单位没买失业保险如何申请行政诉讼-法师兄

单位没买失业保险如何申请行政诉讼

来源：互联网时间： 2023-03-22 22:00:53 339 人看过

用人单位没有购买社会保险的，不能提起行政诉讼，劳动者应该申请劳动仲裁，要求用人单位补缴失业保险。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议；

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

一、失业保险金的领取程序

用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体程序如下：

1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多失业保险相关文章

行政诉讼二审
事业单位行政诉讼的程序

一、行政诉讼一审程序。行政诉讼一审程序是行政诉讼的基本程序，它由依次相互衔接的四个阶段构成，即起诉、受理、审理、裁判。二、行政诉讼二审程序。当事人不服第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉；不服第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉。逾期不提起上诉的，人民法院的第一审判决或者裁定发生法律效力。人民法院审理上诉案件，应当在收到上诉状之日起2个月内作出终审判决。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为确有错误的，可以向原审人民法院或者上一级人民法院提出申诉，但判决、裁定不停止执行。当事人必须履行人民法院发生法律效力的判决、裁定。公民、法人或者其他组织拒绝履行判决、裁定的，行政机关可以向一审法院申请强制执行，或者依法强制执行。行政机关拒绝履行判决裁定的，人民法院可采取相应措施予以执行。三、行政诉讼的裁判。人民法院经审理后，可视不同情况

2023-03-06

144人看过
行政诉讼第三人
如何申请行政诉讼第三人?

行政诉讼第三人的申请：行政诉讼第三人一般是原告、被告之外的行政相对人或者是同被诉的具体行政行为有利害关系的人；行政诉讼第三人参加诉讼，必须是在诉讼开始之后和审结之前；可以主动申请参加诉讼或者人民法院依职权通知其参加诉讼。一、有独立请求权的第三人有哪些1.概念：有独立请求权的第三人是指对本诉当事人争议的诉讼标的有独立的请求权而参加诉讼的人。无独立请求权的第三人是指指对本诉当事人争议的诉讼标的没有地里的请求权，但是对案件的处理结果有发路上的利害关系而参加诉讼的人。2.参与方式：有独立请求权的第三人以诉讼方式参与，无独立请求权的第三人依申请或者由法院依职权追加。3.有独立请求权的第三人和无独立请求权的第三人都无权提起管辖权异议。但是不承担法律责任的无独立请求权的第三人无权提出上诉。二、集体行政诉讼如何写原告根据《行政诉讼法》第二十七条规定，当事人一方或者双方为二人以上，因同一行政行为发生的行政案

2023-03-27

483人看过
失业保险
失业保险单位欠费如何转出

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。一、关于失业保险的规定有哪些《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间

2023-03-26

299人看过
生育保险
生育保险报销指南：事业单位如何申请？

本文介绍了女职工在怀孕、流产或进行计划生育手术前需要到相关部门进行登记，并在核准后签发医疗证明。生育满30天内，参保职工需到生育保险窗口办理待遇结算，工作人员受理核准后将支付生育医疗费和生育津贴。同时，参保职工需符合计划生育政策和参加生育保险费满12个月等条件，才能享受生育保险待遇。1.在女职工怀孕、流产或进行计划生育手术前，用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员需携带相关申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口进行登记；2.工作人员在核准后，将签发医疗证明；3.在女职工生育满30天内，用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员需携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算，工作人员受理核准后，将支付生育医疗费和生育津贴。参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：（1）符合国家、省、市计划生育政策规定；（2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连

2023-09-03

238人看过

申请劳动仲裁
单位没交失业金该如何

单位没有交失业金可与之协商补缴、投诉或申请劳动仲裁。根据我国相关法律规定，劳动者应参加失业保险，并且由用人单位和劳动者共同缴纳失业保险费，如用人单位不按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按规定收取滞纳金，仍不缴纳的，处欠缴数额一至三倍的罚款。一、和公司解除劳动关系员工还需要交社保吗？可以。依据我国相关法律的规定，用人单位拖欠或者未足额缴纳社会保险的，在解除劳动合同后，劳动者要求用人单位补交是可以的。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的

2023-04-12

408人看过
失业保险
单位没有为我买失业保险，我可以问单位要赔偿么

劳动者没有给劳动者购买社保，劳动者可以向用人单位主张补缴社保，用人单位补缴社保后，劳动者符合领取失业保险金的条件就可以在解除劳动合同60日依法到用人单位所在地的就业局办理失业保险金领取手续。劳动者也可以以用人单位未缴纳社保为由提出解除劳动合同，用人单位需要依法支付经济补偿金。劳动者和用人单位存在劳动争议，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳

2023-03-02

306人看过
失业保险
单位报送失业职工进入失业保险登记申请表

申请时间：年月日单位名称（盖章）单位性质隶属关系中央、区属市属单位地址联系人及电话参保人数城镇职工：解除、终止劳动关系人数城镇职工：终止人数解除人数农民工：农民工：终止人数解除人数终止或解除劳动关系原因解除、终止时间适用法规失业保险缴费情况①参保起止时间：年月至年月②欠费时间：年月至年月共欠费年月③欠费金额：④无欠费，能够按时足额缴纳失业保险费。补缴失业保险金情况失业保险所意见

