可以不相同，但都须将出资按其价值折为若干股份。因此综上所述无论以何种方式出资，合伙人出资的方式、金额、期限，都需要在协议中明确规定。

对于合伙人出资金额的确定，相关的确认可以由全体合伙人委托法定评估机构评估作价，同样也可以由全体合伙人协商确定。但在这里重要的是，需要在签订合伙协议时明确载明各个合伙人的出资金额及比例。如此才能在今后的盈余分配与债务承担中，明确好各个合伙人的具体权利和义务。

2、合伙人的主体资格审查

对于合伙人资格的审查，这应当包括合伙人的人品、能力、家庭情况、资产情况、有无对外大额债务等。无论从何种意义上讲这都是签订合伙协议最重要的方面。如果合作方是企业，对于签订合伙协议时应保留其营业执照复印件。如果合作方是个人，签订合伙协议时应详细记录其身份证号码、家庭住址、电话。

另外在审查合伙人主体资格时应注意以下限制性规定。对于国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体，在相关法律中表明，它们没有成为普通合伙人的资格。对于普通的合伙企业中，合伙人是自然人的，其应当具有完全民事行为能力。而关于有限的合伙企业中，作为自然人的有限合伙人可以由不具有完全民事行为能力的人承担。

《民法典》第二百三十三条

物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。