不发工资仲裁有用吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-04 05:23:25 383 人看过

一、不发工资仲裁有用吗

其实吧,这个还是挺管用的。

就是说,要是你在那个公司工作了整整一个月了,然后他们还没给你发工资的话,那就可以去申请劳动仲裁

法律可是说了,用人单位应该按照你们签订的劳动合同上写明的那部分标准来给你发工资呢。

而且工资这种事儿,也得每个月都按时发给大家才行。

要是超过一个月了还没发给你,那就是拖欠工资。

这时候你就可以去找公司所在地的劳动争议仲裁委员会,让他们帮你处理这件事,把工资要回来。

《劳动法》第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

二、仲裁原告不出庭,被告还能起诉吗

如果不去参加劳动仲裁,那你就只能等着缺席仲裁了。

如果你收到了书面通知,但是没有正当的理由却不去法庭,或者在没经过仲裁庭批准的情况下突然走掉,这就等于是主动放弃仲裁申请。

同样地,如果被通知的人也是这样做的,那么仲裁庭就可以直接做出决定而不需要等你到场了。

所以,如果你不去参加仲裁,那你就失去了当庭辩论和提供证据的机会,这样仲裁出来的结果可能就对你不利咯。

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