男职工享受生育保险需满足哪些条件,生育医疗费包干计算标准是多少
来源:互联网 时间: 2023-05-05 09:04:34 355 人看过

据规定,男职工享受生育保险需满足以下条件:配偶是城镇户口的,须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料;是农村户口的,须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。

女职工生育时或男职工配偶生育时,生育保险连续缴费满6个月,还要符合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或实施计划生育手术。连续参保缴费的用人单位因依法关闭、破产、撤销等原因与职工解除劳动关系劳动合同终止的,其职工在劳动关系解除或合同终止后10个月内发生生育的,享受生育保险待遇

生育医疗费包干计算标准

生育或计划生育医疗费用包干结算的标准为:顺产4000元,难产5000元,剖宫产6000元;职工生育给予1000元生育营养补助。多胞胎的,每多生一胎增加1000元;参加职工生育保险的职工,被确诊为不孕不育症的,在具备卫生部批准辅助生殖技术资质的医疗机构施行人工受精或试管婴儿技术的,每次施行手术产生的医疗费给予最高3000元的补助;职工因生育、流产或计划生育死亡的,给予一次性补助,标准为上年度职工月平均工资的6倍;妊娠7个月以上(含7个月)计划内生产的,不论胎儿是否存活,均享受生活津贴、生育医疗费和生育营养补助费。

职工领取生育或计划生育假期的生活津贴,男职工护理假期工资计算公式为:实际计发数=月平均工资(元)÷30(天)×假期天数。

用人单位或者职工以非法手段骗取生育保险待遇,由经办机构责令其改正。情节严重的,由劳动保障行政部门按照国家有关规定给予行政处罚,并追究当事人及有关人员的责任。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

生育保险可为家庭缓解生育带来的经济负担,属于社会保障范畴。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 01:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗费相关文章
  • 北京报销生育保险需满足哪些条件
    北京生育保险能报销多少生育保险保险的范围:生育保险可以报销住院生产的产生的费用,这个费用是住院的时候直接给报销的。还有,产前检查和产后42天的检查也是可以报销的,不过北京市有一个最高的标准,最高只能报销1400元~,只要把产前检查的发票和底单还有挂号费单据留好,交到公司人事部门。他们会统一去给你报销的~~~1、符合计划生育政策、民法典等法律法规;2、初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的,已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的;3、在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。以上人员,参加社会保险人员(人事代理制和年薪制人员、城镇户籍学校临时聘用人员)生育费用可以报销。生育保险报销条件:1、生育保险通常规定是缴费满一年,且当前仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇。但是,生育保险属于典型的地方政策,各地规定各不一,有10个月,
    2023-05-03
    500人看过
  • 男职工缴纳生育保险有哪些待遇享受
    男职工缴纳生育保险能享受哪些待遇?如果男职工缴纳了生育保险,同时男职工的配偶生育,如果符合计划生育政策中规定的晚育政策并已经领取了《独生子女父母光荣证》的,按照规定,男职工可以享受十天的护理假津贴。男职工护理假津贴日支付标准,是根据其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳的生育保险费的基数除以30日计算。此外,在某些地方比如天津,男职工缴纳了生育保险但是其配偶无生育保险的,配偶可以用该男职工的生育保险进行报销。具体规定为在其配偶生育前其生育保险连续缴费满一年的,且配偶必须为农业户口或领取失业金人员,可享受生育保险待遇。不过针对这种情况,天津的做法属于个例,各地更为普遍做法一般是下面这种情况:一般的情况下,生育保险是由企业按照职工的工资总额缴纳,如果男女双方的公司都帮助个人缴纳了生育保险,那么生育保险的待遇应该由女方单位办理,男方不享受生育保险的报销政策;如果女方没有生育保险,则可以用男方单位的
    2023-05-05
    162人看过
  • 男职工怎样享受生育保险待遇
    男职工生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴和产假3部分。生育医疗费用:包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他符合规定的项目费用。生育津贴:职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。生育不仅仅是一种个人行为,更多是一种社会行为。女职工生小孩是为社会生产新的劳动力,属于劳动力的再生,因此,生育的相关费用理所当然应该由全社会来分担,所以男性也应该要参加生育保险。首先生育险缴纳费用由公司承担,个人不缴纳生育险。(以深圳地区为例子)男性职工参加了生育保险,妻子失业办理失业登记,其妻子发生的生育医疗费用、计划生育手术医疗费用可以申请报销,但是男性职工的未就业配偶只享受生育医疗待遇,不享受生育津贴。一、男性可以申请生育津贴吗?男职工在做计划生育手术休假时可以享受相应的生育津贴,其他情况下不能申请。二、购买了生育保险可以享受哪些待遇呢?生育保险待遇
    2023-04-03
    495人看过
  • 男职工怎样享受生育保险待遇?
    男职工配偶没有工作单位生育发生的医疗费实行定额补助,补助金额为女职工生育医疗费用标准限额的一半。男职工不享受生育津贴。男职工(配偶无工作)领取一次性生育补助金需要提交的材料:(1)男职工及其配偶的身份证、结婚证原件及复印件;(2)男职工配偶的未就业证明(所在村委或社区开具,乡、办事处保障局盖章)原件;(3)其它所需材料与女职工生育报销材料一致。一、二胎政策有补贴吗国家对合法单独生育二胎是能获得生育补贴的。1、领取二胎待遇分两种情况:第一种情况,具有生育证生育二胎,因头胎没有报销,产假为98天,生育津贴(即产假工资)计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。2、报销所需材料:个人医疗保险编号,《居民身份证》、《结婚证》、《生育证》、《出生医学证明》(包括两个孩子的)以上5个证件的原件及复印件,诊断书,住院现金收据,出院治疗明细单及出院记录。3、凡是符合政策允许生育二胎的,可享受生育
    2023-04-11
    454人看过
  • 男女职工生育保险报销标准是多少
    女职工的生育保险报销标准:1、生育津贴:生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;2、生育医疗费(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。3、一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;4、一次性补贴在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。男性生育保险报销标准:1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)
    2023-05-04
    478人看过
  • 生育保险待遇享受条件有哪些
    王女士问:我在一家机械公司上班已有2年了,最近怀孕了,听说生育职工有生育保险,想问下什么条件可以享受生育保险待遇?生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。中国在实行生育保险社会统筹的地区,规定生育保险享受待遇人员必须符合国家《民法典》的规定,履行结婚手续,其职工所在单位参加了生育保险,职工生育符合国家计划生育政策。国家对享受生育保险待遇的女职工要求为:(1)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;(2)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。"连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的。生育保险作为一项社会保险制度,只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者,并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育
    2023-05-04
    264人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #医疗费
    词条

