一、江苏工伤九级伤残能赔几万
江苏工伤九级伤残能赔标准按照实际计算,具体如下:
1.一次性伤残补助金,九乘上年度平均月工资;
2.一次性就业补助金,十乘上年度平均月工资;
3.一次性医疗补助金,六乘上年度平均月工资;
4.医疗费,以实际为准;
5.停工留薪工资,住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资;
6.住院伙食补助,每天50元。
《民法典》
第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
二、人身损害伤残赔偿可以继承吗
可以继承。
1.人身损害赔偿一般可以作为遗产继承,但保险赔偿中有受益人情况下不能作为遗产继承。
2.人身损害赔偿可以作为被继承人遗遗产的一部分,有遗赠扶养协议或者遗嘱的,按照遗赠扶养协议或者遗嘱继承,没有的,按照法定继承。
3.遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
三、人身伤害侵权责任诉讼时效是多久
人身伤害侵权责任诉讼时效是三年。自受害人知道或者应当知道自己权利受损以及义务人之日起计算。根据民法典的规定,公民向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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九级伤残能赔几个月的工资宁夏在线咨询 2022-10-16如果不解除劳动合同,支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。需要了解当地的规定工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9