一、孕妇是否符合提出离婚的条件
孕妇是符合提出离婚的条件的。
离婚的条件还包括:
1.双方当事人系合法登记的夫妻;
2.双方当事人离婚是完全自愿的;
3.双方当事人对子女抚养、财产和债务处理等事项达成协议;
4.一方或双方当事人的户口是本辖区内的常住户口;
5.申请离婚登记的双方当事人必须同时到一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请,不得委托他人代理。
二、怀孕离婚财产怎么分割
按照公平平等的原则处理,在夫妻共同财产分配上有一个原则,就是男女平等,保护妇女、儿童的合法权益,照顾无过错方,尊重当事人意愿,有利生产、方便生活。婚前个人财产,属于私人财产,不参与分配;夫妻对共同财产有约定,尊重当事人的约定,如该约定违反法律规定或侵害第三人合法权益的,该约定无效。
三、孕妇提出离婚孩子归谁
孕妇提出离婚的,孩子出生后一般归母亲抚养。对于不满两周岁的孩子,法院一般会判决给母亲来抚养。法院审理抚养权问题时,应当从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益为原则,结合父母双方的抚养能力和抚养条件来综合判断。
根据《民法典》第一千零八十四条规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协商不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
《中华人民共和国民法典》:第四章 离婚 第一千零八十四条 父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。\n离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。\n离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
-
孕妇离婚需符合相关规定!
333人看过
-
最近孕妇提出离婚申请
285人看过
-
孕妇提出离婚有何补偿
463人看过
-
孕妇提出离婚孩子还归谁
55人看过
-
孕妇提出离婚该怎样处理?
246人看过
-
女方因不孕不育向男方提出离婚,是否符合法律?
433人看过
-
-
女方怀孕期间坚持离婚男方是否可以提出离婚,离婚需要符合什么条件甘肃在线咨询 2022-03-22要看那方有利于孩子成长。1、离婚属于夫妻双方的权利与自由,可以协议离婚,也可以诉讼离婚。诉讼离婚,一方不同意离婚或签了离婚协议后反悔不履行的,另一方可以诉讼离婚。一般在被告住所地法院起诉,或者在被告居住超过一年以上的所在地法院起诉。一审一般3个月。如果对方有导致离婚的法定过错(比如一方恶意转移财产)分割夫妻共有财产时可以要求过错方少分,并可以主张损害赔偿。3、【离婚与子女】离婚后,一方抚养的子女,
-
孕妇能不能提出离婚湖北在线咨询 2023-10-10孕妇可以离婚。但是女方是孕妇的,男方是不能向法院提出离婚的,除非法院认为有必要受理男方离婚请求。只有女方可以向法院提出离婚申请。男女双方协议离婚也可以自由离婚。 根据2021年实施的《民法典》第一千零七十六条规定,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离
-
孕妇如何提出离婚诉讼河北在线咨询 2022-11-09起诉离婚的流程是: 1、向有管辖权的法院提起离婚诉讼,提交起诉状,写明诉讼请求、诉讼理由; 2、起诉方向法院提交能证明夫妻感情确已破裂的证据; 3、法院应当先行调解,调解有效的,终止审理; 4、调解无效的,法院会组织合议庭进行审理,确定夫妻感情已经破裂的,应当判决准予离婚。
-
孕妇能否提出解除劳动合同香港在线咨询 2022-11-19孕妇用人单位不得与其解除劳动合同,我国法律规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时