有冠状病毒感染算工伤吗
来源:互联网 时间: 2023-06-21 18:11:47 395 人看过

因工作感染冠状病毒一般不算工伤,但属于在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤;属于医护人员等专业防疫人员感染冠状病毒的,应当认定为工伤。但劳动者存在以下情形之一的除外:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。

一、上班途中发生单方交通事故能否认定为工伤

劳动者在上班途中发生单方交通事故,如果非本人主要责任的,应当认定为工伤。但存在以下情形之一的除外:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日起的30日内为劳动者申请工伤认定。

二、受伤多久就不能报工伤了

受伤后向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,可在一年内提出认定申请。超出以上时间则不算工伤。

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

(二)醉酒导致伤亡的;

(三)自残或者自杀的

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月20日 10:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多故意犯罪相关文章
  • 新型冠状病毒感染者故意传播判刑吗
    疫情期间若有故意传播传染病的违法行为,涉嫌以危险方法危害公共安全罪,会被判处至少三年的有期徒刑。一、故意传播传染病罪会判几年疫情期间故意传播传染病罪最少要判三年的有期徒刑。(1)《中华人民共和国刑法》第一百一十四条规定:放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑;(2)《中华人民共和国刑法》第一百一十五条规定:放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。二、瞒报疫情会受到哪些处罚瞒报疫情可能受到的处罚:行为人瞒报疫情的行为如果没有构成犯罪的,可由公安机关对其处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。如果行为人瞒报疫情的行为构成以危险方法危害公
    2023-03-19
    235人看过
  • 新型冠状病毒感染的人工作范围是否受限制
    一、新型冠状病毒感染的人工作范围受限制吗1、肯定会限制。2、由于新型冠状病毒感染的肺炎具有高度的传染性,因此新型冠状病毒感染的肺炎病人及疑似病人在治愈或排除新型冠状病毒感染的肺炎确诊以前,应当接受隔离治疗或观察,不得从事任何工作。二、法律依据《中华人民共和国传染病防治法》第十二条在中华人民共和国领域内的一切单位和个人,必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施,如实提供有关情况。第十六条国家和社会应当关心、帮助传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人,使其得到及时救治。任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人,在治愈前或者在排除传染病嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。第三十一条任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时,应当
    2023-04-29
    183人看过
  • 在上班途中感染新型冠状病毒是否可以按照工伤处理
    劳动者在上下班途中感染新型冠状病毒肺炎不属于工伤,劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。《国家卫生健康委关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》写明:在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。人社部办公厅印发《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》:明确企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。同时,符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业
    2023-02-28
    162人看过
  • 上班不幸感染病毒算工伤吗?感染后居家工资发不发?
    一、上班不幸感染病毒算工伤吗?1、医护及相关工作人员算;2、其他人员或难以认定,各地不一致。《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》规定,在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。二、员工在上下班途中感染算工伤吗?不算。所有员工,包括医护等特殊人员,在上下班途中感染新冠肺炎的,一律不能算工伤。按我国现行法律规定,上下班途中只有发生了非本人主要责任的交通事故,才算工伤。三、员工感染新冠后选择居家隔离,是否需要向单位提交相关证明?需要。员工如果是感染了新冠肺炎的话,需要向单位报告。用人单位可以让员工提供被感染的证明材料,若劳动者弄虚作假的,用人单位可以按违纪处理。社区开具的居家隔离相关证明、核酸阳性证明,以及抗原检测等都可以作为相关证明提交
    2023-06-12
    248人看过
  • 员工被感染新型冠状病毒能被认定为工伤的情形是哪些
    根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》在此次新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。一、疫情期间法律诉讼会受影响吗?疫情期间法律诉讼不会受影响。疫情防控期间暂停所有开庭、调查、听证等诉讼活动,具体恢复时间视疫情防控需要另行公告。当事人主张因疫情原因暂停诉讼时效的,人民法院将依法审查。当事人因新型冠状病毒感染肺炎、疑似新型冠状病毒感染肺炎或者被依法隔离的,不能及时行使民事请求权的,根据《中华人民共和国民法典》规定关于暂停诉讼时效的规定。二、疫情公司要求员工无薪休假疫情公司要求员工无薪休假违法。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的
    2023-02-19
    67人看过
  • 冠状病毒轻微传染能判刑吗
    感染新型冠状病毒之后故意传播会被判刑,尚未造成严重后果的,判处三年以上十年以下有期徒刑,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。一、决水罪既遂应该如何认定决水罪既遂的认定为行为人实施故意决水制造水患危害公共安全的行为已经完成,造成了损失的行为。尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。二、爆炸罪既遂会判得重吗构成爆炸罪既遂判刑严重,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。爆炸罪是指故意以爆炸方法杀伤群众,破坏公私财产,对公共安全造成危害的行为。三、故意传播疾病罪在刑法中怎么处罚故意传播疾病罪的处罚规定:放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险
    2023-03-24
    323人看过
  • 新型冠状病毒感染的肺炎,在法定不准结婚的传染病范围内吗
