代缴社保是不是违法-法师兄

代缴社保是不是违法

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-12 17:51:42 346 人看过

社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者，可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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找朋友公司代缴社保可行吗？什么是代缴社保？

一、找朋友公司代缴社保可行？找朋友公司代缴社保可行。还可以申请社保代理，但一定要找有正规资质的代理公司做，合法的人事代理公司，不但有工商局核发的营业执照，还有当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。个人社保代缴代理切不可找一些没有资质的公司代理。二、什么是代缴社保？代缴社保是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构（以下简称代理方），根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托（以下简称委托方），在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成

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社保代缴是否存在法律隐患？

社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者，可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。对于个人或是自由职业的身份购买社会保险，每个地方的规定和要求不一样，可以到当地社保机构进行咨询。社保代缴合法吗？不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险

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“挂靠代缴”社保？快停止！涉嫌违法违规！

社保挂靠代缴属于违法违规。按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。自2022年3月18日起，《社会保险基金行政监督办法》正式施行。根据办法第32条规定，用人单位、个人有下列行为之一，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定处理，其中就包括：通过虚构个人信息、劳动关系，使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件，提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇。律师补充：在劳动者与用人单位之间没有形成劳动关系的前提下违规补缴社保，属于骗取社会保障，容易造成社会保险基金的流失，在同等条件下，对依法合规缴费的参保人不公平，如若放任会助长机会主义行为。整治违法违规参保补缴，也是社保基金节流和堵漏洞

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缴纳社保：自己缴还是单位代缴？

单位能帮忙补缴往年社保，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内没有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给发的工资做为缴费基数来计算。社保补缴算断交吗中间没交的社保应该可以不补交的，如果你的社保缴交地都是同一地区的话，你后面交的社保会同以前的社保合知并的缴费年限的，到时你去社保局查询或打印社保缴费明细就可道以看到了。如果你以前没有办社保卡，你也可以先在新单位交了，然后再去办社保卡的。补交不属于连续。如果是普通计算社保缴费内年限，中断、补交都没有影响，社保本身是按月累计缴费年限的。如果是当地对外地户籍买车容、买房要求社保连续缴纳年限的，中断后要重新计算年限，补交不计算在内，属于中断。买车、买房年限从申请购车资格或者购买房产月往前推连续缴费就可以。社保断交后可以补缴吗要看情况而定了，毕竟有时不是你想补就能补的。社保

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一、社保代缴公司是什么社保代理是人力资源服务里面一项服务，是代理公司或者机构提供的代办、缴纳社会保险的服务。作为众多人事代理服务的一类，社保代缴也是一种中介服务，跟各地的相关配套政策的发展密不可分。社保代缴其实说白了就是中间人，这跟我们平时租房子去找房租中介其实非常相似。我们为什么去找房租中介？是因为房屋中介手中掌握了大量的房源信息，能够按照我提出的条件，在特定的区域内找到合适的房子，免去了我们一家一户寻找房源的麻烦。社保代缴也是同样，社保代缴公司掌握了各地不同的社保政策，能够帮我们在没有工作的情况下，代为缴纳社会保险，免去了我们去社保局跑腿的麻烦，也避免了社保断缴的一系列危害。但是社保代缴公司合法吗？二、用社保代缴公司有什么好处只要有国家法定资质的都是合法的，而代缴社保对于企业还是个人来说都是有好处的。1、对于个人来讲：如果是自由职业者没有固定的工作单位，可以通过社保代理机构缴纳社保保障

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一、个人社保可以代缴吗个人社保是可以代缴的。一般大家在外面上班的时候，公司都会为职工购买社保，但如果职工辞职又或者是一直没有正规的工作，那么购买社保就会比较困难，此时大家就可以找一些代缴社保公司来帮自己缴纳社保。我们在找代缴社保公司缴纳社保时，除了需要承担自己需要缴纳社保的费用之外，还需给公司支付一定的服务费，不同的社保代缴公司，他们收取服务费费的标准是不一样的，所以大家在进行选择的时候可以多对比一下，尽量选择一家正规靠谱的公司来进行合作。而一家合格的社保代缴公司必须拥有《人力资源许可证》、《劳务派遣许可证》、《营业执照》这三证件，缺少其中任何一种都是不靠谱的。二、代缴个人社保的流程是什么1、参保人可以通过拨打电话或者是在相应公司的官网上查询社保代缴服务内容，相关的客服人员会针对大家的疑问来进行解答，同时我们可以询问一下他们的收费标准。2、在了解了社保代缴服务的基本内容后，然后就可以根据自

