一、报不了工伤能否跟单位要赔偿
即使无法申请工伤,仍可获得赔偿。
参照人身损害赔偿法,赔偿项目包括但不限于医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费,以及因误工导致的经济损失。
如不幸致残,需额外支付辅助器具费及残疾赔偿金;若致人死亡,则需承担丧葬费与死亡赔偿金。
《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、工伤赔偿标准明细表甘肃
甘肃省工伤赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十五至三十七条确定。
职工因工受伤且评定为一级至十级伤残时,由工伤保险基金会支付一次性伤残补贴,具体金额如下:一级:(本人工资)×27;二级:(本人工资)×25;三级:(本人工资)×23;四级:(本人工资)×21;五级:(本人工资)×18;六级:(本人工资)×16;七级:(本人工资)×13;八级:(本人工资)×11;九级:(本人工资)×9;十级:(本人工资)×7。
若职工伤势达到一级至六级伤残等级,还需按月领取伤残津贴,具体金额如下:一级:(本人工资)×90%;二级:(本人工资)×85%;三级:(本人工资)×80%;四级:(本人工资)×75%;五级:(本人工资)×70%;六级:(本人工资)×60%。
《民法典》第一千一百七十九条
-
2022工伤怎么跟单位要赔偿
315人看过
-
工伤员工能否要求单位经济赔偿?
137人看过
-
如何跟单位主张工伤赔偿
498人看过
-
工伤超过时效能否要求单位赔偿
100人看过
-
单位在工伤致死时,能否要求赔偿?
185人看过
-
单位能否对工伤职工进行赔偿?
457人看过
-
单位伤残赔偿了工伤还能不能报销了呢?福建在线咨询 2022-08-09可以的。【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定: 1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 2、【停工留薪期】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。
-
受了工伤,怎样跟单位谈工伤赔偿私了?澳门在线咨询 2022-07-29根据你说的情况,估计是9-10级伤残。你计算一下,看够不够2万。工伤医疗待遇1.医序、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销2.伙食、交通、食宿费:市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给;转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销3.工资、福利及护理费:停工留薪期内原工资福利不变,停工留薪期不超过12个月,特殊情况经鉴定后,延长期不超过12个月。生活不能自理的,护理费由单位负责工
-
企业员工受伤了,单位没给报工伤能要赔偿吗?海南在线咨询 2022-07-15根据《工伤保险条例》第二十一条“职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。”要等治疗终结后,做伤残等级鉴定,会根据伤残等级赔偿你。
-
跟单位要工伤赔偿想知道员工工伤赔偿比例台湾在线咨询 2022-06-13用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。 工伤保险基金支付的项目:工伤职工治疗期间,由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用;工伤职工治疗期满,经鉴定构成残疾
-
因工伤导致受伤一年了,能否要求单位赔偿?湖北在线咨询 2022-04-24工作中即使是自己受伤,也是你因为工作而受伤,可以申请工伤赔偿。工作中受伤1年内,劳动者可以申请工伤认定。如果是用人单位申请应该是工伤后1个月内。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以