每月以社保基数3300缴纳社保费用是多少？-法师兄

每月以社保基数3300缴纳社保费用是多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 18:23:32 470 人看过

社保缴纳比例如下：

1、养老保险，单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；

2、医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％；

3、工伤保险单位缴费比例为0．2％、生育保险单位缴费比例为0．8％，个人不缴费；

4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1％。

社保3300基数，个人每月需缴纳360元。

社保基数社保缴费基数是什么

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；职工工资在60％—300％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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个税=应纳税额×税率-速算扣除数，应纳税额=工资-三险一金-起征点，税率和速算扣除数分别与不同的应纳税额对应一、交个人所得税要交多少钱5000元。工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下；缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。二、9000工资五险一金多少钱1、工资9000元，养老保险扣个人8％，医疗保险扣个人2％，失业保险1％，公积金一般都是10％，加起来就是工资的21％，大致1890元，除此之外，还有扣个人所得税。2、工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率，其计算方式如下：含税：应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算：应纳税所得

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一、社保缴费基数表有几个档次社保缴费基数总共有五个档次，分别为最低档40%，一档60%，二档80%，三档100%，最高档为300%，具体按照几档来缴费跟个人的收入和职业有一定关系。很多人都比较疑惑，为什么最高缴费档次只能达到300%，其实这主要是为了限制养老金差距过大的情况。对于城镇职工来说，他们在购买社保，使得缴费基数主要包含三个档次，分别为一档60%，二档80%以及三档100%。因为每个城市以及个人的收入情况不同，所以大家在缴纳社保时缴费基数也是不一样的。对于经济比较发达的地区，缴纳基数会比经济条件一般的地区高一些。二、社保缴费每个月要扣多少钱这个是无法用一个准确的数字来表明的，因为大家生活的地区和工资收入不同，所以需要缴纳的保费也是不一样的，这无法用统一的数字来定。在计算社保缴纳费用时，最主要是需要先确定当地的社保缴纳合理区间，然后劳动者可以根据自己的收入以及经济状况来计算社保缴纳的

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社保缴费计算：1、养老保险：7000×8%2、医疗保险：7000×2%3、失业保险：7000×0.5%4、基本公积金：9000×5%5、汇缴补充住房公积金(非政策强制)：7000×7%一、基数9000社保交多少社保是与工资的比例,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。社保缴费计算:1、养老保险:9000×8%=720元2、医疗保险:9000×2%=180元3、失业保险:9000×0.5%=45元4、基本公积金:9000×5%=450元二、新农合生孩子报销多少新农合生孩子是可以报销的，报销比例与就医地点、生产方式等因素有关，比如某地新农合报销生孩子的比例为：（1）顺产新农合报销比例：在乡镇级定点医院就医，一般可以定额补

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社会保险每月缴纳多少钱

社会保险每月缴纳的费用数额根据当事人的收入确定；以个人名义参保的，按照当事人所选择的社保档位进行确定。《社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。缴纳社会保险的范围是怎样的缴纳社会保险的范围有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，不同的保险所认定的标准是不同的，公民应当严格按照有关规定和地方出台的政策来缴纳上述五种保险的费用。相关法律规定：《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。单位交社保的法律规定包括《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等，这些法律规范都规定了单位一旦与某特定的劳动者建立了劳动关系，那么单位就需要为职员缴纳社保的义务，职员可以监督单位为自己

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北京社保公司每人每年需缴纳多少社保费用？

在北京来说，社保缴纳主要通过企业，费用是公司和个人一起承担，享受5险待遇，按照2021年北京社保缴纳最低基数3613交的话，五险缴纳明细为：养老保险：企业缴纳16％，费用为578．08，个人缴纳8％，费用为289．04元；失业保险：企业缴纳0．8％，费用为28．91，个人缴纳0．2％，费用为7．23元；工伤保险：企业缴纳0．4％，费用为18．86；个人缴纳0％，费用为0元；生育保险：企业缴纳0％，费用为0，个人缴纳0％，费用为0元；医疗保险：企业缴纳9．8％，费用为525．28，个人缴纳2％，费用为110．2元；北京按照最低基数3613缴纳社保，每个月费用为：1557．60元，其中企业部分为：1151．13元，个人部分为：406．47元。北京社保公司缴纳标准北京社保缴费基数：养老保险：3613元－26541元（职工）713元－26541元（机关单位）；医疗保险：5360元－29732元；失

