交工会经费全员交能不交吗
来源:互联网 时间: 2024-05-06 06:54:36 79 人看过

在实践之中,员工理应承担起缴纳工会会费的义务。

早在工会组织尚未正式建立之前,便需先行支付工会筹备金,而只有在成功缴纳工会会费之后方可享受到工会所提供的各项优厚福利待遇。

请注意,工会会费这一概念乃是根据中华人民共和国工会法的相关规定,采取由企业单位按照每位员工工资总额的百分之二点之比例进行征收的方式。

那么对于具有强烈企业认同感和社会责任感的员工们来说,他们更加有义务成为工会会员并按照每月本人工资的千分之五比例缴纳会费;而那些非会员员工则无需负担此项费用。

《工会法》第四十三条

工会经费的来源:

(一)工会会员缴纳的会费;

(二)建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;

(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;

(四)人民政府的补助;

(五)其他收入。

前款第二项规定的企业、事业单位、社会组织拨缴的经费在税前列支。

工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 14:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 工会经费小规模要交吗
    小规模企业也是需要缴纳工会经费的,企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。一、企业不签集体劳动合同是否可以企业可以不签集体合同,法律没有强制规定企业必须签订集体合同,集体合同由企业职工一方与用人单位通过平等协商后签订。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。二、派遣员工工资如何发放,被派遣员工有权参加工会吗派遣员工工资是:企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每月底划拨到派遣机构财务帐上,派遣机构代发全部派遣员工的工资、代扣个人所得税、代扣社会保险金。被派遣员工有权参加工会。被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护
    2023-04-02
    233人看过
  • 工会会费需要人员们交吗
    每个单位都必须提交。企业,事业单位,机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会。两家以上公司的会员可以共同设立基层工会委员会,也可以选举一名组织者,组织会员开展活动,同时规定设立工会组织的企业、事业单位、机构每月全体员工工资总额的2%支付给工会的经费。工会会费缴纳标准工会经费来源:(1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。(2)工会举办的事业的收入。(3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费。(4)各级政府和企业、事业单位行政的补助。在基层工会,工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面,在县以上工会,工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。另外,工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。各级工会代表大会选举产生经费审查委员会,负责审査同级工会组织的经费收支和财产管理
    2023-08-05
    332人看过
  • 内退人员是否需要交工会经费
    工会会费是工会经费的一种来源。工会会费是隶属公司加入工会的一员成为会员的一种代价;工会会员交纳会费是会员应尽的义务,同时也是会员在工会组织内部享受权利的物质基础。会员交纳工会会费,体现了会员的组织观念,密切了会员与工会组织的联系,同时也有利于工人之间的互助互济和团结友爱的精神的增强。会费交纳的准则,是根据分别时期会员的收入情况和工会工作情况,由全国总工会统一制定的。现行准则,根据全国总工会1978年工发101号通知限定,工会会员每月应向工会组织交纳本人每月基本收入0.5%的会费。薪水尾数不够十元的不计交会费。只要公司发给的是“薪水”,而不是发的奖金、津贴或补贴,就应按本人所得的薪水收入计量交纳会费。会员交纳的会费,全部留在基层,用于工会开展活动,勿需上交。工会经费,是指工会依法获到并开展正常活动所需的花费。一、工会组织机构设置是什么工会组织机构具体如下:1、基层工会组织的主要形式、会员25
    2023-04-04
    311人看过
  • 小微企业要交工会经费吗
    有工会组织的小规模企业需要交工会经费。《工会法》规定公司必须要根据工资的一定比例计提和缴纳工会经费。一、内蒙古工会经费管理办法根据相关规定基层工会应根据国家和全国总工会的有关政策规定以及上级工会的要求,制定年度工会工作计划,依法、真实、完整、合理地编制工会经费年度预算,依法履行必要程序后报上级工会批准。严禁无预算、超预算使用工会经费。年度预算原则上一年调整一次,调整预算的编制审批程序与预算编制审批程序一致。二、可否对我国工会经费集中户采取冻结划拨措施人民法院在审理案件中,不应将工会经费视为所在企业的财产,在企业欠债的情况下,不应冻结、划拨工会经费及工会经费集中户的款项。在银行独立开列的工会经费集中户,与企业经营资金无关,专门用于工会经费的集中与分配,不能在此账户开支费用或挪用、转移资金。三、职工提升学历工会可以补助吗?职工提升学历工会可以补助。工会专项经费补助分为工会规范化建设经费补助、工
    2023-03-29
    151人看过
  • 工会员工辞职当月要交会费吗
