合同专用章无编号是否意味着是假的-法师兄

合同专用章无编号是否意味着是假的

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-18 08:35:15 329 人看过

合同专用章上并无明确编号，这并不一定意味着该印章为伪造或无效。

尽管在大多数情况下，合同专用章会附带相应的编号以方便辨认所属单位及盖章时间等相关信息，但在某些特定情境中，某个机构可能仅拥有唯一一枚合同专用章，无需进行额外的编号标记。

此外，考虑到某些地方的法规要求对合同专用章执行编号管理，以便于区分不同业务人员所使用的盖章，有些单位也可能专门赋予每一枚公章独特的编号。

然而，无论上述哪种情形，每一枚合同专用章皆应具备同等的法律效力，均可代表其所在的单位签署合同文件。

《民法典》第四百九十条

当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
无编号的合同是否有效

合同编号并不影响合同效力，合同没有合同编号也是有效的。只要当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力，依法享有自愿订立合同的权利，合同内容不违反法律规定，不存在法律规定的合同无效的情形，合同即是合法有效的。无编号的合同是否有效的法律依据根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。《中华人民共和国民法典》：第三章　合同的效力　　第五百零二条　依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。\n　　依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照

2022-07-02

349人看过
合同成立
(2) 合同书未签字盖章是否意味着它无法成立？

合同未盖章签字，合同也有可能成立。合同成立的核心要素是双方当事人意思表示一致。如果一个以合同书形式订立的合同已经履行，而仅仅是没有签名、盖章或者按指印，就认定合同不成立，违背了当事人的真实意愿。当事人既然已经履行主要义务，对方也接受的，合同当然成立。应视为合同成立符合双方当事人的共同意愿。合同书自签字是否成立合同书自签字成立要根据具体情况：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时

2023-07-06

214人看过
仲裁机构
劳动合同是否就意味着聘用书

聘用意向书在法律效益上可以等于劳动合同，但是在法律效力上不可以完全等同于劳动合同，除非聘用意向书的内容包含了用人单位和劳动者双方的基本信息；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；社会保险的缴纳事宜；工资等所有劳动合同应当包含的内容，那么可以视为双方签订了劳动合同。一、劳动合同可以随便弄一份吗不可以，劳动合同法有规定劳动合同的必备条款，劳动合同在包含必备条款后，用人单位和劳动者遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订的才是合法有效的。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

2023-02-25

209人看过
裁员
到期合同是否意味着裁员？

合同到期不续签不算裁。劳动合同到期后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金；标准为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。合同到期后裁员用补偿吗劳动合同到期后用人单位进行裁员的，劳动者是可以获得经济补偿的，每满一年支付一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的

2023-07-03

240人看过

法律综合知识
合同届满是否意味着离职

一、合同届满是否意味着离职合同到期不算离职。合同到期属于劳动合同终止，用人单位与劳动者不再具备劳动合同关系；劳动者在合同到期后，可以随时离职，不需要提前通知用人单位即可办理离职。《劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：1．劳动合同期满的；2．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3．劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4．用人单位被依法宣告破产的；5．用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；6．法律、行政法规规定的其他情形。二、签订合同后离职算不算违约金不一定。只有劳动者违反服务期协议或者竞业限制的才需要支付违约金。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位

2023-10-31

208人看过
法律综合知识
合同签订未注明日期，是否意味着合同无效

请注意，如果在签署合同时未明确注明日期，那么此项合同并不能被视为无效。根据相关法律规定，合同的有效期并非必须包含在书面合同之中。实际上，当事人在未来仍然有机会弥补这个漏洞，从而保障自己的权利。此外，他们还能通过其他途径，如提供相关证据等方式来确认和确定合同的签署时间。然而，请注意以下几种情况下的合同可能会被视为无效：（1）无民事行为能力的特定人群所签署的合同；（2）任何一方在签署合同之时使用了欺骗手段，或产生了虚假的意思表示；（3）任何一方超越了法律和行政法规的约束，触碰到了法律底线而订立的合同；以及（4）任何旨在蓄意破坏他人合法权益，与他人恶意勾结而形成的合同。《民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。《民法典》第一百五十三条违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无

2024-07-27

276人看过
合同无效
员工未签劳动合同，是否就意味着合同无效？

劳动合同不给员工不可视同没签，但是劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，用人单位不提供，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位提供。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。签订完劳动合同不给劳动者等于没签吗劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说，具有至关重要的作用。《劳动合同法》实施之后，规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立起了劳动关系，应同时订立书面的劳动合同。用人单位跟劳动者签订劳动合同之后，应当将劳动合同文本交付给劳动者。企业虽然与劳动者签订了劳动合同，但并未交付给劳动者，此种做法违反了法律规定，侵害了劳动者的权益。实践中，用人单位为规避法律或者逃避责任而不愿将签订的劳动合同交付给劳动者的情况还是为数不少，而许多劳动者也是没有引起足够的重视，认为只要能

