春节加班费计算标准是怎样的-法师兄

春节加班费计算标准是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-26 04:40:19 327 人看过

春节加班费的计算标准如下：

1、正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资的300％加班报酬给劳动者，并且不能通过安排补休或者调休拒绝支付加班费；

2、除夕、正月初四到正月初六单位安排劳动者加班的，应该支付不低于劳动者日工资200％的加班报酬。

在初一至初三安排加班需按法定节假日加班规定计算加班费，其余时间安排加班需按休息日加班规定计算加班费。

劳动者的春节加班费怎么发

1、劳动者的春节加班费会通过工资打卡的方式来发放的，根据国务院修改的国家节假日放假规定表示，春节一般休假时间为农历正月初一到正月初三，可以与周末进行调休。因此在春节期间正月初一到正月初三单位安排劳动者加班的，需要支付劳动者日工资三倍的加班工资；其余调休时间内加班的应该支付两倍加班工资。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第44条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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