农村户口女职工分娩前生育保险缴纳满9个月以上，将能够获得生育津贴；若缴纳不足9个月，则生育津贴由用人单位支付。分娩后，若职工的生育保险缴纳满12个月，生育补助将得到生育保险基金的补助。职工的生育补助需符合计划生育相关规定。

1.农村户口女职工分娩前生育保险缴纳满9个月以上，将能够获得生育津贴；

2.若农村户口的职工在生育前缴纳的生育保险不足9个月，则生育津贴由用人单位支付。分娩后，若职工的生育保险缴纳满12个月，那么生育补助将得到生育保险基金的补助；

3.职工的生育补助需符合计划生育相关规定。

3. 计划生育与生育保险的关系

计划生育政策自实行以来，对于国家和社会的发展产生了深远的影响。在计划生育政策的影响下，生育率得到了有效控制，这对于国家和社会资源的合理利用具有积极意义。然而，在计划生育政策下，生育保险制度也应运而生，那么，计划生育与生育保险的关系是怎样的呢？

生育保险制度作为计划生育政策的一项重要内容，旨在为生育妇女提供必要的保险保障。在生育保险制度下，企业为职工缴纳的保险费用包括生育保险费和生育津贴。生育保险费由企业按照员工工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳，而生育津贴则由社会保险经办机构按照员工的生育情况发放给生育妇女。

从法律的角度来看，计划生育政策和生育保险制度均属于我国人口与计划生育工作的范畴。计划生育政策旨在实现人口数量的控制，而生育保险制度则是对于生育妇女的权益进行保障。在计划生育政策下，企业有义务为员工缴纳生育保险费，而生育保险制度则为生育妇女提供必要的保险保障。

然而，在实践中，生育保险制度也面临着一些问题。例如，一些企业为了降低成本，可能会通过各种方式减少生育保险的缴纳，从而导致员工的生育保险待遇降低。此外，由于生育保险制度并未完全覆盖所有人群，一些非正规的机构或者个人也可能会收取生育保险费用，从而导致不公平现象的出现。

因此，对于计划生育政策和生育保险制度，我们应该从多个层面进行思考。一方面，计划生育政策对于控制人口数量、促进国家经济发展具有积极意义，而生育保险制度则为生育妇女提供了必要的保障，有利于社会公平正义的实现。另一方面，我们也应该关注生育保险制度在实践中存在的问题，努力推动制度的完善和发展，使生育保险真正为广大劳动者提供有效的保险保障。

生育保险制度是计划生育政策的重要内容，旨在为生育妇女提供必要的保险保障。在生育保险制度下，企业为职工缴纳的保险费用包括生育保险费和生育津贴。生育保险费由企业按照员工工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳，而生育津贴则由社会保险经办机构按照员工的生育情况发放给生育妇女。然而，在实践中，生育保险制度也面临着一些问题。因此，我们应该关注生育保险制度在实践中存在的问题，努力推动制度的完善和发展，使生育保险真正为广大劳动者提供有效的保险保障。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条：职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。