南宁用人单位申报工伤认定需提交材料
来源:互联网 时间: 2023-05-29 21:33:16 304 人看过

用人单位申报工伤认定需提交的材料

1.《工伤认定申请表1式2份。

2.《劳动合同书复印件1份;无劳动合同书的提供与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;属劳务派遣的,需提供劳务派遣合同和劳务派遣协议、用工单位的工伤事故证明材料。

3.医疗机构出具的诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)复印件1份;属于死亡事故的,应提供医疗机构或者公安机关的《居民死亡医学证明书和有关反映死亡事实的证明材料。

4.受伤害职工的身份证复印件1份。

5.受伤害职工的原始病历及住(入、出)院记录复印件1份。

6.用人单位工商营业执照复印件(或事业单位组织机构代码证复印件)1份。

7.有下列情形之一的,还应当提交相应的证明材料:

(1)因履行工作职责遭受到暴力伤害的,提交公安机关的证明、人民法院的判决书或者其他有效证明;

(2)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安机关证明或者其他有效证明;发生事故下落不明需认定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的法律文书;

(3)受到机动车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门的法律文书或人民法院的生效裁决;不属于公安机关交通管理部门处理的,提交相关部门的证明;同时提供标注受伤害职工出发地、目的地、事故发生地的简易线路图;

(4)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救记录和死亡证明等相关申请工伤认定的材料;

(5)在抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交事发地县级以上人民政府有关部门出具的有效证明;

(6)在参加用人单位举办的文体活动中受到伤害的,提交用人单位举办文体活动的相关证明材料;

(7)属于因战、因公负伤致残的退役军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认结论;

(8)法律、法规、规章规定的其他材料。

(9)适用工伤认定简易程序的,除按上述要求提交材料外,还应提交《工伤认定简易程序申请表1式4份。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月23日 04:05
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多用人单位相关文章
  • 单位工伤认定需要提交什么材料
    一、单位工伤认定需要提交什么材料需要下列资料:1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4、受伤害职工的身份证复印件。5、两人以上的证人证言,需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。6、医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书。7、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。法律依据:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人
    2023-04-18
    439人看过
  • 用人单位提供虚假工伤认定材料
    《工伤保险条例》第六十一条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的,由社会保险行政部门责令改正,处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)提供虚假鉴定意见的;(二)提供虚假诊断证明的;(三)收受当事人财物的。工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。性质特点1.属于具体行政行为;2.属于行政确认行为。确认的结果有四种:是工伤,非工伤,视同工伤,不视同工伤;3.属于须申请的行政行为。“不申请,不认定”是工伤认定程序的特点;4.单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。需
    2023-04-21
    257人看过
  • 用人单位申请工伤认定需要什么材料
    一、用人单位申请工伤认定需要什么材料需要下列资料:1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4、受伤害职工的身份证复印件。5、两人以上的证人证言,需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。6、医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书。7、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。法律依据:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申
    2023-04-18
    357人看过
  • 工伤认定申请提交材料清单
    1、工伤认定申请表;2、受理决定书(补正材料告知书、中止通知书、限期举证通知书);3、工伤事故快报表原件;4、受伤害职工身份证复印件;5、受伤第一时间的一张头面部加受伤部位照片;6、医疗诊断证明(首诊医院记录,入院记录、出院记录、科诊断证明书、检查报告单(含检查、复查的X线、CT、DR、MRI等),职业病的提供职业病诊断证明书。一、工伤赔偿要哪些资料工伤赔偿的,一般需要7种资料。分别是:1、身份证;2、门诊病历本;3、住院病历首页,入院记录,体格检查表,专科检查表,辅助检查表,手术记录单,出院记录,X光、CT、MR、B超、心电图等报告单;4、休息误工的医疗诊断证明、工资单;5、要护理的证明、护理费发票或收条;6、交通费住宿费票据;7、工伤和职业病致残等级鉴定表、鉴定费发票。二、去鉴定伤残需要什么资料做伤残鉴定需要准备材料如下:1、入院记录。2、出院记录。3、出院小结。4、病历本。5、疾病诊
    2023-03-29
    259人看过
  • 用人单位提供虚假工伤认定材料的
    第六十一条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的,由社会保险行政部门在《工伤保险条例》中责令改正,处以2000元以上1万元以下的罚款;情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任:一、提供虚假鉴定意见的;二、提供虚假诊断证明的;三、收受当事人财物的;工伤鉴定是违法行为劳动行政部门根据法律授权,在劳动过程中或者视为劳动过程中,确定事故伤害(或者职业病)是否属于工伤或者视为工伤的行政行为,劳动者因操作不当或者其他原因造成人身伤害的。劳动者在此过程中进行定性行为,以确定损害主体。根据我国有关规定,一般由劳动行政部门确认,属于具体行政行为,属于行政确认。确认结果有四种:工伤、非工伤、视为工伤、不视为工伤。工伤认定程序的特点是“不申请,不认定”,单位、职工或者其近亲属对认定结论不满意的,属于行政行为,可以选择申请行政复议或者提起行政诉讼所需材料,单位和个人应当提供:1;2.受伤员工身份证复印件;3.
    2023-05-02
    350人看过
  • 用人单位认定工伤需要什么材料
    一、用人单位认定工伤需要什么材料需要下列资料:1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4、受伤害职工的身份证复印件。5、两人以上的证人证言,需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。6、医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书。7、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。法律依据:《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人
    2023-04-18
    199人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开

    用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>

    #用人单位
    相关咨询
    • 用人单位申请工伤认定需要提供哪些材料
      天津在线咨询 2022-03-27
      个人申请工伤,需要向当地的劳动保障行政主管部门提出,一般需要提供的材料有:1工伤认定申请表;2与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况,该表可在劳动保障部门领取. 工伤认定需要申请表,证明劳动关系,医疗费用单据以及医院诊断书。
    • 用人单位不配合申请工伤认定怎么办,工伤认定需要提交哪些材料
      北京在线咨询 2022-04-14
      1、用人单位未按上述规定时间提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属或委托代理人、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申报。 2、提交材料:提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交以下材料: (1)受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属关系证明;申请人为工会组织的,应当提交工会介绍信,经办人身份证明;由代
    • 生育保险报销用人单位需要提交的申报材料
      安徽在线咨询 2022-09-02
      用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、和人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料:1、部门签发的计划生育证明(原件及复印件);2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);3、生育女职工、计划生育手术职工本人(原件及复印件); 4、企业职工生育医疗证审领表; 5、企业职工计划生育手术医疗证申领表; 6、企业职工
    • 用人单位申请工伤应提交哪些材料
      山西在线咨询 2022-08-22
      根据《工伤保险条例》的规定,你需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等。工伤认定申请表中要填写事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。如你提供的材料不全,社会保险部门应当一次性书面告知你需要补齐的全部材料。
    • 工伤认定申请提交材料清单
      吉林省在线咨询 2022-03-16
      ◆申请材料 1.填写完整的工伤认定申请表; 2.伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件; 3.包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)的原件和复印件; 4.根据不同伤害情形,另需分别提供:(1)属于履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门或者人民法院出具的证明材料;(2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,