2023-07-04

494人看过
法律综合知识
如果合同无效是否就意味着存在合同诈骗

一、如果合同无效是否就意味着存在合同诈骗合同无效一般不能构成合同诈骗。合同诈骗需要以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段骗取对方当事人财物。《中华人民共和国刑法》第二百二十四条【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：1．以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；2．以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；3．没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；4．收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；5．以其他方

2023-08-08

402人看过

有期徒刑
坐牢是否意味着还债无望？

因欠债入狱的，出狱后仍然是需要还前的。坐牢只是属于刑事责任，还债是属于民事责任。民事责任和刑事责任是两种不同的法律责任，二者并不会受到影响。坐牢只是追究其刑事责任，不能免除民事责任，出狱后，有偿还能力的仍需还债。如果出狱后没有偿还能力的，就需要双方当事人进行约定还款。非法集资坐牢后还钱吗非法集资判刑后钱仍要还，受害人可以通过附带民事诉讼要求对方还款。被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。此外，将非法吸收的资金及其转换财物用于清偿债务或者转让给他人，有下列情形之一的，应当依法追缴：（一）他人明知是上述资金及财物而收取的；（二）他人无偿取得上述资金及财物的；（三）他人以明显低于市场的价格取得上述资金及财物的；（四）他人取得上述资金及财物系源于非法债务或者违法犯罪活动的；（

2023-07-01

286人看过
法律综合知识
单位的合同专用章编号必须一样吗？

一、单位的合同专用章编号必须一样吗？在实践操作中，合同专用章与公章的确可能存在编码并不完全相同的情况。如果您需要刻制公章，则需要遵循相关法定程序，并到特定官方授权的合法刻章商铺进行制作。值得强调的是，公章上所刊刻的企业字号信息需严格与营业执照上记载的相吻合，否则该公章将被视为无效文件。以下为相关详细说明：1．差异性分析：根据当前市场状况，刻章店铺会为每一次刻章业务配备相应的编码用以区分刻制对象，例如：假设某家刻章公司已经成功刻制了同一公司的财务专用章与公章，那么上述公章的最终六位数编码可能会呈现为011111，而紧随其后的财务专用章便使用011112进行标识。当该刻章店接受下一单刻章业务时，编码序号将自动递增至011113。2．企业公章偏差：在实际操作过程中，企业公章并非都具备编码。3．主流公章识别：当前市面上的公章主要可分为两类，即具编码与非编码两种类型。4．编码防伪公章解读：对于那些自

2024-04-09

267人看过
合同成立
要约的承诺是否意味着合同成立？

要约被承诺后合同没有立即生效，承诺生效时合同才成立。但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。一、合同怎么样起法律效率民事合同采取书面形式订立的，自当事人签字或者盖章之日成立，一般情况下合同成立即生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。如有些合同需要经过相关部门审核批准才能产生法律效力，有些合同是附生效条件的合同，该类合同需要在条件成就时才发生法律效力。法律依据为《中华人民共和国民法典》第四百九十条。二、受邀约的要约人有拘束力吗要约对受要约人没有拘束力，只要受要约人作出有效承诺，表示愿意接受要约的，才会受要约人产生拘束力。根据2021年实施的《民法典》第四百七十二条规定，要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：（一）内容具体确定；（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。第四百八十三条规定，承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除

2023-03-01

260人看过
退休
退休是否意味着劳动合同的终止

1、退休后劳动合同自然终止。2、有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。退休职工劳动合同终止还需要赔偿吗？退休员工劳动合同终止，可以领取基本养老金，用人单位不需要支付经济补偿金。除此之外，下列劳动合同终止情形用人单位不需要支付经济补偿：用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；其他。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建

2023-07-04

116人看过

借款
条款编号：专用合同

专用合同条款编号应根据不同情况编制。一般由合同类型前两个大写字母的缩写而组成，如劳动合同LD的缩写、借款合同DK的缩写、租赁合同ZL的缩写。设置所谓的合同编号，只是为了便于合同的管理，与合同中的内容没有任何的关系，对合同也没有任何的影响。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议什么是专用合同条款通用条款是根据法律、行政法规规定及建设工程施工的需要订立，通用于建设工程施工的条款；专用条款是发包人与承包人根据法律、行政法规规定，结合具体工程实际，经协商达成一致意见的条款，是对通用条款的具体化、补充或修改。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

2023-07-13

158人看过
同性婚姻
同居是否意味着性婚姻？

法律上没有未婚同居制度予以认可，并不意味着未婚同居是违法的，只是法律不会保护这种同居关系而已。按照法无禁止即自由的理念，人们依然可以自由地决定是否未婚同居，不受权力机关干涉。当然，涉及到重婚罪这种非法的同居关系，不在讨论的范围之内。同性婚姻合法吗？不合法，我国是否认同性婚姻的。我国的民法典明确规定婚姻的缔结者，是男女上方基于自愿，男年满22周岁，女年满20周岁，双方不是近亲属或者三代以内的旁系亲属且没有患有禁止结婚的疾病。由此可知我国是否认同性婚姻的。《中华人民共和国刑法》第二百五十八条有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

2023-07-07

99人看过