一、在缴纳生育保险的同时，能享受到哪些福利政策呢?

缴纳医疗保险可以享受生育津贴

国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：

一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;

二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。

缴纳医疗保险可以享受生育医疗服务

由医院、开业医生或合格的助产士向职业妇女和男工之妻提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾以及必须的住院治疗。

缴纳医疗保险可以享受产假

国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和后的一定时间内所享有的假期。

从怀孕到生产，哪些阶段可以享受生育待遇?

1.孕前产检：各地报销标准不一致，北京产检最高可报销1400元。

2.住院生产：住院中的接生费、手术费、药费等可以报销，超出规定的由个人负担，医院会在产妇出院时自动结算费用，一般报销费用在2700—4400之间。

3.产后休假：不同地区产假天数不同，北京最少128天。

4.产假津贴：保障女职工产假期间的基本生活需要，产假津贴计算公式公式：单位的平均生育基数÷30×假期天数，一般费用18000左右

二、生育津贴报销流程是怎样的?

生育津贴报销单位准备材料：

1.《**市领取职工生育保险待遇汇总表代收据》

2.《**市生育保险待遇申报表》

生育津贴报销个人准备材料：

1.职工身份证原件、复印件

2.结婚证原件、复印件

3.《计划生育服务手册》或《生育证》原件、复印件

4.《出生医学证明》原件、复印件或死亡医学证明原件生育后流产的可提供户籍证明

5.医疗费用原始凭据

6.住院病历复印件加盖医院公章

7.明细费用清单

8.职工本人银行结算户存折复印件

将以上材料交给单位，单位填表，每月20日前到社保办理报销，审核通过后，费用先转入公司，公司再打入个人账户。

生育津贴报销条件有哪些?

1.从怀孕到生产期间社保正常缴纳，且报销期间社保正常。

2.由员工所在单位到相关部门办理报销，个人无法报销

3.符合国家和省人口与计划和计划生育规定

没有单位怎么报销生育津贴?