拖欠工程款找什么部门可以解决
来源:互联网 时间: 2023-03-28 08:31:41 88 人看过

拖欠工程款属于民事纠纷,当事人可以向被告住所地人民法院起诉解决纠纷。我国法律规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。

一、欠钱起诉是否需要在一个城市才可以

欠钱起诉不需要在一个城市,只要是属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖就可以。

欠钱起诉属于民事纠纷,一般是向被告人,也就是债务人住所地法院提起诉讼。债务人住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。

二、告公司去哪个法院告

告公司去被告所在的法院,具体有以下四点:

1、对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;

2、被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖;

3、对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;

4、 同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。

对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。

三、法院起诉管辖依据材料是哪些

法院起诉管辖依据的材料有两点:

1、基层人民法院管辖第一审民事案件;

2、对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。

被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 14:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多债务人相关文章
  • 找到解决企业拖欠工资问题的正确部门
    按规定,公司需要按约定支付员工工资,而有些公司有意拖欠工资为自己谋取利益,一直拖欠工资严重损害员工的合法权益。如果公司拖欠的工资较多,员工依靠自身能力难以维权的,那么就要找相关的部门请求处理。实际中,发现公司一直拖欠工资,员工可以找以下部门进行解决:1、劳动监察大队不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,并且需要提供相应的证据材料。3、人民法院经劳动仲裁后没解决的,那么建议可以在仲裁裁决之日起十五日内去法院提起诉讼。并且,到法院起诉的,也需要提供相应的证据。4、公安机关劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院等作出决定后,如果公司责任人仍然拒绝发薪,并且又不做出合理解释的,可以选
    2023-07-04
    208人看过
  • 如何解决农民工工资被拖欠的问题?找对部门!
    拖欠农民工工资找劳动执法监察大队、法院、劳动行政部门解决。1、电话投诉到劳动执法监察大队,执法人员会监督检查单位,责令其支付工资;2、单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向人民法院申请支付令,人民法院要发出支付令;3、到劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔。还不赔的,可强制执行。拖欠农民工工资找谁解决拖欠农民工工资可以找以下部门解决:1、向当地的人力资源和社会保障局投诉举报;2、向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、向人民法院起诉。一、被拖欠工资时讨回工资的方法如下:1、协商;2、向当地劳动监察机构投诉举报;3、仲裁;4、诉讼。二、拖欠工资需要准备以下证据:1、工资转账凭据;2、考勤记录;3、工作证件;4、人证;5、业务相关证据等;6、加班的证据;7、入职通知书;8、录音证据。综上所述,一般劳动者能证明劳动合同关系就可以了,拖欠工资由劳动者主张这个事实即可
    2023-07-08
    237人看过
  • 工程款已过诉讼时效时该怎么办,工程款拖欠可以到哪个部门投诉解决?
    一、工程款已过诉讼时效时该怎么办?工程款已过诉讼时效时的方法有:1.录音催讨法,通话主要内容应包含:一是对方欠款数额;二是施工方自何时以来一直在主张债权;三是何时归还欠款。2.银行转账法,为了获得证据,施工方可以确立了首先派人去对方单位清欠,对方能给多少就要多少,但是不拿现金,要求从银行走汇票,想方设法恢复诉讼时效。3.协商对账法,双方重新签订的联系单、对账单是有效清欠证据。4.故意主张法,施工方以特快专递方式致函业主,故意要求清偿8万元欠款。有时债务方觉得冤枉,回函只承认其中的4万元。这样复函就是施工方胜诉的证据。二、工程款拖欠可以到哪个部门投诉解决工程款拖欠可以到建设行政主管部门投诉解决,或者向建筑工程所在地的人民法院提起诉讼。双方可以先行协商,催告在合理期限内支付价款;协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖,就该工程拍卖价款受偿。《民法典》第八百零七条发包人未按照约定
    2023-06-07
    345人看过
  • 解决医患纠纷找什么部门
    1、首先可以与医院协商解决;2、如果协商不成,可以向当地的医患纠纷调解办公室请求协调解决;3、可以向人民法院提起医疗损害赔偿诉讼,同时申请医疗损害鉴定。一、发生医患纠纷时要怎么处理按现行的法律、法规的规定,出现了医疗损害的行为,作为患者和医院都有三条路可以选择,这就是协商调解、医疗事故技术鉴定和诉讼。协商调解就是医患双方对可能已经发生的损害事实进行商议,并在有关中间机构的主持下根据损害事实和有关的规定对赔偿金额和其他事宜达成一致。医疗事故技术鉴定主要是在医疗事故鉴定委员会的主持下,由相关的专家对医疗损害的事实作出鉴定,明确具体责任并对赔偿等作出结论。诉讼就是针对发生的医疗损害情况,由患者到人民法院提出自己的诉讼请求,主张由医疗单位承担相应的责任。这三种方法各有利弊,由于医疗损害赔偿是一种专业性很强的工作,涉及医学、法学的很多专业,调解协商简便易行,但往往赔偿金额偏低。作为患者来说,一辈子可
    2023-03-21
    191人看过
  • 材料款拖欠找哪个部门
    欠工程款不给可以通过如下途径投诉解决:1.到当地劳动仲裁部门申请仲裁。2.到当地法院起诉。法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,可以申请法院强制执行。除此之外,政府部门也可以调处工程款的支付问题,但没有裁判权和强制权。但如果是政府工程,可以向建设该工程的政府要求支付或者处理。工程款的内容包括如下几项:1.预付款开工前发包人应预付给承包人用于为合同工程施工准备的款项。施工准备事项包括购置材料、工程设备、施工设备、修建临时设施以及组织施工队伍进场等。预付款比例一般不低于合同金额的10%,不高于合同金额的30%。2.进度款施工期间发包人根据工程完成情况应支付给承包人的一种工程价款。在工程实践中,发包人同意支付进度一般为合同价的70%,进度款有三种支付方式:一是按形象进度分阶段支付;二是按照已完工程量分期间支付;三是按照阶段及期间混合支付。3.结算款工程竣工结算后发包人应该支付给承包人的除质保金外的剩
    2023-03-24
    190人看过
  • 夫妻问题可以找什么部门调解
