拒绝隔离犯法吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-23 03:52:48
122 人看过
《中华人民共和国传染病防治法》,自觉隔离是公民的义务,任何公民不得擅自违反隔离规定。
所以,拒绝隔离是犯法的,情节严重危害公共安全的还应当承担刑事责任。
如果是被要求隔离的群体,就应该自觉接受居家隔离或者到相应的场所进行隔离。
《中华人民共和国传染病防治法》第四十二条
省级政府可以决定对本行政区域内的甲类传染病疫区实施封锁,但封锁大、中城市的疫区或跨省、自治区、直辖市的疫区,以及封锁疫区导致中断干线交通或者封锁国境的,须由国务院决定。
隔离期间,实施隔离措施的政府应对被隔离人员提供生活保障;
被隔离人员所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
隔离拒绝:如何应对拒不配合的情况?
338人看过
-
新冠病毒期间拒绝接受检疫强化隔离是犯罪吗
426人看过
-
商家拒绝卖东西犯法吗
174人看过
-
当事人拒绝合法强拆犯法吗
498人看过
-
新冠肺炎感染者拒绝强制隔离怎么办
287人看过
-
拒绝提供证据违法犯罪吗
241人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
拒绝拒绝是拒绝拒绝是拒绝拒绝吗甘肃在线咨询 2022-05-09王俊律师,您说的可以拒绝是拒绝继续支付抚养费还是?我已经有组成了新的家庭,前夫知道以后就老打电话给我父母,说我没人性不看孩子,不给孩子抚养费,说从离婚到09年我一共欠抚养费10800,如果他起诉我的话,我可以把以前的共同财产抵了以前我没有支付的抚养费吗?我女儿已经不认识我了,一岁不到我们就离婚了他就不让我看,我们母女通电话都不知道说什么!
-
用人单位有权拒绝录用被隔离人员吗香港在线咨询 2023-09-04用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。用人单位实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。国家和社会应当关心、帮助传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人,使其得到及时救治。任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。
-
肺炎治疗期间拒绝隔离接种可以起诉吗海南在线咨询 2021-12-05被感染肺炎患者拒绝隔离治疗的,应当承担行政责任。情节严重的,应当承担刑事责任。《传染病防治法》第三十九条规定,医疗机构发现甲类传染病时,应当及时采取以下措施:(一)对患者和病原体携带者进行隔离治疗,隔离期限根据医学检查结果确定;(二)疑似患者在确诊前在指定场所单独隔离治疗;(三)医疗机构内患者、病原体携带者和疑似患者的密切接触者,应当在指定场所进行医学观察,并采取其他必要的预防措施。拒绝隔离治疗或
-
对拒绝隔离治疗的病人法律是如何规定的湖北在线咨询 2023-08-30根据《传染病防治法》第三十九条第二款规定,拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的,可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构发现乙类或者丙类传染病病人,应当根据病情采取必要的治疗和控制传播措施。医疗机构对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物,必须依照法律、法规的规定实施消毒和无害化处置。
-
疑似病人拒绝隔离治疗的有哪些法律后果黑龙江在线咨询 2023-10-15疑似病人拒绝隔离治疗的法律后果是由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。 《传染病防治法》第三十九条第二款规定,拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的; 可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。