    新型冠状病毒感染的肺炎,不在法定不准结婚的传染病范围内。有下列情形之一的,禁止结婚:(一)直系血亲和三代以内的旁系血亲;(二)患有医学上认为不应当结婚的疾病。在司法实践中一般指重症精神病、先天痴呆症等疾病,新型冠状病毒感染的肺炎并不属于法定不准结婚的传染病范围。一、妨碍疫情防控罪判多久妨碍疫情防控罪一般按照危险方法危害公共安全罪定罪处罚。两高两部联合印发《关于依法惩治妨害新型冠状病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪的意见》,提出要依法严惩妨害疫情防控犯罪。《意见》明确规定,对新型冠状病毒肺炎确诊病人、疑似病人拒绝执行疫情防控措施,故意传播新冠病毒,危害公共安全的,以以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。其他拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的防控措施,引起新冠病毒传播或有传播严重危险的,以妨害传染病防治罪定罪处罚。二、什么情况下禁止结婚禁止结婚的情况包括:1.未达到法定婚龄的。男方为二十二周岁,
    2023-06-25
    121人看过
  • 企业职工感染新冠病毒,要请什么假
    感染者要科学分类收治,具备居家隔离条件的无症状感染者和轻型的病例,一般采取居家隔离。员工核酸、抗原结果呈阳性时,向单位报告,并且开展居家隔离。目前关于新冠肺炎疫情防控的劳动关系政策,仍适用2020年出台的《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,不能要求劳动者休病假。因为这是按照国家的有关政策开展的居家隔离,企业必须按照正常劳动支付其在此期间的工作报酬,并且不能够在此期间开除这些感染者。如果员工感染新冠,企业要正常支付工资。如果是固定工资,那就要支付全额工资。如果固定月薪加绩效,在没有绩效情况下,那就要支付全额月薪。如果可以居家办公,那就要按照正常出勤支付工资。律师补充:按照目前我国规定,新冠肺炎还是属于乙类传染病按照甲类管理。法律并没有规定企业可以强制员工休病假。由于病假期间支付的工资标准不同于平常,如果强行要求员工离岗休假,可能会侵犯劳动者的人身和财产权利。
    2023-05-06
    165人看过
  • 高危型新型冠状病毒能传染吗
    故意传播新型冠状病毒会量刑。如果行为人故意传播新型冠状病毒但是尚未造成严重后果的,法院可以以危害方法危害公共安全罪对其判处三年以上十年以下有期徒刑。如果行为人的传播行为致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。成都市新型冠状病毒肺炎疫情最新情况(12月10日21:00发布)12月10日晚上9点,成都市人民政府新闻办公室举行专题发布会,对郫都区新冠肺炎确诊病例进行最新情况通报。12月9日18点-12月10日18点,郫都区在确诊患者的密切接触者的第二轮核酸检测中,检出4人核酸检测阳性,其中2例新冠肺炎确诊病例,2例无症状感染者。病例活动轨迹确诊病例1:朱某某,男,72岁,农民,居住于郫都区郫筒街道太平村11组,于12月8日实施隔离观察。12月10日,在密切接触者第二轮核酸检测呈阳性,诊断为确诊病例。该患者14天内均在太平村内活动,主要在村内一茶馆喝茶、打
    2023-07-31
    372人看过
  • 单位未提供口罩感染病毒算工伤吗?
    一、单位未提供口罩感染病毒算工伤吗?用人单位有义务为员工提供健康安全的上班环境,因此,在疫情期内应当为员工提供口罩。否则员工因工感染上病毒应属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等法律情形,可以认定为工伤。据此,同时满足在工作时间、工作场所因工作原因受伤三个条件,就属于工伤。《传染病防治法》第六十四条规定:对从事传染病预防、医疗、科研、教学、现场处理疫情的人员,以及在生产、工作中接触传染病病原体的其他人员,有关单位应当按照国家规定,采取有效的卫生防
    2023-04-28
    364人看过
  • 感染新冠病毒发病一定要接受检疫吗
    新冠病毒期间拒绝接受检疫、强化隔离涉嫌妨害传染病防治罪。我国《刑法》规定,违反传染病防治法的规定,有下列情形之一,引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑:(一)供水单位供应的饮用水不符合国家规定的卫生标准的;(二)拒绝按照卫生防疫机构提出的卫生要求,对传染病病原体污染的污水、污物、粪便进行消毒处理的;(三)准许或者纵容传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人从事国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作的;(四)拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。感染新冠病毒可认定为工伤的情形有哪些感染新冠病毒可认定为工伤的情形有如下:1、员工因工作原因感染新型冠状病毒的,视为工伤;2、员工参加抗击疫情志愿活动,感染新型冠状病毒或遭受意外伤害的,视为工伤;3、上下班途中,因非主要责任交通事故或城市轨道
    2023-08-01
    215人看过
  • 预防新型冠状病毒感染肺炎的场所不允许进入
    防控新型冠状病毒感染肺炎中,经营者构成价格违法行为的有:(一)相互串通,操纵市场价格,损害其他经营者或者消费者的合法权益;(二)在依法降价处理鲜活商品、季节性商品、积压商品等商品外,为了排挤竞争对手或者独占市场,以低于成本的价格倾销,扰乱正常的生产经营秩序,损害国家利益或者其他经营者的合法权益;(三)捏造、散布涨价信息,哄抬价格,推动商品价格过高上涨的;(四)利用虚假的或者使人误解的价格手段,诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易。疫情防控期间为赌博提供场所的会承担何种法律责任《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条规定,以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上三千元以下罚款。以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条的规定,以赌博罪、开设赌场罪论处。《刑
    2023-07-06
    178人看过
  • 发现新型冠状病毒感染的疑似病人报告时限是多久
    一、各级各类医疗机构发现符合疑似病例、确诊病例、轻症病例、无症状感染者时,应于2小时内进行网络直报。二、2020年1月28日,国家卫健委发布了最新制定的《新型冠状病毒感染的肺炎病例监测方案(第三版)》,该方案对“病例报告”做了明确规定,疾控机构在接到报告后应立即调查核实,于2小时内通过网络直报系统完成报告信息的三级确认审核。不具备网络直报条件的医疗机构,应立即向当地县(区)级疾控机构报告,并于2小时内将填写完成的传染病报告卡寄出;县(区)级疾控机构在接到报告后,应立即进行网络直报,并做好后续信息的订正。三、各县(区)确诊首例病例,以及符合《新型冠状病毒感染的肺炎病例监测方案(第三版)》中聚集性疫情,辖区疾控中心应通过突发公共卫生事件报告管理信息系统在2小时内进行网络直报,事件级别可先选择“未分级”。卫生健康行政部门依据风险评估结果对事件定级后,可对事件级别进行相应调整。四、各级各类医疗机构
    2023-06-16
    378人看过
  • 上班时感染新冠,是不是算工伤?
    首先,处分劳动者能够证明自己确实是因为履行工作职责而被感染的新冠,否则上班期间阳了的是不能算工伤享受工伤待遇的。根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。感染新冠后居家,工资正常发放吗?劳动者阳了之后居家隔离治疗的,期间的工资是正常发放的;如果说病情比较严重需要入院治疗的,则期间的工资按照病假工资来发放。根据相关规定,新冠肺炎患者治愈出院后,或疑
    2023-05-06
    436人看过
换一批
#刑罚量刑
北京
律师推荐
    展开

