需要根据具体情况分析,如果上下班途中,发生非本人主要责任的交通事故,可以到人社部门认定工伤。
一、员工下班途中摔伤是工伤吗
员工下班途中摔伤伤并不属于工伤。根据法律的具体规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定。因此摔伤并不属于上述的情况,所以不可以认定为工伤。
二、上班的路上受伤算工伤吗
上班的路上受伤一般是属于工伤的。具体而言,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。因此上班路上也属于为工作而做的预备工作,因此受伤应该认定为工伤。
三、在上下班途中受伤是否算工伤
上下班途中受伤的是否算工伤根据具体情况而定。如果是自己走路或者开车不小心摔伤或者碰伤的不能算工伤。只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤的不认定为工伤。如果劳动者是因为本人的过错,未遵守交通规则引发的事故,均不能够认定工伤。
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