倒卖警服有什么后果-法师兄

倒卖警服有什么后果

来源：互联网时间： 2023-06-03 10:40:26 242 人看过

可能涉嫌非法生产、买卖警用装备罪。

制式警服、警用标识、警官证、警用器械等警用品是人民警察专用装备，其生产、销售都有严格限制性规定。为避免被不法人员获取利用，造成严重社会危害，公安机关将对发现的非法制贩警用品违法犯罪线索深挖追查，深入摸排电商平台、聊天交流软件、网站和论坛，加强安全监管，下架非法物品，及时关停违法违规网店。重点整治无生产销售警用品资质的生产厂家、销售商家，积极发现铲除非法生产窝点，斩断勾连网络和销售渠道。

根据我国法律规定，非法生产、买卖警用制式服装、车辆号牌等专用标志、警械是违法犯罪行为，将被依法追究法律责任。对违规违法穿着和佩戴与人民警察制式服装及其标志相仿并足以造成混淆的服装或者标志的，将面临行政处罚。

【法律解读】

非法生产、买卖警用装备罪是指非法生产、买卖人民警察制式服装、车辆号牌等专用标志、警械，情节严重的行为。

根据《刑法》第281条第1款之规定，犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。第2款规定，单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人犯罪的规定处罚。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多管制相关文章

管制
骂警察有什么后果,警察职责有什么

单纯的骂警察只是民事侵权行为，也是违法的，可能触犯治安管理处罚法。《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。警察职责：《中华人民共和国人民警察法》第六条公安机关的人民警察按照职责分工，依法履行下列职责：(一)预防、制止和侦查违法犯罪活动；(二)维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；(三)维护交通安全和交通秩序，处理交通事故；(四)组织、实施消防工作，实行消防监督；(

2023-04-26

173人看过
机动车
高速倒车有什么法律后果

在高速公路上倒车、逆行，要被罚款200元，一次记满12分。一、十字路口逆行怎么扣分和罚款十字路口逆向行驶扣3分，乱超车和城市道路逆向行驶都会扣3分和罚款200元，而驶机动车在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的，是要直接扣12分的。汽车逆向行驶是道路交通中比较严重的一种主观违法行为，轻则引起交通堵塞，降低道路通行能力;重则发生重大交通事故，甚至造成车毁人亡的恶性后果。二、高速逆行会被怎么处罚驾驶人驾驶机动车在高速公路上逆行的，一次扣12分，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。《道路交通安全违法行为记分分值》第一条规定，驾驶机动车在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的，一次记12分。三、城市道路上倒车扣几分在城市道路上倒车扣３分。根据《道路交通安全违法行为记分分值》的规定，驾驶机动车不按规定超车、让行的，或者逆向行驶的，一次记３分。如果是驾驶机动车在高速公路上倒车、逆行、穿越中央

2023-03-20

265人看过
申请仲裁
劳动合同倒签有什么后果

用人单位倒签劳动合同，往往都是为了规避自己的责任，不想对劳动者进行双倍工资的赔偿。不过，此时劳动者可以选择拒绝倒签劳动合同，维护自身的合法利益，向单位主张双倍工资的赔偿。一、不签劳动合同有什么后果不签劳动合同是违反我国劳动合同法的行为，用人单位会被追究法律责任。根据劳动合同法规定，用人单位在开工后一个月期限内不与劳动者签订合同，逾期后仍不签订的，应当向劳动者支付双倍工资。劳动者可以就此向用人单位讨要双倍工资，也可以向冲裁机构申请仲裁。若用人单位拒不支付，可以上诉至法院请求判决。二、未签劳动合同被辞退有哪些补偿未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金，以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。三、无劳动合同被辞退有什么补偿无劳动合同被辞退的补偿是十一个月

2023-03-26

306人看过
书面合同
劳动合同倒签有什么后果？

一、单位应何时签订劳动合同《中华人民共和国劳动合同法》在第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立劳动合同。该法第八十二条同时规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，用人单位与劳动者签订书面劳动合同，是用人单位的强制性义务。二、倒签劳动合同单位有何后果倒签劳动合同，用人单位仍应支付双倍工资，理由如下：1、根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在用工后一个月内与劳动者签订劳动合同。据此用人单位必须在用工之日起一个月内签订劳动合同，该规定为法律规定的强制要求，对用人单位来说无免责理由，未能履行上述义务就应当承担相应的法律责任。因此，倒签劳动合同并不能掩盖在用工之日起一个月内未签订书面劳动合同的事实。同时，《劳动合同法实施条例》第六条规定：用人单位自

2023-03-03

452人看过

书面合同
劳动合同倒签有什么后果

一、单位应何时签订劳动合同2008年1月1日起实施的《中华人民共和国劳动合同法》在第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立劳动合同。该法第八十二条同时规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，用人单位与劳动者签订书面劳动合同，是用人单位的强制性义务。二、倒签劳动合同单位有何后果倒签劳动合同，用人单位仍应支付双倍工资，理由如下：1、根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在用工后一个月内与劳动者签订劳动合同。据此用人单位必须在用工之日起一个月内签订劳动合同，该规定为法律规定的强制要求，对用人单位来说无免责理由，未能履行上述义务就应当承担相应的法律责任。因此，倒签劳动合同并不能掩盖在用工之日起一个月内未签订书面劳动合同的事实。同时，《劳动合同法实施条

2023-04-15

408人看过
工资
交警拘留有什么后果

受到行政拘留，公务员一般不会被开除公职。所在单位要根据其行政拘留的原因和具体情节，给予适当的行政处分，并按规定在今后工作中限制其评优、评先并降低级别。对受行政处分的人民警察，按照国家有关规定，可以降低警衔、取消警衔。必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施等。一、违反职业道德行为处理按照什么的原则实行分级负责具体如下1、警告和记过处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定。民办学校教师由所在学校决定，报主管教育部门备案。2、降低岗位等级或撤职处分，由教师所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。3、开除处分，公办学校教师由所在学校提出建议，学校主管教育部门决定并报同级人事部门备案。民办学校教师或者未纳入人事编制管理的教师由所在学校决定并解除其聘任合同，报主管教育部门备案。4、给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评

2023-03-10

334人看过