农民工工伤事故的处理过程是怎样的
农民工意外伤害发生后,用人单位应当及时将伤者送往工伤保险定点医疗机构救治,并在24小时内向劳动和社会保障行政部门和机构备案。农民工所在单位应当自事故发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向市、区、县劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位未按规定申请工伤认定的,受伤职工或者其亲属可以在一年内直接向劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位认为不属于工伤的,应当承担举证责任。具体流程:
1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司需要在事故发生后一个月内申报。如果公司不申请,受伤员工或其近亲属将在一年内申请身份证明。提交材料:工伤认定申请表(一般从人力资源和社会保障局网站下载)、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明、,etc
2.如果治疗后伤势相对稳定,有残疾影响劳动能力,应申请劳动能力鉴定,并向设区的市劳动能力鉴定委员会(一般在同级人力资源和社会保障局设立)
根据不同的残疾等级,补偿不同。主要补偿为:医疗费、一次性伤残补助、一次性就业补助、一次性医疗补助、停工留薪期间工资、伙食补助、护理费等
如果您没有劳动合同或其他证据证明存在劳动关系,你可以申请劳动仲裁,以确认你与雇主之间是否存在劳动关系。经劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。以上是关于“农民工工伤事故处理过程”的内容,感谢大家阅读
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农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>
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农民工工伤事故处理流程广西在线咨询 2022-03-14受伤一年内,向当地人社局申请工伤认定,认定后,申请伤残鉴定,再根据条例享受工伤待遇。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受
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工伤事故处理流程是怎样的,工伤事故处理流程是什么湖南在线咨询 2022-03-22只要是不同时间发生的不同事故,是可以重新按照工伤流程进行处理的。但是以前发生的工伤事故所享受的待遇依然有效。工伤流程如下:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。3、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变。4、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后,可申请伤残鉴定。5、
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农民工工伤事故处理流程包括哪些天津在线咨询 2021-12-23农民工发生事故伤害后,用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治,并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或亲属可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。具体流程:1、向人力
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农民工工伤处理流程山西在线咨询 2021-12-16工伤处理程序有:1、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次
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农民工工伤事故处理程序西藏在线咨询 2022-03-16工伤事故的处理程序1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。2、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定内容包括劳动