单位无劳动合同不支付工资时如何维权
I.收集可以证明的证据
如果发生这种情况,你必须在第一时间为自己收集相关证据!例如,保留以下实物证据以证明您曾在这里工作过:
1)。工作服、工作许可证等。考勤卡、工资卡、社会保障卡等。同事认证、工作联系等。将劳动仲裁提交委员会
接下来,要做的是利用这些证据将黑心老板绳之以法!有一个法律常识,即劳动争议可以先申请劳动仲裁。如果你对仲裁不满意,你可以向人民法院提起诉讼。一般来说,劳动仲裁具有时效性强、成本低、程序简单等特点。因此,如果没有太大的差异和复杂的内容,可以先进行劳动仲裁。如果您对仲裁结果不满意,您也可以向法院提起诉讼。那么,劳动仲裁应该咨询谁呢
通常找单位所在地的劳动仲裁委员会!劳动仲裁委员会要求您提供能够证明实际劳动关系的证据。此时,只需拿出一开始收集的证据(如工作服、工作卡等)
可以获得什么补偿?可以提出什么要求
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