公司春节放假通知范文-法师兄

公司春节放假通知范文

来源：互联网时间： 2023-04-30 17:10:20 424 人看过

春节放假通知范文（一）：

春节放假通知

2016年春节临近，为方便员工提前购买车票，结合公司具体业务状况，现将2016年春节放假安排通知如下：

2016年2月7日-2月13日放假七天，2015年2月6日、2月14日照常上班。各部门请安排好工作进度，根据业务进展状况可自行安排加班。

注：2016年2月6日下班前请各部门安排员工做好办公室卫生整理工作，关掉门窗、电源，杜绝安全隐患！

xxxx有限公司

2016年12月31日

春节放假通知范文（二）：

春节放假通知

尊敬的顾客朋友：

公司定于2016年2月7号至2月13号春节放假，2月14号正式上班。放假期间，外地客户不发货，本市客户不送货。假期订货电话：xxxxx

Xxx公司

2015年12月31日

春节放假通知范文（三）：

春节放假通知

全体同仁：

值此新春佳节来临之际，为让大家拥有一个快乐而充实的春节，根据国务院办公厅2016年春节放假安排：2016年春节从2月7日至2月13日放假调休共7天，2月6日，2月14日上班。现公司领导决定，我司春节放假安排如下：

一、1月7日开始春节放假，共7天，截止时间为2月13日，2月14日正式上班。

二、假期因生产需要，需要加班人员务必于放假前填写加班申请单，经审批后方可加班；

三、假日期间，请各部门提前安排好值班和安全保卫工作，各部门负责人电话务必24小时持续畅通，经备必时之需。如遇重大突发事件，及时报告并妥善处置，确保员工度过愉快的春节。

批准：xxx

行政人事部

2015-12-26

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多假期相关文章

工资
放假通知范文应该怎么写？

一、春节版范本年春节放假通知尊敬的顾客朋友:公司定于年月号至月号春节放假,月号正式上班。放假期间,外地客户不发货,本市客户不送货。假期订货电话:公司年月日二、五一放假版范本关于五一劳动节放假安排的通知各部门、各位员工：根据《国务院办公厅公布放假安排》，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下：一、行政人员月日-月日共放假三天，其中月日(周六)照常公休，月日(周日，劳动节)为法定节假日，月日(周日)公休日调至月日(周一)。二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。注意事项：1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查;2、放假期间，请保持手机通讯畅通;3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。祝各位员工劳动节假期愉快!管理部年月日三、国庆节范本国庆佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况，现将年国庆节放假的有关事项通知如

2023-04-13

75人看过
假期
土豪公司春节放假19天,法定的春节假日是多少天

依据我国相关法律的规定，春节的法定假其是3天，而2020年春节从1月24日至30日放假调休，共7天，调休时间是1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。相关规定《国务院办公厅关于2020年部分节假日安排的通知》各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2020年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2020年1月1日放假，共1天。二、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。五、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日(星期日)上班。六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(星期日)、1

2023-06-13

467人看过
假期
春节放假攻略

一、2013年春节放假安排2月9日—15日（农历除夕至正月初六）放假调休，共7天。2月9日（除夕）、2月10日（春节）、2月11日（正月初二）为法定节假日，2月9日（星期六）、2月10日（星期日）两个公休日调至2月12日（星期二）、2月13日（星期三），2月16日（星期六）、2月17日（星期日）两个公休日调至2月14日（星期四）、2月15日（星期五），2月18日（星期六）、2月19日（星期日）上班。二、春节放假安排请假参考过年回家，相信节假日第一天和最后一天两天都是人流高峰期，如果可以，建议1月8日请个假，提前回家。1月16日也可以考虑请假，那一天通常出行的人不是很多。2013年请假完全攻略：4月29日至5月1日劳动节＋5月2、3日请假＋5月4、5日双休日＝7天假期；6月10日至12日端午节＋6月13、14日两天请假＋6月15、16日双休日＝7天假期；10月1日至7日国庆＋10月8至11日