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2020天津社保缴费标准由天津社保缴费基数和缴费比例构成，2020天津社保缴费比例如下：养老保险：公司缴16％，个人缴8％；失业保险：公司缴0．5％，个人缴0．5％；工伤保险：公司根据行业确定，个人不缴；生育保险：公司不缴，个人不缴；医疗保险：公司缴10．5％，个人缴2％。自2019年5月1日起，将企业职工基本养老保险单位费率由19％降至16％。失业保险的单位及职工个人缴费比例仍分别为0．5％，执行期限至2020年7月31日。肇庆市社保基数是多少肇庆市社保基数，是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职

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社保个人交多少养老保险:单位每月缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险:单位每月缴纳9%,自己缴纳2%失业保险:单位每月缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴生育保险:单位每月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%自己每月缴纳的比例是8%+2%+1%+8%=19%单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每月缴纳了190块钱,那么单位就是缴纳413,每月社保帐户上增加的钱就是413+190=603社保缴纳基数各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等费用经过统计和计算以后确定的。但是如果你工资比基数要高,比如你一个月拿3000块,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%=1239元,而你个人每个月就该交3000×1

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社保交7万每月可领多少，法律没有统一规定。原先的退休基础养老金是人人都可以领取20％的退休上年度社会平均工资，不过为了鼓励大家长时间缴费，中断参保缴费后社平工资向前推。新的基础养老金计算方式是，跟缴费年限、缴费档次等综合因素相挂钩。按照60％基数缴费一年可以领取0．8％的退休上年度社会平均工资，15年只会领取12％。可是如果按照300％基数缴费，一年可以领取2％的退休上年度社会平均工资，15年可以领取30％的社会平均工资。过去是按照缴费基数的11％记入个人账户，个人账户记账利率一般是一年期定期存款利率。退休时个人账户的余额除以120就是个人账户养老金数额。养老保险制度改革以后，个人账户养老金的计发月数改由国家统一公布的计发月数表确定。交二档社保15年以后每月有多少钱交二档社保15年以后每月能领的钱要根据当地的情况而定。社保卡是根据当时的平均工资缴费和领钱的。所以每年的缴费都不同，以后领多少

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2023汕头社保缴费基数是多少社保缴费基数如何确定

一、缴费比例养老保险单位：15%;个人：8%医疗保险单位：6%;个人2%失业保险单位：1.5%;个人：0.5%生育保险单位：1%;个人：无需缴纳工伤保险单位：0.5%;个人：无需缴纳二、缴纳社会保险的基数怎么确定?根据参加社会保险的险种不同，缴费基数是不一样的第一，城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数第二，灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费。第三，城乡居民养老保险的缴费档次，是从100到2000元以上，参保人自由选择缴费基数。最高缴费基数上限：16575元;最低缴费基数下限：2906元。这些就是我们在这方面的

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社保交满15年之后，退休后每月可以领到的具体钱数，是需要根据当地的具体情况进行判断的。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，是不能进行具体计算的。但是，计算公式为基础养老金本人退休时当地上年度职工月平均工资×20。一、五险一金老了可以领多少养老金实际上，这个问题并没有一个具体的答案，因为，每个省，自治区，直辖市的经济发展水平并不相同，而且差异还不小，统筹账户的金额也不一致，并且每个人的工作单位以及工资高低也不相同，所以，社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数也是有区别的，统筹账户的金额不一致，因此，就无法具体计算出缴纳15年社保之后能够拿多少钱，毕竟这是需要具体个例才能计算出来。二、社保缴30年与35年领退休工资有多大差别35年工龄退休比30年工龄退休的工资应当要高，高出数额应当视具体情况而定，基本上就是多交5年的养老保险除以月

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