    调解夫妻之间的矛盾,居委会可以进行调解,也可以请妇联调解,民政部门也成立有专门的婚姻调解室。一般夫妻之间发生矛盾可以寻找当地的村民委员会或者居民委员会调解,这些单位通常都设有人民调解委员会,这是基层解决人民内部纠纷的群众性组织,其在城市以居民委员会为单位,农村以村民委员会为单位建立。人民调解委员会对夫妻之间的矛盾进行调解、劝说,促使他们互相谅解、平等协商,消除纷争。一、宅基地法律纠纷怎么解决根据我国《土地管理法》的规定,宅基地纠纷的解决办法,主要有三种:1、协商解决。《土地管理法》第16条第1款规定:土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决。据此规定,公民之间发生的宅基地纠纷,应当先通过协商的方式加以解决。2、行政解决。《土地管理法》第16条第2款规定:个人之间,个人与单位之间争议,由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。该法还规定,侵犯土地的所有权或者使用权争议,由县级以上地方人民政府土
    2023-06-26
    162人看过
  • 找出工人拖欠工资的部门
    1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。首先肯定一点,老板不发工资肯定是违法的,这个时候职工可以通过一些法律途径来维护自身的权益,比如到劳动监察部门进行投诉、申请劳动仲裁、提起
    2023-07-03
    174人看过
  • 东西运费拖欠找什么部门
    拖欠运费找劳动局管理,由劳动局部门介入调解,也可以自行协商解决问题。1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。&&&货车运费拖欠找哪个部门货车运费拖欠找劳动仲裁委员会。货主不给运费的解决办法如下:1、当事人可以先与货主进行双方的协商;2、当事人可以按照规定去人民法院申请支付令;3、当事人也可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,符合条件的,由委员会依法作出裁决;4、当事人可以滞留货物,因为有相关的法律规定,托运人或者收货人不支付运费、保管费或者其他费用的,承运人对相对应的运输货物享有留置权,但是当事人有另外约定的除外。5、当事人可以去货
    2023-08-02
    234人看过
  • 恶意欠薪行为应该找什么部门解决
    可以找所属地级市的劳动保障监察局、县区级设有劳动保障监察大队解决。1、一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出《责令改正通知书》,如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时,十日后将案件移交公安机关。2、工资责任人仍然拒绝工资和负责人发出拒绝的工资劳动行政部门的劳动监察大队,十天后案被移送到公安机关没有作出合理的解释。一般必须先责令改正通知。恶意欠薪罪的必要性刑法调整的仅是犯罪行为,所谓犯罪就必定具有社会危害性、行为违法性和应受刑罚处罚性三个基本特征。一般的拖欠劳动者工资行为不触及刑法,而恶意欠薪引发的社会问题的广泛性和严重性使它具有极其严重的社会危害性、行为违法性和应受刑罚处罚性,而当前其他法律制裁有限,有必要采用刑法加以规范调整。1、严重侵害了众多劳动者的合法权益工资是众多劳动者的生活来源,甚至是劳动者的唯一生活来源,是他们自身及其家人赖以生存的条件。恶意欠薪直
    2023-04-29
    204人看过
  • 西湖区投诉拖欠工资找什么部门
    一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十
    2023-02-23
    74人看过
  • 电力工程款拖欠找哪个部门才是合理的
    可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉,管辖法院应该是区或者县人民法院。拖欠工程款属于民事纠纷,清欠办只负责农民工工资,所以应该在应付工程款之日起两年内到法院起诉。凭借欠条可以直接起诉建设单位,但是应当尽可能提供施工合同,竣工结算文件。起诉时尽量申请财产保全,查封被告名下账户,可以保障案件判决的顺利执行。一、工程款拖欠可以到哪个部门投诉解决?对于工程款拖欠要找的行政部门,这得看情况:1、拖欠工程款,属于普通民事纠纷,只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行。2、政府部门可以调处工程款的支付问题,但对拖欠工程款的问题没有裁判权,强制权。但如果是政府工程,可以向建设该工程的政府要求支付或者处理。二、包工头如何讨要工程款包工头讨要工程款的方法如下:1、包工头讨要工程款可以先与对方协商解决;2、协商不能解决的,可以向法院起诉讨要工程款。一、拖欠工程款纠纷需要以
    2023-06-25
    381人看过
  • 为什么拖欠工资要找相关部门打?
    对于用人单位拖欠工人工资的情形,其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商,对于调解协商不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼或者是向仲裁机构进行仲裁的。拖欠工资欠条怎么打1.拖欠工资欠条要包含以下内容:债务人和债权人的双方身份信息;欠款的数额,用途;是否给付利息;是否约定还款日期;债务人签字确认,并加盖公司公章;书写欠条的时间。2.法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百六十七条,借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条,借款合同应当采用书面形式,但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确
    2023-07-05
    434人看过
  • 工伤期间不发工资该找什么部门解决?
    员工在工伤休息阶段,用人单位应该发放工资,当用人单位不发放时,员工可以向劳动监督部分反应,在反应的时候员工需要提交劳动合同证明员工与用人单位之间存在劳动关系,以及相应的工伤认定来证明自己在工伤休息期间。一、工伤鉴定可以自己去做吗可以。工伤的认定还有工伤的鉴定在工伤发生之后一般都是用人单位帮助员工办理的,但是如果用人单位不办理的。员工自己也可以办理。工伤认定应当提交下列材料:1、工伤认定申请表(原件);2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、受伤人身份证;4、用人单位登记注册资料(营业执照或组织机构代码证)5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);6、初诊病历资料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。二、工伤认定扣奖金怎么算在员工被认定为工伤后,在停工留薪期内一般不会扣奖金。工资总额中包括奖金,而工伤员工
    2023-06-27
    198人看过
  • 物业不管事找什么部门解决
    物业不管事的,业主可以按照法定程序解除与物业服务人员的物业服务合同。业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的,可以解除物业服务合同。决定解聘的,应当提前六十日书面通知物业服务人,但是合同对通知期限另有约定的除外。依据前款规定解除合同造成物业服务人损失的,除不可归责于业主的事由外,业主应当赔偿损失。一、民法典对物业的规定民法典对物业的规定是由业主经过业主大会决定选聘和解聘物业服务企业;建设单位、物业服务企业或者其他管理人等利用业主的共有部分,例如物业用房、房屋租赁等产生的收入,在扣除合理成本之后,由业主们共同共有;物业服务企业或者其他管理人需要接受业主的监督,对于业主的疑问,要及时答复。物业服务企业或者其他管理人应当执行政府依法实施的应急处置措施和其他管理措施,积极配合开展相关工作。二、业主委员会有哪些职责业主委员会执行业主大会的决定,履行下列职责:1、召开业主大会,报告物业管理的实施情况;
    2023-06-28
    293人看过
换一批
#债务
北京
律师推荐
    展开
    #债务人
    词条

