工伤备案情况说明怎么写
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-04 21:43:52 177 人看过

一、工伤备案情况说明怎么写

针对工伤备案情况说明怎么写的问题,首先标题写情况说明,正文要写本公司某员工与什么时候发生工伤,并且于什么时候提交了工伤材料,且审核认定为工伤。于何时收到工伤认定书,并进行劳动能力鉴定,得出鉴定报告结果是多少级,按规定应支付伤残补助金和就业补助金多少钱。

二、范本

_________单位

_________工伤事故情况说明书

_____人力资源有限公司:

我单位2014年___月___日发生一起工伤事故,现将事故情况作如下说明:

受伤害职工___,女,___年___月___日出生,身份证号:____________。2014年___月___日进入我单位从事办公室协理工作。

2014年___月___日___时___分左右,该该员工下班途中在单位门口遭___(车牌号:陕___),撞伤导致头部外伤后昏迷入院。经___医院诊断为:1、急性轻型闭合性颅脑损伤(1)脑震荡(2)左侧额部头皮血肿2、左侧部皮肤擦伤。

目前已花去医疗费用___元。目前该员工已出院在家休养,医院诊断建议继续康复治疗

___(单位公章)

___年___月___日

三、法律依据

《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、第三十八条:工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

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2025年02月03日 20:12
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