    故意犯罪是指知道自己的行为会危害社会,希望或放任这一结果,构成故意杀人、抢劫等犯罪的。如果有重大立功表现,二年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑;在死刑缓期执行期间,犯罪分子故意犯罪并核实属实的,由最高人民法院批准执行死刑。... 更多>

    #故意犯罪
    相关咨询
    • 上班时感染新型冠状病毒,算工伤吗
      四川在线咨询 2023-11-09
      不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员,感染新冠肺炎不能认定为工伤。在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。
    • 因新型冠状病毒感染感染拖延工资
      台湾在线咨询 2022-09-13
      因新型冠状病毒疫情假期延长工资延迟发放违法,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    • 新型冠状病毒感染肺炎怎么治疗,新型冠状病毒感染肺炎怎么治疗
      新疆在线咨询 2021-10-22
      《传染病防治法》规定,拒绝隔离治疗或隔离期未满擅自隔离治疗的,公安机关可协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构发现乙类或丙类感染患者,应根据病情采取必要的治疗和控制感染措施。
    • 冠状病毒感染的治疗费用由谁出?
      甘肃在线咨询 2021-11-16
      根据有关规定,疫情治疗费用由国家财政承担。对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用,基本医疗保险、重疾保险、医疗救助按规定支付后,由财政补贴个人负担,实行综合保障。对确诊新型冠状病毒感染的肺炎异地就医患者,先治疗后结算,报销不执行异地转外就医支付比例调减规定。确认新型冠状病毒感染肺炎患者使用的药品和医疗服务符合卫生部门制定的新型冠状病毒感染肺炎诊疗方案的,可临时纳入医疗保险基金支付范围。对
    • 新冠病毒活检阳性无症状感染者
      新疆在线咨询 2023-03-22
      根据《新冠病毒无症状感染者管理规范》规定,新冠病毒无症状感染者是指无相关临床表现,如发热、咳嗽、咽痛等可自我感知或可临床识别的症状与体征,但呼吸道等标本新冠病毒病原学检测呈阳性者。无症状感染者有两种情形:一是经14天的隔离医学观察,均无任何可自我感知或可临床识别的症状与体征;二是处于潜伏期的“无症状感染”状态。