不续约代通知金需要支付的情形是只有用人单位未并提前30日通知劳动者时才适用。劳动合同期限界满后,用人单位决定终止劳动关系,不再与劳动者续签订劳动合同,同时向劳动者支付一定的经济补偿金。但用人单位未提前一个月告知劳动者期限界满后即不再续约,用人单位应当增加支付一个月的代通知金。
解除劳动合同需要同时支付代通知金和经济补偿金吗
在劳动过程中,在劳动者无法定过错的情形下,出现了法定的特别情形,即《》第四十条规定的情形,法律允许用人单位解除劳动者合同。由于用人单位单方面解除合同,势必给劳动者造成一定的经济损失,而劳动者本身又无过错,因此法律规定一方面用人单位提前30天书面通知劳动者,让劳动者有适应期,提早做好相应安排;用人单位不提前30天通知的,给予一个月工资的经济补偿,也就是人们通常所说的代通知金。另一方面按照劳动者本单位工作年限每年给予一个月工资的经济补偿金,补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益。
代通知金按照劳动者上月工资标准计发,经济补偿金按照劳动者解除合同前12个月平均工资计算。
综合上面所说的,代通知金和赔偿金的赔偿标准是不一样的,是要看用人单位违法了其中那一项条款,如果二者都违反的话,那么劳动者是可以要求用人单位全部赔偿,所以,在出现劳动纠纷的时候劳动者一定要用法律的武器来保护自己。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
-
什么情况需要支付代通知金,代通知金是什么?
99人看过
-
即时辞退要不要支付代通知金?
457人看过
-
试用期支付赔偿金无需支付代通知金合理吗?
437人看过
-
代通知金支付方式
470人看过
-
代通知金提前三十天通知是否还需要支付
155人看过
-
支付代通知金需要经济补偿金也一起给吗
175人看过
合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>
-
企业需要代付通知金吗浙江在线咨询 2022-07-02以下几种情况下企业需要支付代通知金: 1、患病或因工负伤医疗期满,无法胜任原工作也无法胜任原工作,也无法胜任企业安排的其他工作。 2、无法胜任工作,经过企业培训或换岗后仍然无法胜任工作。 3、企业工作条件发生重大变化,劳动合同无法执行的时候,也未能改变劳动合同签订协议离职。 医疗期满、不能胜任工作、情势变更,企业应该向员工提前一个月告知离职通知,或支付一个月的代通知金。另外,代通知金,为员工上一个
-
劳动合同到期支付代理通知金,代理通知金约定一个月吗海南在线咨询 2021-12-24合同到期不续约的,不需要支付代理通知费。需要支付代理通知费的,必须符合法定条件。根据《劳动合同法》第四十条的规定,有下列情形之一的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工资,解除劳动合同:(1)劳动者生病或者非工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或者用人单位安排的工作;(2)劳动者不能胜任工作,经培训或调整后仍不能胜任工作;(3)劳动合同根据客观情况发生重大变化,导
-
服务期满不续签需要支付违约金吗广西在线咨询 2022-01-111、公司是否有权要求你支付违约金要看两点:第一公司是否为你支付了费用,第二你们的协议如何约定的。 2、根据你的说法,公司确实为你支付了费用,所以签订的服务期协议约定是有效的,你必须为公司工作8年,违约金是否应该支付以及如何支付根据你们双方关于违约金的约定确定。如果没有约定违约金,则不用支付违约金。 3、你可以要求单位补缴社保,你可以以单位没有缴纳社会保险为由提出解除劳动合同,可以不用支付违约金。
-
在我国双倍赔偿还需要支付代通知金吗内蒙古在线咨询 2023-06-14赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任,而代通知金是用人单位合法解除劳动合同时,用支付一个月的工资代替提前三十日以书面形式通知劳动者本人的程序要求。所以两者不能并存。
-
违法解除的代通知金是否需要支付香港在线咨询 2023-02-13公司平日里在不知不觉间的一些做法就有可能会打击到劳动者的工作积极性的,让职工把压力转化成动力的前提最起码应该是职工本人各方面的合法权益公司全部都是有充分尊重的。像是生活中违法解除劳动合同的这种做法也比比皆是,但是违法解除的代通知金是不需要赔偿的,因为违法解除劳动合同赔偿的是其他的补偿金。