    医疗费,是指道路交通事故发生后,由于造成一定的人身伤害,为恢复健康而需要就医诊治,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。 医疗费可以为住院医疗费,也可以为门诊医... 更多>

    #医疗费
    相关咨询
    • 男职工享受生育保险需满足哪些条件
      福建在线咨询 2022-11-12
      男职工享受生育医疗费补贴须提供: (1)单位参保职工:身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明; (2)个体参保人员:身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明、个人结算性存折。 生育医疗费补贴待遇标准:女职工生育医疗费的50%。 参加生育保险的男职工连
    • 职工享受生育保险待遇需要满足哪些条件
      海南在线咨询 2023-01-18
      1、职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: (1)用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; (2)符合国家和省人口与计划生育规定。 2、生育金包括 (1)生育医疗补贴; (2)生育生活补贴。计算公式=上年度月均工资/10*产假天数,一般是128天,若是难产,额外增加15天
    • 男职工享受生育保险待遇要满足什么条件
      安徽在线咨询 2022-11-13
      男职工的配偶生育时符合以下3个条件的,按照我市生育医疗费标准的50%享受生育补助金。 1.生育前六个月以上无工作单位; 2.生育符合计划生育政策规定; 3.男职工已按照规定参加生育保险并连续足额缴费1年以上。男职工的配偶领取失业保险金期间的生育医疗待遇按失业保险的相关规定执行,不再执行前款享受50%生育补助金的规定。 男职工的配偶已享受居民基本医疗保险生育报销待遇的,不再享受生育保险补助金待遇。
    • 男职工享受生育医疗费补贴须提供哪些材料,标准是多少
      台湾在线咨询 2023-02-23
      男职工享受生育医疗费补贴须提供: (1)单位参保职工:身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明; (2)个体参保人员:身份证、住院费用原始票据、出院证、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明、个人结算性存折。 生育医疗费补贴待遇标准:女职工生育医疗费的50%。 参加生育保险的男职工连
    • 生育保险需要满足哪些条件
      江苏在线咨询 2021-12-13
      生育保险报销条件是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费用、生育津贴等费用,以及男职工在配偶生育期间的护理假期津贴,以及统筹区域生育保险基金的条件。其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策或者实施计划生育手术。此外,用人单位应当依法为职工参加生育保险,未依法为职工参加生育保险的,应当按照生育保险基金支付的标准承担职工的生育保险待遇。