一、辅警政审流程是什么
1辅警政审流程:有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子;考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察;审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见,集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人。
2、法律依据:《中华人民共和国人民警察法》第二十六条,担任人民警察应当具备下列条件:
(一)年满十八岁的公民;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)有良好的政治、业务素质和良好的品行;
(四)身体健康;
(五)具有高中毕业以上文化程度;
(六)自愿从事人民警察工作。有下列情形之一的,不得担任人民警察:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的。第二十七条录用人民警察,必须按照国家规定,公开考试,严格考核,择优选用。
二、辅警需要政审吗
主要查直系亲属的社会关系和家庭出身。政审查三代,一般是指祖父母、父母、以及亲兄弟姐妹。主要是父母亲。当然,如果直接抚养人是爷爷奶奶(或姥爷姥姥),就要查。政治审查的内容包括:应征公民的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况。政治条件与家庭有关的要求是:
(1)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属对党和国家的路线、方针、政策和社会主义制度有不满言行的;
(2)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属被刑事处罚开除公职的;
(3)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属因涉嫌违法犯罪正在被调查处理,或者正在被侦查、起诉或者审判;
(4)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属参加暴力恐怖、宗教极端等非法组织、带有黑社会性质犯罪团伙或者进行过活动的;
(5)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属是邪教、有害功法组织骨干分子或者顽固不化人员的;
(6)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属危害国家安全行为或者严重政治性问题;由此可见,并不要求一律查三代,主要是父母亲。当然,如果直接抚养人是爷爷奶奶(或姥爷姥姥),就要查。
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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辅警政审严格吗辅警政审严格吗陕西在线咨询 2022-10-30不太严格,又不是招正式民警。只要你没有违法犯罪记录就可以通过了。辅警就是临时工,吃力不讨好,干脏活累活,待遇也比较差,有事还要背锅,这活一般本地人都不愿意干的,招不到人政审怎么还会严格呢
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辅警政审主要审些什么湖北在线咨询 2022-08-26辅警政审主要审得有:有下列情形之一的,不予聘用: 1、受过刑事处罚或者的; 2、有犯罪嫌疑尚未查清或正在被政法机关侦查、控制的; 3、曾被辞退或开除公职的; 4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处或者正在服刑(含缓刑)的; 5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;政审不合格的,从面试成绩合格的人员中按高分到低分的顺序依次递补。
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中央审议通过辅警政策?西藏在线咨询 2022-10-18勤务辅警主要负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动,主要从事下列六个方面的辅助工作:协助预防、制止违法犯罪活动。协助开展治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查。协助盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人。协助维护案(事)件现场秩序,保护案(事)件现场,抢救受伤人员。协助疏导交通,劝阻、纠正交通安全违法行为,采集交通违法信息。其他可由勤务辅警协助开展的工作等。 今年招聘的
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辅警政审需要什么文件江西在线咨询 2021-10-28辅警政审主要包括:有下列情形之一的,不予录用:1。受过刑事处罚或者治安管理处罚的;2、有犯罪嫌疑人尚未查清或者正在被政法机关调查控制的;3、被辞退或者开除公职的;4、直系血亲和对我有重大影响的旁系血亲中,有被判处死刑或者正在服刑(含缓刑)的;5、直系血亲和对我有重大影响的旁系血亲在国内外从事颠覆我国政权的活动;政审不合格的,按照高分到低分的顺序从面试成绩合格的人员中进行补考。
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15年以上的辅警政策甘肃在线咨询 2022-10-15一、按目前的政策,辅警不可能凭工作年限而转正。 二、现在是逢进必考,将来的趋势,更不可能凭工作年限而转正。 辅警与公安机关签订的是劳动合同,工作十年以上的,应当签订无固定期劳动合同,同时《劳动合同法》将签订固定期限劳动合同的举证责任规定给用人单位,等于劳动者不说也要签订无固定期限劳动合同, 三、与固定期限劳动合同区别: 签订无固定期限劳动合同后,除非存在法定或约定合同解除的情形,否则该合同直至劳动