公司新进员工是否参与了公司的欺诈行为,将决定相应的处理措施。如果明知公司从事诈骗行为并参与其中,应根据参与的诈骗数额进行处罚。如果诈骗数额未达到诈骗罪立案标准,则应根据《治安管理处罚法》第四十九条规定对违法行为人进行处罚。如果诈骗数额达到诈骗罪立案标准,则应根据《刑法》第二百六十六条规定,对犯罪嫌疑人以诈骗罪定罪量刑。

根据该新进员工是否参与了公司的欺诈行为，来决定相应的处理措施。

如果公司新进员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。

诈骗数额不能达到诈骗罪立案标准的，应当根据《治安管理处罚法》第四十九条规定，对违法行为人进行处罚。

诈骗数额达到诈骗罪立案标准的，应当根据《刑法》第二百六十六条规定，对犯罪嫌疑人以诈骗罪定罪量刑。

诈骗罪定罪标准是什么？

诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗手段，使被害人陷入错误认识，并基于错误认识而自愿处分其财产，从而使行为人取得财物的行为。根据我国《刑法》规定，诈骗罪定罪标准主要有以下几点：

1. 诈骗罪定罪标准：行为人具有非法占有目的，即以欺骗手段取得他人财物，使被害人遭受财产损失。

2. 诈骗罪定罪标准：行为人使用欺骗手段，包括故意编造虚假事实、隐瞒真相或者使用其他方法，使被害人陷入错误认识。

3. 诈骗罪定罪标准：被害人因错误认识而自愿处分其财产，行为人取得财物。

4. 诈骗罪定罪标准：行为人取得财物后，具有非法占有目的，即拒绝返还或者拒不交还。

5. 诈骗罪定罪标准：行为人具有欺骗手段，即使用其他方法骗取财物。

以上是诈骗罪定罪标准的主要内容。根据刑法规定，若行为人满足以上任意一点，即构成诈骗罪，将受到法律制裁。

这段话指出，在处理新进员工时，应根据其是否参与了公司的欺诈行为来决定相应的处理措施。如果明知公司从事诈骗行为并参与其中，应根据参与的诈骗数额进行处罚。而如果诈骗数额未达到诈骗罪立案标准，则应根据《治安管理处罚法》进行处罚。诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗手段，使被害人陷入错误认识，并基于错误认识而自愿处分其财产，从而使行为人取得财物的行为。根据我国《刑法》规定，诈骗罪定罪标准主要有以上几点，行为人满足任意一点即构成诈骗罪，将受到法律制裁。

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。