    债务人,与"债权人"相对,是债之关系中有义务按约定的条件向另一方(债权人)承担为或不为一定行为的当事人。是指根据法律或合同、契约的规定,在借债关系中对债权人负有偿还义务的人。债务人死亡后,债权人仍然有权追讨债务。首先,如果债务人留有遗产的,... 更多>

    #债务人
    相关咨询
    • 工程款拖欠找哪些部门解决,法律上如何认定
      澳门在线咨询 2023-10-16
      拖欠工程款找建设行政主管部门解决。当事人也可以向建筑工程所在地的人民法院提起诉讼。双方可以先行协商,催告在合理期限内支付价款。协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖,就该工程拍卖价款受偿、或者承包人与发包人协议将该工程折价,就该工程折价款受偿。 《中华人民共和国民法典》第八百零七条发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的,除根据建设工
    • 拖欠工资可以匿名吗?我要找哪些部门解决吗
      青海在线咨询 2022-08-01
      《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
    • 工伤老板不赔偿找什么部门解决快速解决工伤找哪个部门可以解决纠纷
      辽宁在线咨询 2022-02-13
      已被认定为工伤的,用人单位应当承担工伤赔偿责任。用人单位拒不支付工伤赔偿待遇的,工伤职工可向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁申请书,工伤认定决定书,劳动能力鉴定结论(若构成伤残等级的),劳动合同,工资账单,身份证复印件等材料。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)
    • 客户拖欠货款应该找哪些部门解决
      贵州在线咨询 2022-06-21
      可以先私下协商解决,如若协商不成的,最好的解决途径是到法院起诉解决,若是以民事诉讼为解决拖欠贷款的途径的话,借贷人需要事先准备好贷款人的借贷证明文件并作为原告依法起诉被告。如果涉嫌诈骗,可以报警处理。
    • 老板拖欠工资怎么办,找哪个部门,可以解决拖欠工资的问题,有用吗
      贵州在线咨询 2022-02-11
      这里为你提供拖欠工资通过法律途经来保护自己的合法权益流程:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师