一、多地提高最低工资标准、养老金
2022年,多个地区宣布提高最低工资标准。其中,深圳自2022年1月1日起月最低工资标准上调至2360元/月。河南三类行政区域月最低工资标准分别由原来的1900元、1700元、1500元调整为2000元、1800元、1600元。
福建、重庆宣布将于2022年4月1日起提高最低工资标准。其中,福建四个档次月最低工资标准调整为2030元、1960元、1810元、1660元。重庆第一档月最低工资标准从1800元调整为2100元,第二档月最低工资标准从1700元调整为2000元。
最低工资标准上调,有助于增加职工收入,特别是促进提高低收入职工的工资水平。同时,与最低工资挂钩的失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费,也会随最低工资标准的提高而上涨。
养老金
多个省份宣布提高城乡居民基础养老金。其中,江苏城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准由每人每月173元提高到187元,较上年增长8%。新标准从今年1月1日开始执行,于3月31日前落实到位。
贵州在政府工作报告中提到,今年将城乡居民基础养老金最低标准由每人每月98元提高到113元。
此外,退休人员的养老金也有望迎来上调。河北在政府工作报告中提出,要提高退休人员基本养老金。上海提出,统筹提高养老金、医保、低保等社保待遇标准。
二、养老金怎么计算
依据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,全国统一改革基本养老金计发办法,退休养老金由3部分组成:
退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
三、养老金缴费基数与工资的关系
社会养老保险的缴费基数与退休工资什么关系,退休金与缴费基数和缴费年限有关。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
退休金与缴费基数和缴费年限有关,缴费基数越高,缴费年限越长,退休金领取的就越多。
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>
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农村老人养老金标准农村养老金怎么计算山东在线咨询 2021-10-25缴费标准目前为每年100元、200元、300元、400元、500元5个等级。中央财政主要负责国务院统一确定的每人每月55元基础养老金,给予中西部地区全额补助,即每人每年660元东部地区50%补助,每人每年330元。这是目前的补助水平,今后国家将根据经济发展和物价变动等情况适时调整。
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为什么养老金达不到最低工资标准内蒙古在线咨询 2023-03-06最低工资标准的主要影响因素有城镇居民生活支出、职工社保缴费、社会平均工资等,一般1至3年调整一次。 职工养老金的主要影响因素为职工社保缴费基数、缴费年限、退休年龄、社会平均工资, 每年调整一次。 如果当地职工平均工资较高(如北京、上海), 而职工社保缴费基数低、缴费年限低, 那退休养老金比当地最低工资标准低是很正常的。
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广州养老金最低标准是多少台湾在线咨询 2023-04-03养老保险个人缴费比例都是8%,单位缴费比例,上海是21%,山东和福建是18%,广东和浙江是14%,其他省份都是20%。按照要求,全国大部分省市是符合降低企业养老保险费率条件的。根据国家最新的社保政策规定,养老保险缴费比例已经有所降低,对于单位和个人的缴费比例是大家非常关心的事情。据悉,从2016年5月1日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市),将单位缴费比例降至20%。单位缴
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最低工资包含养老金吗贵州在线咨询 2021-03-111、最低工资标准指的是应发工资,其中包含了养老保险的个人缴费金额,也就是说领取最低工资标准者,在被单位扣缴了养老保险个人缴费金额之后的实发工资是低于最低工资标准金额的。根据《最低工资规定》的规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (1)延长工作时间工资; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
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养老金计算的标准台湾在线咨询 2022-11-07基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+月增发养老金 1、基础养老金=当年月计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1% 2、个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数 3、过渡性养老金=当年月计发基数×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3% 4、月增发养老金=当年月