    一、工会员工辞职当月要交会费吗1、所有用人单位皆具备其独特的工会组织体系,因此在劳动者与公司签署劳动协议时,亦需明确加入工会事宜。一旦员工与企业确立了雇佣关系后,即可提交入会申请,进而得以享受到来自工会的各项福利待遇。倘若员工离职离场,自其离职之日起至解除劳动合同关系之当月,将不再需要缴纳会费,同时也将自动脱离工会组织。2、对于会员而言,若无正当理由而连续六个月未能按时缴纳会费,或者未曾参与过任何工会组织活动,且经过教育劝诫仍拒绝改正者,则可被视为自动退会处理。《工会法》第二十一条工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同。工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织进行平等协商,依法签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。工会签订集体合同,上级工会应当给予支持和帮助。企业、事业单位、社会组织违反集体合同,侵犯职工劳动权益
    2024-07-08
    74人看过
  • 农民工工资需要交工会经费吗
    需要缴纳工会经费的,有工资薪金支出就需要缴纳工会经费的,个人所得税是劳务公司代扣。一、员工有哪些福利费不计入工资总额福利费不计入工资总额。是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。二、企业所得税扣除项目及标准企业所得税的扣除项目主要包括企业中工资薪金的支出,还有于工资相关的三项费用,分别是工会经费、职工的福利费和职工的教育经费,还有社会保障的缴纳款项、保险支出、利息支出、业务招待费、广告宣传费和业务宣传费、租赁费、劳动保护支出、佣金、手续费、公益性捐赠等支出费用。三、工会经费审查委员会委员必须是工会委员吗不是的
    2023-03-05
    155人看过
  • 企业不交工会经费有啥后果
    一、企业不交工会经费有啥后果关于企业拖欠工会经费所带来的影响和结果:首先,基层工会或上级工会有权利向所在地区的人民法院提交支付令申请,要求相关责任方立即支付欠款;如若对方拒绝执行支付令,工会有权向同级人民法院提交强制执行申请。在这一过程中,人民法院具有法定权力根据具体情况采取相应的措施,包括但不限于扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财务资产。此外,需要注意的是,人民法院在进行上述操作时,对被执行人财产的查询、扣押、冻结、划拨、变价等行为,均需在合法合规的前提下进行,且其所涉及的财产范围不能超过被执行人应尽的法律义务。《中华人民共和国工会法》第四十四条企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。二、企业不交公积金是合法的吗公司不交住房公积金是违法的。单位不办理住房公积金缴存登记
    2024-07-31
    180人看过
  • 工会经费是按实发工资交对吗
    工会经费是按实发工资交纳的。根据法律规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。工资薪金总额指的是企业实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及五险一金。工会经费退费政策是什么工会经费退费政策为各种原因造成多缴工会经费的,由缴费单位向所在地的地税征收机关提出书面申请,经县级以上地税机关审核并加盖公章后,由地方总工会办理退费。督促企业依法按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费、提供工会办公和开展活动的必要设施和场所等物质条件。工会经费审查委员会代表会员群众对工会经费收支和财产管理进行审查监督。建立经费预算、决算和经费审查监督制度,经费收支情况接受同级工会经费审查委员会审查,接受上级工会审计,并定期向会员大会或会员代表大会报告。《工会法》第四十三条工会经费的来源:(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的用人单位按每月全部职工工
    2023-08-01
    394人看过
  • 没有工会的企业需要交工会经费吗
    在中国,并未成立工会的企业无需依照《中华人民共和国工会法》的相关条款承担缴纳工会经费的义务。该法规明文指出,企业需按照其每月全体员工工资总额的一定比例(通常设定为百分之二)向所属工会组织进行经费划拨。然而,这一规定仅适用于已经正式成立工会的企业。对于尚未组建工会的企业来说,此类费用并不在其应尽的责任范围之内。值得一提的是,部分地区可能会出台地方性法规,强制要求未设立工会的企业支付工会筹备金。然而,关于此种做法在法律层面是否具有合法性,仍有待进一步明确和澄清。《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费的来源:(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;(四)人民政府的补助;(五)其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经
    2024-05-16
    476人看过
  • 员工要求不交社会保险费,单位是不是可以不交
    一、员工要求不交社会保险费,单位是不是可以不交用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险费不光是用人单位的义务,也是劳动者的义务。对于劳动者的权利,劳动者可以放弃,但是对于义务,就必须履行,无权放弃。因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不行的,用人单位应该为职工缴纳社会保险费。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。二、单位是不是可以以员工旷工为由将其开除单位可以以员工旷工为由将其开除,但是旷工的情况应当比较严重,而且违反了公司规章制度。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务
    2024-02-06
