病假时间具体如下:
1、员工实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,病假为三个月,五年以上的,病假为六个月;
2、员工实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的,病假为六个月,五年以上十年以下的病假为九个月,十年以上十五年以下的病假为十二个月,十五年以上二十年以下的病假为十八个月,二十年以上的病假为二十四个月。
一、病假工资支付标准如下:
1、工龄不满2年者,为本人工资60%;
2、已满2年不满4年者,为本人工资70%;
3、已满4年不满6年者,为本人工资80%;
4、已满6年不满8年者,为本人工资90%;
5、已满8年及8年以上者,为本人工资100%。
二、申请病假需要的证明材料如下:
1、就诊医院出具的病休证明或住院证明;
2、请假条;
3、就诊记录;
4、挂号单等。
骨折病假条能开多长时间
医生一般是开三个月、伤筋动骨一百天的病例书,如果住院手术,出院以后可以出具三个月的假条,没手术或者术后三个月,可以根据情况去门诊要求开假条,门诊假条一次最长一个月。可请假天数跟工作年限有关。需注意,请病假的前提是医院出具病休诊断证明,不能医院出具休1个月病休证明,员工自己休三个月的。没有病休证明的情况下请病假视为旷工,单位可以解除劳动合同。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限。
在其中,大家需要注意的是:大家在平时生活中一定要维护自己的合法权益,享受正常病假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。大家如果还需要其他法律方面的帮助,欢迎到进行法律咨询,会给你最专业的答复。
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请病假最多能请多长时间
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病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。... 更多>
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