老板不发工资可以报警吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-09 11:40:07 246 人看过

老板不发工资可以报警,除此之外的处理方式如下:

1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;

2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;

3、如果未签订劳动合同:

(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;

(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;

4、针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼,经仲裁后都服从;

5、劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;

6、属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

农民工老板不发工资如何讨薪

农民工老板不发工资讨薪的途径有以下两种:

1.劳动者可以到当地劳动监察大队投诉;

2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

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