企业倒闭高管怎么赔偿
来源:互联网 时间: 2023-04-25 19:12:29 188 人看过

一、企业倒闭高管怎么赔偿

企业倒闭高管的赔偿是要用企业剩余的资产来赔偿,《企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

二、公司倒闭欠工资拿公司东西犯法吗

公司倒闭欠工资拿公司东西犯法,员工应当通过合法的途径追讨工资:

1.电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

2.依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

3.最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,仲裁裁决作出后,如果还不赔,可申请法院强制执行

三、企业倒闭职工的经济补偿金如何计算

企业倒闭职工的经济补偿金的计算是计算基数乘以计算年限,其计算基数按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算,其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入。其计算年限,按照员工在本单位工作的实际年限,每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准;如工作满六个月以上但未满一年的,则按一年计算;如果工作不满六个月的,则应该向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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2024年07月29日 19:21
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