2023-06-14

225人看过
法律综合知识
清明节放假通知

提要：20XX清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将20XX年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行！XX公司20XX清明节放假通知XX公司全体员工请注意：20XX清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将20XX年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行！1．清明节放假时间：根据公司实际情况，我公司清明放假时间为20XX年4月x日－－20XX年4月x日共3天，20XX年4月x日正式开始上班。2．节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，公司将不予负责！3．请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交公司人事部XX处，谢谢！XX公司人事行政部20XX年x月xx日

2023-12-14

385人看过

不服劳动仲裁
春节放假公司可以自己安排吗

私人企业可以不按国家法定节假日放假，但必须支付加班工资。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。依据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

2023-03-17

267人看过
法律综合知识
公司规定春节放假3天违法吗

一、公司规定春节放假3天违法吗若企业经与员工及工会共同商议后，达成了春节期间仅放假三天的共识，那么这种行为并未违反相关法律法规。但是在此过程中，如若企业强行要求员工进行延长工作时间的加班，就必须按照相关规定向员工支付相应的加班费用。然而，如果企业在周末或节假日期间安排员工进行工作，同时也为其提供了相应的补休机会，那么在这种情况下，企业无需向员工支付休息日加班所产生的费用。【延伸阅读】关于加班问题，企业需事先征得员工的同意，并且在员工加班时，企业有义务支付相应的加班费用。每日加班时间不得超过3小时，每月累计加班时间不得超过36小时。对于休息日加班的情况，企业应按照同等时间给予员工补休，无法补休的部分则需按照不低于工资的200％标准支付工资报酬。而在工作日以及法定节假日安排工作的情况下，企业无须安排补休，而是应该向员工支付相应的加班工资。这些内容均依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条和第四十

2024-07-06

273人看过
法律综合知识
春节请假条的范文是怎样的

春节请假条尊敬的各位领导：您好！转眼间一年已经结束了，春节临近，在这里我首先给所有的领导拜个早年，祝＊＊＊＊，＊＊＊＊，＊＊＊＊，＊＊＊＊，＊＊＊＊。因＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊（外公外婆年迈身体不好，平时没空看望老人，外婆最近生病住院了），想借此机会＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊（回老家看望并照顾他们）。按照西部计划志愿者管理规定，每年每个志愿者享有20天休假，故在春节期间想请＊天假（1月20日－1月31日，2月7日－2月14日），恳请领导们体谅，给予批准。同时我在这里向领导保证如下：一定遵守单位和《西部计划志愿者管理办法》的相关规定，交接好工作，按时返回。此致敬礼！20＊＊年＊月＊＊日过年回家请假条尊敬的领导：你们好！新春佳节就要来到了，在这里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年快乐，天天开心，身体健康！过年请假时间：xx月xx日——xx月xx日，共23天。详细请假时间如下：20＊＊年x

2023-12-13

468人看过
仲裁机构
春节带薪放假公司扣钱怎么办

一、春节带薪放假公司扣钱怎么办按照劳动法等相关律规定，用人单位法定节假日期间应当向劳动者支付劳动报酬，春节属于法定节假日，用人单位如果没有足额支付工资或者扣工资，劳动者可以向用人单位主张。用人单位拒不支付的，劳动者可以向单位所在地或实际用工所在地的劳动仲裁机构申请仲裁维护权益。二、什么是法定节假日法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。2019年8月2日人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假五类休假标准。其中，现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日是新年放假1天；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天。探亲假未

2023-06-15

140人看过

调解委员会
公司拒绝春节带薪放假怎么办

一、公司拒绝春节带薪放假怎么办按照劳动法等相关律规定，用人单位法定节假日期间应当向劳动者支付劳动报酬，春节属于法定节假日，用人单位如果没有足额支付工资或者扣工资，劳动者可以向用人单位主张。用人单位拒不支付的，劳动者可以向单位所在地或实际用工所在地的劳动仲裁机构申请仲裁维护权益。法律规定：《劳动法》第五十一条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。二、哪些情况可以申请劳动仲裁1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的

