当兵驾照是否可以推迟？-法师兄

当兵驾照是否可以推迟？

来源：互联网时间： 2023-09-06 10:40:07 257 人看过

根据交通法规,驾照考试的有效期是自理论考核合格日起计算,有效期为三年。相关的法律规定中并没有对于参军入伍的延长规定。所以不能延长。当兵期间每年还是有假期的,可以利用假期进行学习和考试。这个可以提前和驾校协商。如果时间实在安排不过来,也可以选择与驾校协商退款。

根据交通法规，驾照考试的有效期是自理论考核合格日起计算，有效期为三年。相关的法律规定中并没有对于参军入伍的延长规定。所以不能延长。当兵期间每年还是有假期的，可以利用假期进行学习和考试。这个可以提前和驾校协商。如果时间实在安排不过来，也可以选择与驾校协商退款。

参军入伍，驾照能考吗？

根据中国的《道路交通安全法》规定，驾驶机动车需要持有相应的驾驶证。而参军入伍并不属于机动车驾驶范畴，因此入伍并不会影响一个人持有驾驶证。所以，一个人可以在服役期间持有驾驶证，并不会因此受到影响。

结论：根据交通法规，驾照考试的有效期为三年，与参军入伍没有关系。入伍期间仍可利用假期进行学习和考试，也可以提前与驾校协商。如果时间实在安排不过来，也可以选择与驾校协商退款。

《机动车驾驶证申领和使用规定》第二十五条申请人提交的证明、凭证齐全、符合法定形式的，车辆管理所应当受理，并按规定审核申请人的机动车驾驶证申请条件。属于第二十二条第二款规定情形的，还应当核查申请人的出入境记录；属于第二十四条第一款第一项至第五项规定情形之一的，还应当核查申请人的驾驶经历。

对于符合申请条件的，车辆管理所应当按规定安排预约考试；不需要考试的，一日内核发机动车驾驶证。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多机动车相关文章

产假
产假是否可以推迟休。

产假不能推迟。根据劳动部关于女职工劳动保护规定的问题，规定产前假一般不允许产后使用。如果孕妇提前分娩，不足天数和产后假可以结合使用；如果孕妇推迟分娩，超过的天数可以按病假处理。所以产假不能提前或推迟。产假能休多少天根据《女职工劳动保护规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。另外，各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》，对符合法律规定条件的女职工，普遍给予了延长一定产假期限的奖励。例如《山东省人口与计划生育条例》最新规定：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。也就是说山东女职工产假158天，丈夫护理假7

2023-08-16

476人看过
助学贷款
征兵怎么推迟

一、征兵怎么推迟征兵网在填写信息的时候会有一个暂缓征兵的选择，在不想立即当兵的情况下可以勾选。二、网上登记每年8月5日前，有应征意向的男性大学生(含在校生、应届毕业生)可登录“全国征兵网”，填写个人基本信息，报名成功后，自行下载打印《大学生预征对象登记表》，符合国家学费资助条件的，同时还应下载打印《高校学生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》(以下分别简称《登记表》、《申请表》)，分别交所在高校征兵和学生资助管理部门进行审核。大学生在毕业离校或放假前，根据学校通知，携带本人身份证(户口簿)、毕业证书(高校在校生持学生证)，按规定的时间到指定的地点参加学校所在地县级兵役机关组织的初审初检，被确定为预征对象的学生，领取兵役机关和学校有关部门审核盖章后的《登记表》、《申请表》。

2023-05-30

335人看过
机动车
是否可以推迟审车时间

审车时间不可以延迟。车辆年检时间可以提前，但不能推迟。车辆年检时间根据新车上门时间确定。根据有关规定，机动车所有人可以在车辆检验有效期届满前三个月内向登记地车辆管理处申请检验，并领取检验合格标志。逾期未参加年检的，车主将被交警部门罚款200元，记3分。因此，年检时间可以提前，但不能推迟。车辆管理所应当自受理之日起一日内确认机动车，审查提交的证明、凭证，并出具检验合格标志。个税退税时间延迟了吗？个税退税时间没有延迟。个人所得税退税时间是3月1日至5月31日，个人所得税的退税操作流程是：第一步：准备申报安装个人所得税软件，打开软件后，先进行注册登录，进入年度汇算：首页【常用业务】—【综合所得年度汇算】；1）进入申报界面后，填报方式有【使用已申报数据填写】和【自行填写】两种选择。2）为了方便申报，推荐大家选择【使用已申报数据填写】，税务机关已按一定规则预填了部分申报数据，大家只需确认即可。3）选

2023-07-07

357人看过
合同期限
公司是否可以推迟转正

1、公司不可以推迟转正。2、推迟转正是延长试用期的一种表现，根据法律规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。若劳动者通过了试用期应当给予劳动者正式的劳动合同。3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。一、试用期哪些情况可以被公司开除1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同：（1）在试用期

2023-03-17

351人看过

产假
孕期是否可以推迟产假？

1、《女职工保护规定》第八条规定“第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。2、《关于女职工劳动保护规定问题解答》第十条规定“女职工产假90天，分为产前假、产后假两部分。即产前假15天，产后假75天。所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使用；若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。第十一条同时规定：国家规定产假90天，是为了能保证产妇恢复身体健康。因此，休产假不能提前或推后。＆＆＆休了产假还可以休年假吗休了产假还可以休年假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑

2023-08-13

408人看过
退休
退休是否可以自主推迟？

延迟退休政策尚未出台，目前仍在制定中。距离正式出台还有段时间。职工退休年龄依然执行1978年国务院国发（1978）104号文件的规定，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合条件之一的应该退休。延迟退休政策尚未出台。当前，该政策仍在制定中，尚未对社会公开征求意见，距离正式出台还有段时间。职工退休年龄依然执行国务院国发（1978）104号文件的规定，国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。延迟退休政策将如何实施？延迟退休政策是指延长劳动者退休年龄的政策。目前，许多国家已经实施了延迟退休政策，以应对人口老龄化等社会问题。在实施延迟退休政策时，需要考虑到不同人群的实际情况，例如年龄、健康状况、职业等。同时，还需要制定相应的政策和措施，以确保延迟退休政策的实施能够顺利进行。例如，对于一些从事体力

2023-08-29

164人看过