2023-06-06

182人看过
醉驾
醉驾血检如何申请行政诉讼

一、醉驾血检如何申请行政诉讼醉酒驾驶抽血结果并不是行政行为，而是属于检验手段，当事人对结果不服的，可以申请复核，但不能提起行政诉讼。《道路交通事故处理程序规定》第七十一条当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。二、交通事故复核应注意什么1、由于简易程序处理的交通事故被排除在复核范围之外，因此，在实践过程中出现利用简易程序处理人情案件的情况。一经适用简易程序，对交通事故认定书不符的当事人无法通过复核进行救济。在这种情况下，该事故是否属于简易程序的适用范围就成为重点。《道路交通事故处理程序规定》第十五条规定，只有在仅造成人员轻微伤或财产损失事故，公安机关交通管理部门才能适用简易

2023-04-20

447人看过

社保
单位社保减员后可以申请失业保险金吗

不能。失业保险金需要符合一定的条件。一、如果去读书可以领取失业金吗根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。如果去读书的话，属于个人非自愿失业，如果是被动辞职，办理了失业手续后再去读书，期间有缴纳失业险的话，就属于可以领取。但是如果是主动辞职后去读书的话，就不可以领取失业金。二、辞职了还可以领取失业金吗？辞职了因不符合非本人意愿中断就业的规定，不能拿到失业金。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取，反之则不然。三、失业金休息日发放吗？失业保险金如果遇到周末等节假日不会发放，会顺延日期发放。以广东省汕头市为例，失业人员申请领取失业保险金，经社保经办机构审核符合领取条件的，从次月起发放失业保险金。汕头市失业保险金发放时间调整为

2023-03-25

90人看过
社保
单位未缴纳社保失业保险如何赔付

一、单位未缴纳社保失业保险如何赔付用人单位未给职工缴纳失业保险费，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金的，可以要求用人单位赔偿。审查劳动者如正常缴费是否满一年以及是否非因本人意愿中断就业，由用人单位按照其失业保险待遇损失或者一次性生活补助损失总额的二倍给予赔偿。二、失业保险有什么待遇1、按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。2、领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。3、失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。4、为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。三、失业保险有什么好处1、保障基本生活功能失业保险的保障功能体现为生活保障功能，即失业保险机构通过向符合条件的失业者支付失业保险金

2023-04-23

469人看过
辞职
失业保险政策：企业职工辞职后如何申请？

如果你在公司工作一年以上，并且单位给我交了一年以上的失业保险金，可以办理失业保险。但要跟单们协商，由单位帮你办理。因为领失业金的条件是：单位原因离职。如果你原因写：在家带上孩子，肯定领不到失业多了。在解除合同时，解除合同介绍信中，要写单位原因离职。单位帮你办完手续，你就可以领到失业金了。企业职工可以申请病退吗？民营企业职工可以病退。符合条件的企业职工和灵活就业人员，均可以申请办理病退。病退条件如下：一、男年满50周岁，女年满45周岁。二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经

2023-07-10

217人看过
行政诉讼原告
行政诉讼撤诉原告单位多人如何办理

根据《行政诉讼法》，人民法院在宣告或者裁定行政案件前，原告申请撤诉，或者被告改变其具体行政行为，原告同意并申请撤诉的，由人民法院裁定。原告在行政诉讼中申请撤诉有两种情况：一是原告在行政机关未撤销、改变原具体行政行为的情况下申请撤诉。二是原告在行政机关撤销、改变原具体行政行为的情况下申请撤诉。两种申请必须经人民法院批准。人民法院裁定是否允许撤诉的原则主要有三点：1。原告撤诉是否损害国家、社会利益或他人权益；2、撤诉是否符合法律规定；3、撤诉是否反映了原告的真实意志，是否受到外力强迫或不正当干预的影响。行政诉讼原告撤回诉讼的条件是原告在人民法院宣告判决或者裁定之前撤回诉讼。原告可以在法律规定的范围内处分自己的诉讼权利，放弃自己的诉讼权利。但一旦提起诉讼，原告不能随意处分自己的诉讼权利，申请撤诉必须经人民法院批准。原因如下：1。撤诉应以不损害国家、社会利益或他人权益为前提。在某些情况下，虽然原告

2023-08-07

440人看过

行政拘留
被行政拘留后，单位如何申请复议？

根据《行政复议法》，申请人可以书面或口头申请行政复议。如果采用口头申请，行政复议机关应当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道具体行政行为之日起60日内申请行政复议；但法律规定的申请期限超过60天的除外。因不可抗力或者其他正当理由延误法定申请期限的，自障碍消除之日起继续计算申请期限。根据《行政复议法》，申请人可以书面或口头申请行政复议。如果采用口头申请，行政复议机关应当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道具体行政行为之日起60日内申请行政复议；但法律规定的申请期限超过60天的除外。因不可抗力或者其他正当理由延误法定申请期限的，自障碍消除之日起继续计算申请期限。被行政拘留后

2023-09-13

430人看过
保险费
单位没按劳动法买保险如何维权

案例我在单位工作4年了，单位一直没有和我们签订劳动合同，也没购买养老保险，期间单位多次提起过会帮我们购买可不了了之了。后来就在每个月的工资中发放300元做补贴，就不帮我们买保险了。请问这是否合法，不合法的话我们要怎样维权?徐先生：经咨询相关部门，用人单位与劳动者建立劳动关系，必须与劳动者签订劳动合同。《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第八十二条规定：“用人单位于用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”因此，根据你的情况，将视单位与你签订了无固定期限劳动合同，且你可以要求单位支付未签订劳动合同期间的二倍工资。为职

2023-06-15

75人看过