请假时公司是否需要交纳社保？-法师兄

请假时公司是否需要交纳社保？

来源：互联网时间： 2023-07-02 20:23:52 157 人看过

不合法，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。单位不交社保应该找什么部门维护自己的合法权益：可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。

关于禁止请假的通知合法吗

关于禁止请假的通知不合法，可以到当地的劳动部门投诉。

虽然单位有批假权。但是，如果员工请假是合理的，也有休假权，公司不给假是违反《中华人民共和国劳动法》的。如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准则违反法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。

员工提出请事假的，原则上应由本人事先亲自提出书面申请，填写《请假审批单》，明确请假的类型、事由、请假的时间。

再按用人单位相关工作人员的管理权限进行审核批准，由主管领导签字审批后，报人事部门备案。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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