非因工死亡丧葬费和抚恤金如何计算
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-18 10:46:11
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在处理职工因公殉职的情况时,补偿款项相对较为丰富,主要涵盖了死亡赔偿金、抚恤金以及丧葬费用等多个方面。而针对非因公原因致死的案例,则由社会保障基金承担提供丧葬费用的义务,此项费用的具体金额以企业全体员工的平均工资水平的两个月作为基准进行计算和支付。
值得注意的是,仅有那些仍需被死者赡养的直系亲属才有权领取死亡抚恤金,其额度将根据死者生前工资收入的6至12个月作为参考标准来确定。
《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条
工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
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