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代买社保违法吗？是骗人的吗？

是的。代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。1、《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险，《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用，这种行为并不损害国家和第三人的利益，职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求，并不损害他人的利益。2、其次，用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性，有利于实现部分人员的社保权利，参保人员由于户籍限制等原因，无法在工作地参保，以个人身份参保也受到诸多条件限制，挂靠单位参保是实现社保权益的唯一途径，如果法律禁止单位为非单位职工参保，将这唯一途径堵死，参保人员无法参保，自身社保权益也就不能实现，不利于社会的和谐稳定。3、再次，事实上无法禁止，从实践操作层面来讲，如果将此行为界定为非法，社会保险部门就应当查处，不能允许参保，社保部门如何举证证明

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企业代缴社保是否合规？

代缴社保是违法行为,如果行为严重,涉案者可能会受到刑罚。根据规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,属于骗保行为,是不允许的。代缴社保是违法行为，如果行为严重，涉案者可能会受到刑罚。根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。企业代缴社保合法吗？根据我国《社会保险法》第六十条的规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因工伤、非因故不得缓缴、减免。因此，企业代缴社保是违法的。同时，《社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，企业不仅不能代缴社保

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代理缴纳社保是否可行？

自己可以缴纳社保。灵活就业人员可以自己缴纳社保。但个人以灵活就业人员交社保是有户籍限制的。未到达国家和省市规定的退休年龄的自谋职业者、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及本区户籍的失业人员，可以以灵活就业方式办理社会保险参保手续，缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险；本区户籍参保职工、到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年、由本人申请经社保部门批准延长缴费的，也可办理灵活就业续保。灵活就业人员缴费比例各地稍有不同，具体情况可以咨询当地社保经办部门；灵活就业人员缴纳医疗保险后视同缴纳生育保险，可享受生育保险待遇自己个人如何缴纳社保？如果是公司职工，社保一般由公司代缴，职工个人不能单独缴纳。没有固定单位的人社保可以自交的。可以以个人名义参加社保或找社保代缴机构代缴这两种方式缴纳。灵活就业人员形式参加社保，只能参加医疗保险和养老报销。携带本人有效身份证复印件及原件、户口本复印件及原件

2023-07-04

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公司找社保代缴机构帮员工代缴社保合法吗

一、公司找社保代缴机构帮员工代缴社保合法吗《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；代缴社保行为可能视为未依法缴纳社会保险费，劳动者如果以此为由解除劳动合同，用人单位存在支付经济补偿的法律风险。以其它公司名义缴纳社保算不算“未依法为劳动者缴纳社会保险费”？依据《中华人民共和国社会保险法》第四条“用人单位和个人依法缴纳社会保险费”和第十条“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费”的规定，以第三方公司名义缴纳社保与法律要求相违背，导致劳动关系和社会保险关系分离。司法实践中，有裁判机关明确规定这种缴纳社保行为违法。二、企业如何为员工办理社保?1、社保开户企业需要在成立之日起三十日

2023-04-05

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社保少缴是否属于违法行为

一、社保少缴是否属于违法行为属于。如果公司未给足额缴纳社保的，可以向社保局投诉举报，要求补缴。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、社保缴纳公司可以查到吗公司可以查社保记录。职工社保参保时会有所在单位的记录，职工离职后之后，社保参保缴费处于暂停状态，其新就业时，涉及到将原单位社保转移到新单位的手续，此时新单位经办人员可以查询职工的社保记录。“社保”一般是指“社会保障（保障公民基本生活的制度）”。新公司能够查到以前的社保记录你到新公司工作，单位需为你缴纳社会保险，如果你以前工作过且在本地区，则需把你在原单位缴纳的社会保险停保手续交与本单位，而新公司在办理你的社会保险缴纳时，社保公司是要查询你的社会保险是否欠

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社保代扣取消了，是去银行还是社保局缴纳社保？

到社保局办理。社保退休前只能随本人转移或者中断不交，不能提前提取个人账户。个人参保的，本人拿身份证，到参保的社保局办理。单位参保的，有网上申报系统的，可以直接网上减员。没开通网上申报的，需要减员表（盖公章）、单位社保证、公章，由社保经办人到单位参保社保局办理社保代扣是每月几号社保代扣是每月5号到15号，具体如下：1、对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保；2、一般社保局在锁定公司台账之后就会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用。23号之后每个员工都能相应的查到自己的社保帐户缴费明细，20到23号是社保扣费后的一个刷新时间段。且当月交的社保扣费成功后，下个月1号起就能使用自己的社保卡。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用

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社保
社保缴费他人代缴流程是什么

1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明;2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定代缴社保方案;4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代缴社保;5、签订《代缴社保协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《代缴社保协议》;6、实施，提供服务：进入代缴社保。相关知识：社保缴费代缴的对象有国内各类企业、个体工商户、与之建立劳动关系的劳动者;机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;流动就业人员;外国企业及台港澳企业常驻国内代表机构或分支机构及其雇员;失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;其他符合政策规定的单位和个人。1、社保代理对企业的帮助：

2023-05-04

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