处级干部的退休金,按退休前级别工资的90%(35年及以上工龄)或者85%(30-34年工龄)确定,同时发一定数量的生活补贴。科级干部虽然也是按此计算退休金,但因为基数低而比处级干部要少些。具体情况还需要根据工龄的时间长短而定,工龄越长所需要发放的工资待遇也就越高,具体情况下可以向当地的社保部门咨询处理。
公务员退休的待遇,是公务员退休后依法应享受的权利,主要是指经济待遇,即退休者应享受的退休金和其他生活福利补贴。退休金是公务员退休后享受的主要经济待遇。
我国《公务员法》第七十七条第一款规定:“国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。”第七十九条规定:“公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,应当列入财政预算,予以保障。”
在司法实践中,对于公务员退休后的工资待遇是有明确的规定的,不同级别的公务员所领取的待遇是不同的,但具体情况还需要考虑到当地的经济发展水平以及消费水平而定,对于经济发展水平高的地方,其退休金的标准也是越高的。
《中华人民共和国公务员法》(2018修订):第十一章 交流与回避 第七十七条 公务员有应当回避情形的,本人应当申请回避;利害关系人有权申请公务员回避。其他人员可以向机关提供公务员需要回避的情况。\n 机关根据公务员本人或者利害关系人的申请,经审查后作出是否回避的决定,也可以不经申请直接作出回避决定。
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国家公务员干部退休年龄规定的法定退休年龄是多少岁? 至少是多少?北京在线咨询 2022-01-24法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。 1、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周
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