一、职务侵占罪缓刑判决的条件是什么

依据我国《中华人民共和国刑法》第七十二条之规定，对于职务侵占罪缓刑的判决需具备如下几个主要条件：首先，涉案人员需被裁定处以短期拘役或者三年以下有期徒刑；其次，其犯罪行为的情节必须相对轻微，具有明显的悔过自新之意，并且在未来不会再次触犯法律；最后，宣告缓刑后，其居住地社区并未受到严重不良影响。若犯罪分子属于未成年人（不满十八周岁）、孕妇或者已经年满七十五周岁的老年人，则应依法宣告缓刑。另外，即使被判处罚金等附加刑罚，也必须予以执行。

《中华人民共和国刑法》第七十二条

对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

（一）犯罪情节较轻；

（二）有悔罪表现；

（三）没有再犯罪的危险；

（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。

被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

二、职务侵占罪缓刑的标准如何认定

针对职务侵占罪，其适用之缓刑判定标准具体包括如下几个方面：

首先，犯罪分子需被法院判决处以拘役或者三年以下有期徒刑的惩罚；

其次，其犯罪行为必须情节较为轻微；

再次，犯罪分子需要具备真诚悔过的意愿；接着，不能存在再度犯罪的风险；

最后，宣告缓刑应不会给其居住社区带来严重不良影响。若犯罪分子属于未成年人、正在怀孕期的妇女抑或是已经年满七十五周岁以上的老人，只要符合上述所有条件，便应该给予缓刑待遇。

《刑法》第二百七十二条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

依据我国《中华人民共和国刑法》第七十二条之规定，对于职务侵占罪被告人适用缓刑需具备如下条件：即宣告缓刑时，罪犯所涉之刑罚为短期拘役或者是三年以下有期徒刑；同时还需考虑到被告人在犯罪行为中的情节较为轻微，且其本人已具备了诚恳的悔过态度并承诺不再重蹈覆辙；此外，被告人所在的社区也没有因为该犯罪行为而遭受严重的负面影响。对于特定人群，例如未成年人、孕妇以及年龄超过75周岁的老年人等，应当依法予以缓刑判决。然而，如果被告人被判处罚金等附加刑罚，则必须严格按照法律规定进行执行。