养老保险满15年零1个月是否算作16年？-法师兄

养老保险满15年零1个月是否算作16年？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 19:06:47 75 人看过

不算。养老保险的缴费是按照整年正月计算的缴纳了15年零1个月就按算15年零1个月。退休工资调整的时候是按照16年计算工龄的。对于工龄：一般工龄的计算是把劳动者全部工作时间，不分企业按年累计起来。连续工龄的计算以劳动者在本企业连续工作时间为准，如曾离职，应从最后一次回本单位工作之日计算，离职前后一般不连续计算，特殊情况另作处理。

交养老保险15年领多少

社保交满15年领取养老金的计算公式是：月养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。1、基础养老金＝本人退休时当地上年度职工月平均工资20％；2、个人账户养老金＝本人帐户存额120。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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不可以，缴纳养老保险费15年是最低缴费年限，要享受养老保险待遇，还需同时具备以下两个条件：一是达到法定退休年龄；二是从业期间按规定足额缴纳养老保险费。不满足上述条件，则不能享受养老保险。一、退休后社保可以异地领取吗？可以异地领取的，在非户籍所在地缴纳养老保险费满10年、累计缴满15年的参保人员，达到法定退休年龄后可以就地办理退休手续，享受当地养老金待遇。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、个人缴纳养老保险基数比例养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目

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满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算。在计算养老金的时候，计算平均缴费工资指数计算到月，基础养老金不满一年的月数不计。过渡性养老金计算到月。退休后，按国家规定统一增加养老金，缴费年限不满一年的月数一般按年计算。养老保险如何计算1、养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。2、个人账户养老金＝个人账户储存额计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。3、基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）2缴费年限1％。4、公式中：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组

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2023-07-03

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缴满15年后是否必须继续缴纳，视情况而定。如果是自己个人缴纳的养老保险，可以继续缴纳，也可以停止缴纳。如果是单位在职职工，保险由单位和职工共同缴纳，缴纳社保是法定义务，因此还得继续缴费，直至职工退休。五险中能只买医疗保险和养老保险吗五险中不可以只买医疗保险和养老保险。但未到用人单位就业的劳动者，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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该内容讲述了我国现行的社保制度以及养老金的计算公式和原则。基本养老金和个人账户养老金是计算养老金的两个主要部分。基础养老金和个人账户养老金的计算方法也有所不同。单位缴纳社保的员工即使已经缴满15年，但还未退休，企业仍需继续缴费。个人缴纳社保的员工可以停缴或继续缴纳，但一旦停缴，将影响到退休后的养老金待遇。因此，多缴多得的原则适用于养老保险制度。根据我国现行的社保制度，社保缴费满15年后，养老金的计算公式为：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金＝本人退休时当地上年度职工月平均工资20％；2、个人账户养老金＝本人帐户存额120。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养

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可以，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄是累积缴纳养老保险费满15年。要交多少年社保才可以领退休金缴费累计满15年且到达退休年龄之后方可办理退休手续。目前为止，国家退休年龄为：男，60周岁。女，工人50周岁：干部55周岁（自由职业者也为55周岁）。达到退休年龄后，可以按月领取退休金；医疗保险：三个月后生效，生病住院就可以报销；生育保险：单位交费满一年后生孩子，基本上花不着自己的钱；失业保险：缴纳超过一年后，被单位开除的，暂时找不到工作，可领取一些失业金；工伤保险：一旦发生工伤，治疗费用就由工伤基金赔付，用不着单位负担。社保是计算累计年限的，中间也是可以中断的。如果辞职，可以把社保转为个人交费，以灵活就业人员身份缴纳，或者等有新单位，让新单位接着缴纳。《中华人民

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