    313人看过
  • 工会经费交给哪个部门
    根据我国法律规定,经费交给各单位工会组织。一、在单位不给报工伤怎么办根据我国《工伤保险条例》第十七条第二款的规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、税前工资包括五险一金吗我国法律规定,工资总额是指企业按照规定实际支付的工资、薪金总额,不包括企业的职工职工教育经费、养老保险、工会经费、失业保险、医疗保险、工伤保险以及生育保险等社会保险费和住房公积金。所以工资的总额不包括企业承担的五险一金,而是包括个人承担的五险一金费用,因为个人承担的五险一金费用也是工资。三、法律规定的法人成立条件是什么法律规定的法人成立条件是如下:法人设立的目的、宗旨、设立方式以及经营范围等符合法律和政策要求以及社会公共利益;法人设立符合法定的程序;法人设立需有必要的
    2023-06-21
    248人看过
  • 什么情况下交工会经费
    工会经费由地税来收缴,企业必须按月(季)向地税缴纳。企业在计算工资时应计提工会经费,准予税前扣除的工会经费必须是企业已经实际“拨缴”的部分,对于账面已经计提但未实际“拨缴”的工会经费,不得在纳税年度内税前扣除。工会经费收入包括工会经费主要包括:1、会员按照中华全国总工会的规定缴纳的工会经费;2、工会组织的职业收入;3、根据工会法的规定,行政部门拨付的资金;4、各级政府、企业、事业单位的行政补贴。在基层工会中,工会资金支出的范围包括群众活动和事业、工会建设和工会行政工作。在县级以上工会中,工会资金支出的范围还包括国际活动和基础设施建设。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用,主要来源于:1、会员按照中华全国总工会的规定交纳的工会经费。2、工会举办的事业的收入。3、行政方面根据工会法的规定拨交的经费4、各级政府和企业、事业单位行政的补助。法律依据:《中华人民共和国工会法》第四十三条工会经费
    2023-07-31
    170人看过
  • 已经签订劳动合同员工交不交保险
    即使说现在没签劳动合同,但至少已经成立正式的劳动关系,有了这点那么公司那边不能推卸员工缴纳社保的责任。要是发现公司不肯积极缴纳社会保险的,那么可以积极向劳动监察部门投诉。当然,要是情况较为严重的,比如说多数员工都遭到这种待遇的,那么建议就要注意及时收集相关证据,去申请劳动仲裁解决。一、老板欠钱不给应该怎么去要被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。二、没交社保没签合同一告一个准吗?没交社保没签合同的情况是属于用人
    2023-03-20
    347人看过
  • 预备党员交不交党费
    对无正当理由,连续6个月没有按时交党费的,按自行脱党处理。由党组织召开大会决定对其除名及党组织批准。要是超过6个月(连续6个月)没有缴纳党费的有如下三种情况。1,因为工作忙导致忘记交党费,没有达到连续六个月,应该尽快去党支部补交。2,超过6个月(连续6个月)没有缴纳党费,需要跟党组织说明正当理由,例如:外出培训,公差等来不及缴纳党费的。3、超过6个月没有缴纳党费,但在党组织的教育后,认识到自身错误,做深刻检讨及时补交党费,并保证以后按时足额缴纳党费的。预备党员交党费的标准是什么预备党员除了无选举权和被选举权与党员有差异外,其余都是一样的,所以缴纳党费的标准也是一样的,缴纳标准如下:(1)每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10
    2023-08-01
    345人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 工会会员不交会费能够除名吗
      江苏在线咨询 2022-07-06
      可以开除。缴费单位在征期内未缴、漏缴工会经费和工会筹备金的,由地税机关负责催缴,催缴无效的按欠缴金额每日千分之五计算缴纳滞纳金。责令期满,仍拒不缴纳工会经费或筹备金及滞纳金的,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。工会章程第六条会员有退会自由。会员退会由本人向工会小组提出,由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。会员没有正当理由连续六个
    • 工会经费是企业交还是员工交?
      天津在线咨询 2022-07-21
      会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。 现行标准,根据全国总工会1978年工发101号通知规定,工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”,而不是发的奖金、津贴
    • 工会会员不交会费怎么办?
      内蒙古在线咨询 2022-08-16
      根据《中国工会章程》的规定,现将有关工会会费收交的几个问题通知如下: 一、工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费,工资尾数不足十元的不计交会费。 二、学徒工会员,一律按每人每月人民币五分交纳会费。 三、无固定收入的会员,可按本人上月所得工资额计算交纳会费。 四、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不
    • 工会经费不交是否偷税?
      湖南在线咨询 2021-07-12
      这要看工会经费有没有序列在财务报表中,如果没有序列,财务数据真实反映,则不属于偷税漏税行为。没有工会也要缴费,缴费单位在征期内未缴、漏缴工会经费和工会筹备金的,由地税机关负责催缴,催缴无效的按欠缴金额每日千分之五计算缴纳滞纳金。
    • 经营失败,员工未交,能够开除员工吗
      天津在线咨询 2022-11-01
      属于违法行为。单位单方面解除劳动关系,需要支付相应的经济补偿金。