一、公司的商业机密包括工资吗?
商业秘密是不包括员工工资的,商业秘密可以分为两大类:即技术信息和经营信息。
1、技术信息主要包括:技术设计、技术样品、质量控制、应用试验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、制作方法、计算机程序等。作为技术信息的商业秘密,也被称作技术秘密、专有技术、非专利技术等。
2、经营信息主要包括:发展规划、竞争方案、管理诀窍、客户名单、货源、产销策略、财务状况、投融资计划、标书标底、谈判方案等。商业秘密包括生产领域的秘密和商业领域的秘密。
二、商业秘密的三个特性是什么?
1、非公开性
商业秘密的前提是不为公众所知悉,而其他知识产权都是公开的,对专利权甚至有公开到相当程度的要求。
2、非排他性
商业秘密是一项相对的权利。商业秘密的专有性不是绝对的,不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一内容的商业秘密,他们就和第一个人有着同样的地位。商业秘密的拥有者既不能阻止在他之前已经开发掌握该信息的人使用、转让该信息,也不能阻止在他之后开发掌握该信息的人使用、转让该信息。
3、利益相关
能使经营者获得利益,获得竞争优势,或具有潜在的商业利益。
三、侵犯商业秘密的处罚标准是什么?
根据《中华人民共和国刑法》第219条规定:有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有限徒刑,并处罚金:
(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人们商业秘密的;
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;
(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
在用人单位,每个工作岗位上的最低工资都是公开透明的,绩效工资的具体计算方法公司也必须要跟职工讲清楚,所以,工资问题没有任何的保密性可言,谈不上是公司的商业秘密。
-
公司的商业机密包括工资吗
413人看过
-
公司商业秘密的密级包括哪些
140人看过
-
公司的商业秘密包括哪些
493人看过
-
公司商业秘密包括哪些?
465人看过
-
商业机密的保密措施包括什么
321人看过
-
公司秘密包括商业秘密和什么
127人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
商业秘密包括工资吗澳门在线咨询 2022-10-111、是不包括员工工资的。 2、商业秘密可以分为两大类:即技术信息和经营信息。 (1)、技术信息主要包括:技术设计、技术样品、质量控制、应用试验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、制作方法、计算机程序等。作为技术信息的商业秘密,也被称作技术秘密、专有技术、非专利技术等。 (2)、经营信息主要包括:发展规划、竞争方案、管理诀窍、客户名单、货源、产销策略、财务状况、投融资计划、标书标底、谈判方案等
-
公司注册资金是商业秘密么?商业秘密包括什么?西藏在线咨询 2022-07-05根据《国家工商行政管理局关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》,商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 不为公众所知悉,是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。 权利人采取保密措施,包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。 技术信息和经营信息,包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报
-
公司商业秘密包括哪些河南在线咨询 2022-03-16商业秘密是指关系公司权力和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。它通常包括:(一)公司重大决策中的秘密事项。(二)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。(三)公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。(四)公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表。(五)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。(六)公司职员人事档案
-
公司机密包括哪些?浙江在线咨询 2023-02-08机密文件指重要的公司文件,一旦泄露会使公司权益受到损害的文件资料。通常情况下包括以下几类: 1、公司注册及相关文件; 2、技术资料、工程建设的重要图纸; 3、立项报告、业务进度分析报告; 4、涉及公司尚未公开或不宜公开情报的来往文书,以及合同、协议文本; 5、公司其它认为应列入机密范畴内的文件材料。
-
公司员工盗取商业机密江西在线咨询 2022-02-08若有使用原单位的商业技术或者机密等,涉嫌刑事犯罪。若不涉及商业机密的,不需要承担责任,但有签订竞业限制协议的除外。侵犯商业秘密罪(刑法第219条),是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。