一、股权继承产生问题怎么办

1、小股东救济制度。

如果继承人是小股东，一旦小股东受到大股东、老股东的不当排挤和压迫，可以援引2005年《公司法》第34条规定的查账权、第75条规定的退股权、第183条规定的解散公司诉权，以寻求公平合理的救济途径。

同时，老股东作为小股东也可援引上述规定，寻求公平合理的救济途径。除了上述救济途径，可以要求大股东以公允价格购买小股东的股权。

2、大股东维权方案有限责任公司是基于股东之间的相互信任设立的，由于继承人继承股东身份，很有可能发生继承人与原股东不合的问题，以下几种救济方法：

（1）继承人将股份转让给其他股东，退出公司。

（2）控股股东可以借助于表决权优势通过股东决议解散公司，并进行清算。

3、如果符合公司法第183条规定的条件，可以申请法院强制解散公司。

有限责任公司的股权因自然人股东死亡被继承，其实就是股权被转让的一种特殊情形，受到公司的人合性特征影响，股权继承构成对有限责任公司人合性的冲击。

在2005年公司法出台之前，面对有限责任公司中的股权继承纠纷，司法实践众说纷纭。2005年公司法第76条规定：自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。

这样，既可以原则上确认股东资格作为继承财产的法律属性，承认继承人继承股东资格的权利能力，又允许公司章程作出相反的规定限制股东资格的可继承性。全面顾及了继承人和公司发起人之间的利益关系。

二、股权继承该怎么办理

股权继承的流程如下所示：

1、公司规章制度认可当自然人死亡时，其在本公司合法持有的股权可以继承。也就是说，要继承股权，首先要由公司的其他股东一致认可。依据《公司法》第七十五条规定，自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。

2、办理相关的股权转让手续，到工商行政部门填写股权变更申请书，将被继承人的姓名改为继承人的姓名。要带上被继承人的死亡证明和遗嘱或者是两者的亲属关系证明，还有股东大会关于该变更申请的认可书。

3、修改公司的规章制度。

三、股权继承过程中的注意事项

1、股权继承应符合公司章程。

公司章程是记载公司组织规范及其行动准则的书面文件。公司章程可以委托其中一个股东制作，但最后必须经其他股东或发起人同意并在章程上签名盖章，公司章程才能生效。

2、尊重股东去世之前与其他股东对公司股权继承的约定。

对这种约定，应该给予充分的尊重，只要没有明显的违法现象存在，就应认可其法律效力，即使公司法给出了某种解决方式，也应允许公司的股东通过事前的约定加以排除。3、尊重继承人与公司原股东的意思表示。

股东之间事先没有约定，但去世股东的继承人与其他股东就股权继承达成协议，对该协议，由于系各方当事人的真实意思表示，也应该按该协议履行，但应以不违反公司法强制性规定为限。

4、参照公司股权转让的规定继承股权。

当股东之间事先没有约定，事后也不能达成协议时，由于各继承人原来并不是公司股东，虽然按公司法的规定他们可以继承股东资格，但是考虑到有限责任公司的人合性特征，各继承人要想取得股东资格成为公司股东，应由他们向公司提出申请，由公司在合理期限内召开股东大会或股东会，由尚健在的股东表决，股东过半数以上同意他们入股的，他们才可以成为公司股东。