2023-06-15

491人看过
劳动监察
公司是否在春节期间违法放假？

根据《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位在春节期间不得安排员工加班,否则将被视为违法行为。如果用人单位未支付三倍工资,也将被视为违法行为。因此,公司应该遵守相关法律法规,不得违规加班安排,否则将承担法律责任。公司如在过年期间不放假，且未支付三倍工资，则将被视为违法行为。《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。【加班权益加班权益是指员工在单位规定的工作时间以外自愿加班，单位应支付给员工加班费的法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，单位应当保证劳动者每周至少休息一日，若劳动者超过规定工作时间加班，单位应支付不低于工资的150%的工资报酬作为加班费。此外，若用人单位因特殊原因需要劳动者加班，应事先将具体原因和加班时间告知劳动者，并与劳动者

2023-11-15

190人看过
法律综合知识
春节放假休息有工资吗，春节放假工资怎么算

一、春节放假休息有工资吗，春节放假工资怎么算春节放假期间，劳动者是有工资的。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，春节期间初一到初三的加班费是本人工资的3倍，初四到初六的加班费是本人工资的2倍。这意味着，即使在放假期间，劳动者因工作产生的加班也应得到相应的报酬。加班费的计算基于劳动者正常工作时间的工资，并按照法定休假日工作的规定支付工资报酬。因此，春节放假期间，劳动者有权获得与其加班时间相应的工资报酬。二、强制加班是否合法强制员工加班是不合法的。1．根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时；2．因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。这意味着，强制员工加班违反了劳动法的规定，用人单位应与劳动者进行协商，并在保障

2024-03-01

50人看过
工资
春节放假是不是公司提前发工资

按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。春节假，在实践中一般包括以下两部分或三部分：一是国家法定的节假日，农历正月初一至初三现为法定节假日；二是调休，是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都是工资照发，不同的是加班时，节假日加班按三倍工资计算，调休的假期按两倍工资计算。三是单位自主安排的假期，上述调休，也可以说是单位自主安排的假期。比较特殊的是单位经营状况不好，或者恰逢淡季，单位会自主安排延长春节假期，这部分是不计发工资的。这种做法严格来说是不合法的，按照劳动法规，因为单位原因停工停产，单位仍然要支付一定比例工资。但因为这种做法符合大部分员工春节想多休息几天的需求，因此实践中很多单位这样做。春节放假能顶年休假吗春节放假不能顶年休假。年休假和春节放假是不一样的。年休假是指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1

2023-08-05

281人看过

国务院
国务院2023年春节放假安排2023春节

国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知国办发明电〔2021〕11号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日(星期六)上班。四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。五、端午节：6月3日至5日放假，共3天。六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇

2023-05-03

207人看过
年审
春节年审车辆的地方春节放假么

车辆年检的地方春节放假。交通管理部门的上班时间是一般是上午九点到下午五点，中间会有休息时间，每周的上班时间为周一至周五。此外法定节假日也会放假，包括春节。一、张家口民政局离婚登记的时间民政局办理婚姻登记的时间：一般是周一到周五，星期六、星期日为法定双休日。上班时间：上午8点—12点，下午：2点30分—5点30分。注：部分地区规定，婚姻登记处已经从4月1日起实行周六(法定节假日除外)正常开展婚姻登记。另外，每年的元旦、除夕、情人节、五一劳动节、国庆节等特殊日子的上午，婚姻登记照常办理。二、过年有工资吗按照劳动法规，春节放假期间，工资照发。春节假，在实践中一般包括以下两部分或三部分：一是国家法定的节假日，农历正月初一至初三现为法定节假日；二是调休，是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都是工资照发，不同的是加班时，节假日加班按三倍工资计算，调休的假期按两倍工资计算。三、甘肃省酒泉市

2023-04-05

142人看过