九级工伤能赔偿多钱
来源:互联网 时间: 2023-06-04 10:01:25 193 人看过

医疗费

医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

住院伙食补助费、交通、食宿费

住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;

交通费根据地方标准规定;

食宿费=地方规定标准(元)×人数×天

停工留薪期护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

法律依据《工伤保险条例》第三十三条。

一次性伤残补助金为9个月的本人工资,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资

300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

法律依据《工伤保险条例》第三十七条。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月19日 06:40
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多医疗机构相关文章
  • 九级工伤能赔多少钱?
    根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。扩展资料:根据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第五十七条社会保
    2023-04-19
    84人看过
  • 九级工伤最低赔偿能赔多少钱
    9级工伤最低能赔的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。一、民法典人身损害赔偿范围是怎样的侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、在公共场所摔伤可以获得哪些赔偿侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。三、医疗事故赔偿怎么确定具体赔偿数额医疗事故应当承担侵权责任。赔偿的赔
    2023-02-19
    444人看过
  • 工伤九级能赔多少钱怎么赔偿
    职工被鉴定为九级伤残的,可以领取从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金,标准为九级伤残为9个月的本人工资。如果职工与用人单位解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。例如山东省的规定,一次性工伤医疗补助金的具体标准为九级7个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为九级12个月。一、伤残9级赔偿标准(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、请问工伤保险基金怎么理赔?工伤保险基金按照员工伤残鉴定标准赔偿,我国《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的
    2023-03-24
    395人看过
  • 九级工伤能赔多少钱
    一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。三、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;四、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利
    2023-02-09
    391人看过
  • 九级工伤能赔多少钱?
    解除劳动合同
    根据我国法律规定,各地标准不一,一般为一次性伤残补助金为9个月本人工资,其他待遇,以上海市为例,解除劳动合同的,需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各6个月。是否足够20W具体要看个人的工资水平。一、九级伤残赔偿多少钱啊对于九级伤残的赔偿金额,根据我国相关法律规定,其是属于工伤情节的,其赔偿的项目有:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,各地区的赔偿标准是不同的,其具体赔偿金额以实际为准。二、九级工伤能赔20万左右吗?对于九级工伤的赔偿金额问题,根据我国相关法律规定,其赔偿的项目有:1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资;2、一次性伤残就业补助金;3、一次性工伤医疗补助金;4、停工留薪期工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自
    2023-02-19
    83人看过
  • 工伤九级能赔多少钱?
    根据我国相关法律规定,对于工伤9级的赔偿金额为:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准不一,其具体赔偿金额以实际为准。一、九级伤残工伤要赔多少钱?九级工伤的赔偿项目有:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性伤残就业补助金;一次性工伤医疗补助金;停工留薪期工资。其具体赔偿金额是需要根据其实际工资为准的。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,比如山东省九级工伤一次性工伤医疗补助金为7个月,九级工伤一次性伤残就业补助金12个月。具体能赔偿多少钱需要看本人工资计算。二、工伤鉴定9级赔偿金额是多少工伤鉴定9级赔偿费用:九级伤残为9个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的
    2023-02-19
    406人看过
换一批
#医疗知识
北京
律师推荐
    展开

    医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>

    #医疗机构
    相关咨询
    • 工伤赔偿九级能赔多少钱, 工伤九级伤残能赔多少钱
      河北在线咨询 2022-04-22
      工伤九级伤残,可在劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇中领取一次性伤残补助金。在与单位解除劳动关系时可得到一次性就业补助金和一次性医疗补助金。金额:九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资,工资按照前12个月的平均工资计算。一次性医疗补助金和一次性就业补助金的金额根据地方法规来计算。以江西省为例:九级伤残的一次性就业补助金为8个月本人工资;一次性医疗补助金为16个月本人工资。法律依据:《工伤保险
    • 九级工伤能赔多少钱工伤九级能赔多少钱
      江西在线咨询 2023-05-28
      工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(医疗费通常是公司给了的,不包含在赔偿里面了): 1、一次性伤残补贴金:9个月本人薪水 2、一次性伤残就业补贴金,各个省准则不相同,以中间值估计在6个月的社会平均薪水。 3、一次性工伤医疗补贴金,各个省准则不相同,以中间值估计在6个月的社会平均薪水。 4、停工留薪期薪水,这个弹性大,最多为12个月本人薪水,最少可能只有1到2个月。工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额,与
    • 工伤九级能赔多少钱工伤九级能赔多少钱
      安徽在线咨询 2022-12-18
      工伤九级伤残最主要有四项大的赔偿(医疗费通常是公司给了的,不包含在赔偿里面了): 1、一次性伤残补贴金:9个月本人薪水 2、一次性伤残就业补贴金,各个省准则不相同,以中间值估计在6个月的社会平均薪水。 3、一次性工伤医疗补贴金,各个省准则不相同,以中间值估计在6个月的社会平均薪水。 4、停工留薪期薪水,这个弹性大,最多为12个月本人薪水,最少可能只有1到2个月。工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额,与
    • 九级工伤赔偿标准,九级工伤能赔多少钱
      澳门在线咨询 2022-04-06
      根据你所说的情况,《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤
    • 九级工伤能赔偿多少钱
      西藏在线咨询 2022-01-21
      大概十五左右。 1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数×20元/天 3、交通费:按实际发生 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准) 5、护理费:住院天数×x元/天 6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月(本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的30