我们都知道生育保险为生育的女职工提供各项待遇,帮助她们减轻怀孕和分娩时的物质负担。有很多企业不禁提出疑问:男职工为什么也要参加生育保险?参加生育保险,不是参保人的权利吗?既然是权利,那么男职工可以放弃这个权利吗?
典型咨询:
有用人单位提出疑问,为什么男性员工也要参保缴费。一家IT企业老板说,虽然公司里95%都是男性员工,但社保机构要求都要参加生育保险,这是否合理?
权威释疑:
参加社会保险既是权利又是义务
在众多职工享受到生育保险好处的同时还要明白,参加社会保险既是权利又是义务。一个成熟的社会需要生育保险,它能均衡用人单位的生育成本,使生育的女职工获得基本的生活保障,保证新生婴儿健康,为整个社会劳动力素质的提高提供物质基础。这是社会的共同利益,也就要由个人、单位、国家共同负担。
生育保险具有强制性
如果只有年轻的女职工参保,男职工、已生育的女职工都不参保,按每人每年只缴200多元,又怎样付得起广州生育保险人均1.6万元的巨额费用呢?所以,生育保险具有强制性,全部职工都应积极参加生育保险,按照“风险分担、互助合作、所得再分配”的社保基本原理,由社会保险机构按照国家的法令,将参加社会保险的单位和个人的缴费形成社会保险基金,实现社会统筹、互助共济。
这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。
-
男职工为什么也要上生育保险
89人看过
-
为什么男职工也要交生育保险
111人看过
-
男职工为什么也要缴纳生育保险
182人看过
-
男职工为什么也要交生育保险,男职工生育保险能报销多少
404人看过
-
男职工为什么也要缴纳生育保险金
297人看过
-
男职工也要买生育保险
395人看过
生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
-
职工要不要参加生育保险甘肃在线咨询 2022-05-15《社会保险法》第53条规定:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 所以我国生育保险的缴费主体只有用人单位,职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费是为保护女职工在产假内能够得到休息并使其婴儿能够得到照顾而制定的一项社会保险制度。 女职工在生育期间的工资收入势必会受到影响,而生育保险的宗旨在于补偿生育职工在此期间的经济损失。如果生育职工还需自己缴纳生育保险费
-
男职工为什么要交生育保险辽宁在线咨询 2022-08-13男员工生育保险险只能是配偶没有工作,没有缴纳生育保险的情况下才可以享受的,而且只能享受医疗费,不能享受生育津贴。符合生育报销条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。男职工享受生育报销所需资料:男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细
-
职工参加生育保险由谁缴费生育保险福建在线咨询 2022-11-11职工参加生育保险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
-
市男职工也有生育保险湖北在线咨询 2022-10-20南京市医保中心生育保险科有关负责人提醒,男职工也有生育保险,报销额度是正常女职工的一半。该负责人表示,男性同样享受生育保险,只不过过去参保男职工的配偶必须为农村户口或已领完失业救济金的,才能报销生育医疗费用。现在,凡是符合报销条件的男职工,即参保职工到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年的,其配偶的生育医疗费用将由生育保险基金按照规定支付标准报销的50%。男职工的妻子如果没有参加生
-
男职工参加,怎样享受生育保险待遇新疆在线咨询 2022-10-25具体是否还按原来这样操作,有待于考察,而且地区和地区有差异男方有生育险:晚育津贴。但近期生育假早已改革,女方没有生育险,这种情况下,男方可以享受一个月的生育保险待遇。名为,还望提问者咨询当地社保局或单位专管人员