人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。而法院一般应在收到申请执行书之日起六个月内执行完毕。过了执行期限的话，就丧失了法律救助条件与机会了。

一、劳动纠纷执行需要多久时间

劳动纠纷执行期限一般是六个月。

人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容，可将其分为以下几类：

1、因确认劳动关系发生的争议；

2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

6、法律、法规规定的其他劳动争议。

二、大约需要多少天可以申请强制执行

申请强制执行没有具体的时间规定，一般会在15日内进行受理。在申请强制执行后，执行局会向你送达受理执行案件通知书，就看法院的执行通知再通知你。分为以下几种情况来处理：1、如果法院执行到财产，会告知其前去领取。2、如果法院没有查到财产，会要求申请人提供被执行人的财产线索。3、法院查不到财产，申请人也无法提供被执行人的财产线索，法院会终结本次执行程序。等发现被执行人财产时，再恢复执行。根据民事诉讼法第二百零三条的规定：人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月内未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原审人民法院在一定期限以内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

三、劳动仲裁怎样申请法院强制执行

当事人带着发生法律效力的劳动仲裁裁决书，到被执行人住所地法院申请执行。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。